★ジョイントネットワーク

確か理由つけて
給料を未払いにしてくる
派遣会社だっけ？

飯田橋のジョイントネットワークだろ？
あの会社は釣り求人多いからやめたほうが良いよ
採用されたとしても糞現場しかない
あと理由をつけて給料不払いをしてきたり
突然解雇をしたりするから要注意な

もう何年か前の話だけど
ジョイントネットワークの
医療品現場は大変だった。
ピッキングしようにも
俺がこれだけ終わってるのに何でお前は
これしか終わってねえんだよとパワハラ
水滴1つ付いても返品になるぞと
かなり神経質でウルサイ
仕事で覚えることも量も多すぎて
作業が遅いだのピッキングのミスが多いだのと
現場で言われた挙句に、担当者から
雇用契約期間についてお知らせがあるので
勤務終了後に電話下さいとメールがあり、
◯◯さんの作業するものにミスが多いので
副社長より雇用契約の更新をしないと言われ
ましたので最終勤務を◯月◯日とさせて
頂きます。という電話だった
ちなみに会社からは事前にあまりに間違えてると
雇用が危ないとかそういう話は一切無し
まあ正直なところ時給に対して割りに合わない
仕事だったし、当時はこちらから辞めるという手間が
省けたな〜って感じだった。
それと同時に他の掲示板によっぽどのことをしない限り
クビにはならないようなことが書いてあったが
嘘であることも判明した。

ジョイントネットワークの音響部品の検査の現場も
やめておいたほうが良いよ
あの現場は作業指示リーダー自体が
面倒な事が嫌いな奴なので
始めは初心者だからということで
簡単な検査品からだけど、少し期間が経つと
メーカーからクレームの来やすく
なおかつ検査や面倒な物や面倒な作業
ばかりを作業指示リーダーが押し付けてくるよ
(特に作業指示リーダーより歳上な新人や
共感が持てない気に入らない人など)
つまり厄介な物ばかり押し付けられた
人の検品がクレームが多くなるので悪者扱いになる。
結果、あの人がやる検査品がミスやクレームが
多いという理由で辞めさせてくるので
現在30歳以上の人は行かないほうがいい
ちなみにあのジョイントネットワークの
音響部品の検査現場で退職理由がよく分からない
または突然、現場で勤務が今日までですので
とか辞めてる人は大抵は会社側が辞めさせてるパターン

ジョイントネットワークは
紹介される内容と、実際の仕事がかけ離れすぎている酷い会社。かつ、スタッフの対応も酷すぎる。
無駄に電車賃と時間を使うだけ。知り合いの話では怪我すること前提な仕事まで紹介してしかもそのことを説明しない。
社会保険は未加入、有給の説明一切無しで
有給を取ろうとしても5日まででお願いしてます
とか言って取らせず踏みたおしをして
しかも雇用契約期間中でも解雇予告手当の
30日前を一切守らずにいきなり解雇を
してくるようなので他を探したほうがいい。
話が違う旨の苦情の電話をいれたが担当も電話番もただ「こちらは説明している、謝っている」と、こっちに非がある言い方。信じられない。

もう何年も前の話だけど
俺の時は「期間のことでお話があります」って
メールがあって何かと思って営業の携帯に
電話したら「○○さんのやる作業が遅くて
ミスが多いので副社長から雇用契約の更新をせず
○日を最終出勤日ということになりました」と
いう内容だった。
まあ医療品現場はキツかったし別に辞めるのは
構わなかったんであっさり了承したけどさ
普通、作業が遅いにしてもミスがあったにしても
このままだと雇用の更新も危うくなりますよ〜くらいの
最終通達もせずにいきなりだったからね〜。
安定して長く働きたい人は避けたほうが良い会社

ジョイントネットワークじゃ取引先企業から
派遣契約切られてもしょうがないｗ
派遣契約料金が安いから使ってる会社が
たまにあるだけの話で
会社としては無名だから若い人なんか
ほとんど来ないし、現場も冷暖房も空調も無い
またはあってもスゴく弱くしか効いてない
スタッフは不親切な教育係だし、キツい仕事や
面倒な事がや厄介な事ばかり押しつけてくる
ような先輩しかいないしな
気に入らないスタッフは即解雇もあるので
長く勤められそうな会社にしたほうが良いよ

