アクセンチュアとメイテックの違いって何ですか？

順位 　　　　　　　企業名 　　　　　　　　　　　売上高(百万円) 　　　シェア

1位 　テクノプロ・ホールディングス株式会社
　　　　R&Dｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ･施工管理ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ 　　148,966 　　　　　8.3%
2位 　パーソルホールディングス株式会社
　　　　Professional Outsourcing SBU 　　　　　　　105,826 　　　　　5.9%
3位　 株式会社メイテック
　　　　ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業 　　　　　　　　　　99,461 　　　　　5.5%
4位 　株式会社アウトソーシング
　　　　国内技術系ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ事業 　　　　　　　　91,367 　　　　　5.1%
5位 　株式会社夢真ホールディングス
　　　　建設技術者派遣事業･ｴﾝｼﾞﾆｱ派遣事業 　51,281 　　　　　2.8%
6位 　株式会社ビーネックスグループ
　　　　技術系領域 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　43,886 　　　　　2.4%
7位 　WDBホールディングス株式会社 　　　　　　43,108 　　　　　2.4%
8位 　株式会社アルプス技研
　　　　アウトソーシングサービス事業 　　　　　 　33,911 　　　　　1.9%
9位 　株式会社VSN
　　　　（アデコグループの100%子会社） 　　　　　 32,619 　　　　　1.8%
10位 　株式会社フォーラムエンジニアリング 　　32,115 　　　　　1.8%

（注）売上高は国内事業のみを集計
ソース↓
テクノプロ統合報告書(2019年7月1日〜2020年6月30日)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6028/ir_material_for_fiscal_ym1/91458/00.pdf

技術者派遣大手、メイテックの成長戦略が壁にぶつかっている。
新卒採用したエンジニアの卵を独自カリキュラムで育成して高単価で派遣してきたが、
メーカーなどとの理系学生の争奪戦は年々激しくなり、
足元では新型コロナウイルスによる人材教育の停滞で稼ぐ力に勢いがない。
潤沢に積み上がったキャッシュの使途も見えず、投資家の期待はしぼみつつある。

コロナ下の技術者派遣業界で、メイテックは劣勢に立たされている。
https://www.nikkei.c…96YM0Z00C21A3000000/

単体売上高： 770億1,000万円
連結売上高：1,071億4,000万円
平均年収：500万円(30歳:430.4万円 40歳:509万円 50歳:539.1万円)
生涯年収：1億8,302万742円（大幅にダウン！）
（国家公務員 行政職(２) 高卒一般職以下のレベル
平均勤続年数(単体)：13.12年(年間離職率5.8％)
平均年齢(単体）：38.93歳　
単体従業員数： 8,080名
連結従業員数： 12,442名
単体年間売上単価：953万0,940円
連結年間売上単価：861万1,155円
単体月間売上単価： 79万4,245円
連結月間売上単価； 71万7,596円　
資 本 金：50億円
（東証プライム市場:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業　2022年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：11,749名）　
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業98.7％(請負事業1％未満と推定)、紹介事業1.4％）
（派遣事業(請負含む)12,371名、紹介事業71名、請負事業ND(−)推定80〜100名）
受託開発センター：有り(ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｾﾝﾄﾗﾙ、FT、FD 計4ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(過去にｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co…ties_equipments.html