ジョイントネットワークの大ハズレ仕事案件
音響部品やコネクタの検査
軽作業とか書いてある求人には
行かないほうが良いぞ
即クビになる説明もなくリスクが高い
検査の手間がかかる物ばかりを
作業指示者のメガネ野郎のクズに
押し付けられまくるだけだからな

ちなみにこの会社の健康診断
職場に公休日がある場合は
その公休日に健康診断の日に予約をいれろと
言ってくるよ
週5で出勤してる人で公休日に健康診断を
強制的に割り当てるから有給を使うことも
出来ない

これで自分の会社のことを
派遣会社のパイオニア的な存在だとか
ホームページに書いてるしなｗ
こんな無名な労働基準法違反ばかりしてる
会社のどこがパイオニア的なんだ？
笑わせるなこの糞ブラック企業が！ｗｗ

この会社の某現場作業指示役クズ団長は
自分で簡単な物や楽な物ばかりしかやらない癖に
他人に面倒な物やメーカーからクレームの
来やすい物ばかりを人に押し付けて
逆に抜き取り検査だけ等の簡単な物を検査すると
「何でお前がこれを検査してるんだ？俺がお前に
これをやれと言ったか！？」とか怒りだす。
「あの〜それは◯◯さんからの指示でやっただけ
なんですが何か問題でも？」
と言ったら
「分かった！じゃあいい」と不機嫌そうにしていたｗ
社員とか目上の人間には表面だけ「はいっ！」と
二つ返事だが、実際の内心や行動は全然違っていて
簡単な物や楽な物しかやりたくないので
実は会社にもそういう奴だとバレているｗ

この理由をつけて給料未払いに
してくる糞会社まだあったのかよ
さっさと潰れろ！

ジョイントネットワークの大ハズレ仕事
音響部品の検査の仕事
https://townwork.net/detail/clc_2138594001/joid_K6914772/
検査手順の厄介な物ばかりを押し付けられたり
メーカーからクレームのきやすい物ばかりをやらされて
作業ミスを理由に即クビにしてくるから
これだけは絶対に行かないほうが良いぞ

この会社
離職票送るのに３週間かかる
遅すぎ

ジョイントネットワークは
週5フルタイムで働いていても
社会保険に加入しないことが
前提の会社なので
社会保険に加入したければ
時給ー50円〜100円引きにされるから
社会保険に加入したい人は避けたほうが
良いよ
逆に社会保険に加入したくなくて
いつ突然クビだと言われても構わない人なら
オススメｗｗ

ソニー品検査ミスしたら１発でクビで解雇なんて
糞現場のノイトリックの仕事場は
ジョイントネットワークのスタッフ間でも
結構不評だからね〜。
応募はもちろん既にジョイントネットワークで
別の現場で働いてる人からも行くのを
嫌がられる糞現場と化してるから
声がかかっても行かないほうが良いね

大体、社会保険にも加入したくなくて
加入するなら時給50円引きだの
70円引きだのってやってる違法会社で
時給安い癖にミスあれば即クビにしてくる
ブラック企業だからね
ちなみにこの会社、給料の確認は基本webから
のみで給料明細の紙で欲しい人は
別途100円支払えば作るとかほざいてくる
ケチな会社ｗ

作業ミスしたら即クビのジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックのメーカーからのクレームの来やすい
厄介な検査品は以下の通り

・ソ○ー品全般
・岡本○○(厄介で汚れが酷くて落としづらい
コンタクトのクリーニングや、詰め替え作業あり)
・バルク品のメス(メッキ不良が出やすい、油を拭き取れ等)
・通電検査があるヤマ○やソ○ーの検査品
・プッシュレバーの寸法をノギスで調べる検査品

これらを作業指示役のDが特定の他人にばかり
押し付けて自分だけは極力やらないで
ミスやクレームの来なそうな物ばかりを検査して
楽してるのが現状
なお、検査品だけにとどまらず
すべての作業において面倒な事や厄介なことは
他人に押し付けて楽ばかりしてるので
現場では相方以外のジョイントネットワークの
スタッフ全員から嫌われている
座って出来る作業で男を募集しているからと
いっても決して安易に応募して働かないほうが良い

出勤した日をwebや電話で報告する
これはまあどこの派遣会社でもありそうな
ことだが、web報告だけじゃなくてタイムカードも
押してさらに月末にスタッフ全員のタイムカードを
コピーしてジョイントネットワークの会社にFAXする
作業もある。
FAXは退社後の作業なので時給で給料にもならないし
面倒なだけなのですべてのことにおいて面倒な事が
嫌いな作業指示役Dはもちろん他人に押し付けてくる。
日雇いだろうが、レギュラー勤務だろうが
普通は自分に合った仕事先や職場環境を選ぶものだ
ミスしたら即クビな厄介な検品やクレーム来やすい検品を
させたくてスタッフを募集するも同然の現場だとこの掲示板で
知られるようになる以上は
今までよりはジョイントネットワークの音響部品の検査の
求人に応募する人も少なくなるだろう

そもそも音響部品やコネクタって一般の生活をする
うえで必需品ではないから景気が悪くなれば
当然ながら売り上げも悪くなるから
些細な理由でスタッフの解雇も発生する。
日雇い行くなら他の会社のほうがマシ

ジョイントネットワークのノイトリックの
現場は理不尽だし不平等過ぎておかしい
ミスしてメーカーからクレームあったら即日クビなんていう
○ニーの検査品なんて誰がやりたがるだろう？
そんなの誰もやりたくないし、即クビにする
重大な責任背負ってやるほど良い給料なんか
もらってない社会保険無しの時給1120円だ
しかも作業ミスが問題だったのなら
こういうミスがありましたとエラー報告書を
みんなに回すだけとかじゃなくて他の人の
やらせてみたりとかで担当から外すとかなら
まだ合理的だが、クビ確定の最終勤務日まで
クズの作業指示役Dが○ニー品や岡本○○とかの
メーカーからクレーム来やすくてなおかつ
検査に手間のかかるものをやらせて
じゃあ○○の検査品がお前の最後の仕事だな
とニタニタと笑いながら言ってきたりとか
そんなのだったからノイトリックはジョイントネット
ワークの中でも最悪な現場だよ
この現場でクビになった場合、A級戦犯で
ジョイントネットワークで扱うすべての
仕事場は一切紹介してもらえないので
代わりに仕事を紹介してもらうことも
一切出来なくなる。

普通の会社ならミスがあって辞めさせる
にしても一発解雇は無いのが常識
最低でもミスがあった内容を伝えたうえで
次、同じことがあったら担当した仕事から
外すなり、始末書を書かせて最終通告するなり
するものだがこの会社はそういうのも一切無い
特にジョイントネットワークで一番の糞現場ノイトリックは
検査担当でミスがあって辞めさせられたスタッフが
何人も存在している。
しかし厄介な検査だけは解雇が決定してる
最終日までやらせる癖に1階の入出荷担当は1人しかいないので
あまり簡単な理由で解雇も出来ないので
多少のことがあっても解雇できないという
ご都合主義で身勝手極まりないブラック企業

ジョイントネットワークの音響部品コネクタの
現場はミスしたらクビにするとかではなく
ミスは人には誰にでもあるものなんだから
ミスを防げる仕事のやり方にしないとならない。
ただミスを起こしたからクビです〜だと
それが検査であれ入出荷であれ
いつまでたってもミスも減らないし
慣れてない新人がまたミスをしたりで
人の出入りばかり多いただのブラック企業なだけ
ノイトリックが自分達で検査や入出荷の
作業員を直接雇用せず、ジョイントネットワークに
派遣で頼んでるのは単にノイトリックが
作業ミスを問われたくないしやりたくない
仕事を押し付けるためだけであろう
悪いが一発ミスしてクビというくらい責任重い仕事なら
時給１１２０円では割に合わないぞ？

ミスしたら即クビの癖に解雇予告手当も
払わないブラック企業ジョイントネットワーク
の糞現場ノイトリックの音響部品検査と
入出荷スタッフの募集が未だに出てるなｗ
しかも入出荷に関しては昨日、インティードで
求人情報が新たに更新されたばかりだ
だから言わんこっちゃないｗ
ミスは誰にでもあるんだからミスを防げるシステムが
ちゃんと無いとミスした人をクビにしても
同じことの繰り返しなんだよ
しかもソ○ーとか岡本○○とかメーカーから
クレームの来やすくて検査を覚えるのも
手順も厄介な物ばかりやらせようとするん
だからそんなのたかが時給1120円で
やらせましょうって言ってもミスしたから
即クビにするっていう責任の重さがあるなら
割には合わない。
しかもジョイントネットワークの作業指示役の
クズが新人に厄介な物ばかりやらせよう
とするからますます理不尽
ノイトリックの現場は働く価値も応募する価値も無い
大ハズレブラック企業
すでにジョイントネットワークの
スタッフ登録者であって紹介されても
ノイトリックの現場には絶対に
行かないほうが良い。
ミスしてクビになったら最後
ジョイントネットワークの扱う他の仕事も
含めいかなる仕事も紹介してもらえなくなる

解雇権限の乱用で
ノイトリックとジョイントネットワークは
労基に報告中

音響部品検査の現場は作業指示役が
糞だから自分ばかり楽して他人に
厄介なものやメーカーからクレームきやすい検査品
ばかり押し付けるだけじゃなくて
すべてにおいて楽ばかりしようとするんで
「先に働いている人の指示に従わないといけない」
「作業指示役のクズの良いようにばかりされる」などの
しがらみを感じる
ノイトリックはミスがあると即解雇の糞現場なので
行かないほうが良い

今週もインティードにジョイントネットワークの
音響部品の糞現場ノイトリックの現場が掲載
されてたけど今年の８月あたりから
ずーっと検査と入出荷の募集出てるけど
この現場ってどんだけ作業ミスでスタッフを
即解雇してんの？
まあクレーム来やすくて検査手順も多くて
手間もかかるソ○ーや岡本○○の
ミスしたらクビになる音響部品の検査を
未経験者でも入社したばかりの新人でも
押し付けまくる
というか作業指示役のクズが簡単でクレームの来ない
検査品を独占するからそういう厄介な
検査品ばかりしか回ってこないんだけど
まあ安定して長く働きたい人は
行ってはダメな現場だな

あ、ちなみにね最近苦し紛れに
ジョイントネットワークの
カンタン！イヤホン部品などの検品作業！
時給１１２０円とか書いてある求人も
音響部品の検査の現場でノイトリックだから
気をつけたほうが良いよ
ミスしたら即解雇の糞現場だからね

作業指示役D「俺もUさんももうやる気ねえし
辞めるかもだから辞めたら後はお前1人で全部
がんばれよ」

いや〜辞める気全く無い癖によく言うわｗ
散々他人にメーカーかやクレームの来やすい物や
検査の面倒な物だけ最優先に押し付けておいて
抜き取り検査(1/10検査するだけのやつ)とかを
やると「何でお前がこれをやってるんだ！
俺がお前にこれをやれと言ったか？」とか
突っ掛かってくる癖に作業指示役だけは簡単な物ばかり
独占していて完全に嫌われ者なのになｗ

ノイトリックの副社長と
ジョイントネットワークのDとUの
クズコンビは
調子に乗るのいい加減にしろ。
あんたらのせいで、また戦力のスタッフが
クビで退職だよ
みな、本当の理由を明かさないで退職するけど、
ぜ〜〜〜んぶ
あ　ん　た　ら　の　せ　い　な　ん　だ　よ
嫌われ者の糞野郎共はさっさと辞めて
会社から消えろ！

俺の時も仕事現場は
ジョイントネットワークのノイトリックの
現場だったんだけど、最初メールで
「勤務期間のことでお話がありますので
休憩時か退社後に清○までお電話下さい」とか
メールがあって何かと思って電話したら
○○さんの検査や出荷した物に
ミスがあるから副社長が○○さんの雇用契約は
したくないと言ってるから○日が最後の出勤
とか言われて解雇だったな〜。
普通は解雇するにしても今度やったら解雇だぞ？とかの
最終通告くらいしないとな？
ミスしたからいきなりハイあんたはクビです
じゃ誰もクレームのきやすい検査品は
やりたがらなくなる。
1か月単位の雇用契約でいつでも解雇出来るように
してる時点でアレだけど
ああいうノイトリックのようなブランク企業は
いつ解雇になっても構わない人しか
働かないほうが良いね

ジョイントネットワークの仕事は
全く安定していません。
１か月単位での仕事契約しかしない時点で
怪しかったですが、
予告なしに急に仕事から外されました。
現場や仕事が無くなって次の仕事先の
紹介も一切無しなら早く言って欲しかったです。

ジョイントネットワークのミスしたら
即解雇の音響部品検査や
イヤホン部品などの検品作業の
糞現場ノイトリックは
いつまで求人出してるんだ？
かれこれ去年の８月からずっと検査と入出荷の
求人を出し続けてるぞ
いくら求人出し続けようが、
厄介な検査品の押し付け合いで
陰険な人間関係なブラック企業なんか
誰も行きたがらねえよクズｗ

引き続きジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックでは
ミスがあった時の責任請負バイトを
募集していますｗ
作業ミスをしてメーカーからクレームが
あったら即クビになるソ○ーの検査品だらけの
音響部品の検査や入出荷を強制的に
なすりつけて担当としてやらされて
あなたも即クビになってみませんか？ｗｗ
クビになったあかつきには全ジョイントネットワークの
仕事案件の出禁、ブラックリストという
豪華ブラック企業特典のおまけつきですｗｗｗ
仕事に対するお問い合わせ及びクレームは
ブラック企業ジョイントネットワーク
電話0120180880までｗｗｗｗｗ

ジョイントネットワークの
音響部品やイヤホン検査と入出荷の
糞現場ノイトリック
今週も見事なまでに
はたらこねっとに求人が掲載されてる
https://www.hatarako.net/job/43961588/?media=indeed&utm_source=indeed&utm_medium=referral
しかも去年の8月から募集出たまんまで
はたらこねっとの応募パロメーターが
常時1目盛りしか進んでないｗ
まあ些細なミスしたら副社長から即クビに
される責任取らされ役の時給1120円の
バイトなんか誰もやりたがらないわなｗｗ

ノイトリックの現場は初めは簡単な検査品からの
検査だが、１週間くらいたつとクレームが
来やすい検査手順も手間がかかる厄介な検査品
ばかりが回ってくるようになる。
ソ○ー品や岡○無線、ヤマ○のパワコン等
厄介な物しか検査品が回って来なくなり、
ミスしたら解雇にしてその度に新しい検査のスタッフを
募集する。クビになった人は自分からクビになった
とも言えずに退社理由も言わず退社していく人が多く、
謎の退社が多かったが、とあるクビになったスタッフが
この会社の退社しているスタッフの内情が
ソ○ー品検査のミスでクビにされてると暴露したため
既にジョイントネットワークからノイトリックの
現場で働いているスタッフからは人間である以上は
ミスは絶対にどこかで少なからずあり得ることなので
ノイトリック側から強制的に割り当ての
ソ○ー品検査を内心で煙たがられ嫌がられている。
ミスして即クビという責任の重さに対して時給が
１１２０円(7時間半勤務)と割りに合わないので
特定のスタッフを除き、ジョイントネットワークは
退職してもう少し責任の重くない普通の仕事に転職を
考えているスタッフがほとんどである

この会社で給料を日払いや週払いに
してる人はよく確認しないと
ジョイントネットワークってバカだから
給料払う日数を間違えて少なく数えてる
場合があって理由をつけて給料を
払わないことがあるから気をつけた
ほうが良いよブラック企業だからね

給料明細を紙で印刷したのが
欲しかったら100円で作ります
とかほざくセコい
ブラック企業ジョイントネットワーク

ジョイントネットワークは
有給も自分から言わないと
説明も無いし、使わせようともしない。
申請されたら5日までだぞと言って
仕方無く使わせる。
週5日フルタイムで働いたとしても
社会保険には加入させないのが前提の
システムの会社なので社会保険に
入りたいスタッフは時給マイナス50円〜70円
または100円引き
作業ミスがあると即クビにしてくる会社で
次の仕事先の紹介もしない会社なので
ジョイントネットワークのようなブラック企業で
働くよりは別の派遣会社のほうがマシ

作業ミスをしたからって最終警告の
一つも無しに
ただあなたのやる検査品にミスがあるから
最終勤務を○日までで〜と言って即日クビに
する糞会社の求人は人集まってるか？
何かあったら責任取って辞めろというくらい
責任重大な仕事をさせるんならバイトの
安い時給じゃ割には合わないぞ
時給でいうなら1500円以上じゃないとな
音響部品検査の糞現場みたいに
クレーム来やすいソ○ー品ばかりを
強制的にやらされて時給1120円じゃ
まったく割には合わないぞ

厄介な仕事だけ押し付ける責任取らせ役バイトや派遣スタッフの
募集なのに時給も安いし、社会保険もかけたがらないし
有給もこちらが申請するまで取らせようとも
しないし、ミスしたら即クビのブラック企業先に
平気で派遣してる糞会社

この会社ね小さい派遣会社だから
日払いにすると日払い手続きをミスって
給料を払い忘れてる日があるのに
指摘しても理由つけて給料を払わないから
給料はきちんと金額を確かめたほうが
良いよブラック企業だからね

現場でミスしたスタッフは即クビなのに
営業所内のミスは即クビじゃないのか
どんだけ自己中な俺様ルールなんだろうな
このブラック企業は

ジョイントネットワークって
医療品扱ってる現場の仕事ばかりだけど
大抵の場合、医療品を扱う現場って
ピッキングミス１つも許されず始末書になったり
医療品に水滴一つかかってもいけないとか
作業ミスに説教１時間以上とか、作業スピードに
対するモラハラやパワハラ発言が平気であったり
とか働きづらい職場環境の仕事場ばかりしか
ないから行かないほうが良いよ

派遣法、労働法、全く守らない会社

小さい会社だからねｗ
社会保険に加入したいなら時給マイナス５０円だとか
有給も４/１からは取らせないと違反なのに
有給そのもののに対しての説明もまったくなし、
給料の明細を紙で欲しいなら１００円払えば作りますとか
何かとセコいｗ
ミスをしたら責任取って辞めさせるくらい責任重大な
仕事ならもっと高時給じゃないと割に合わないのに
給料が高いわけでもなく、新人や目下の人に
ミスやクレームを指摘されやすい仕事ばかり
押し付けてくるクズ作業指示役がいるブラック企業
いつクビになって辞めても良いような人しか
この会社では働かないほうが良い

即日解雇
初めて受けたよ。
仕事中にブラック企業ジョイントネットワークから
「雇用期間のことでお話があります。休憩時か
勤務終了時に清○まで電話下さい」とメールがあって
電話してみたら「取引先から○○のやった作業から
ミスばかり出るとクレームが来たから今日一日働いて
辞めて下さい」ってさ。どんなミスが原因なのか説明も無いし
勤務先から注意すら受けてないのに終わりだって。
まあ派遣なんてこんなもんかな。
別の派遣に居たときは閑散期で契約の更新はしません。
でも契約期間は働けたけど
即解雇って初めてで驚いた。
雇用契約を何の為にやってるのかなこの会社は？
マジでブラック企業でしょ

紹介される内容と、実際の仕事がかけ離れすぎている酷い会社。かつ、スタッフの対応も酷すぎる。あぐらをかきまくっているような横柄なところ。
転職回数が３回以上やブランク期間が３か月以上だと
長く続ける気があるのかどうか疑うような
発言をしてくる。
社会保険をかけないのが前提の会社なので
かけて欲しい人は時給マイナス５０円〜１００円引き
無駄に電車賃と時間を使うだけ。知り合いの話では怪我すること前提な仕事まで紹介してしかもそのことを説明しない。他を探したほうがいい。
話が違う旨の苦情の電話をいれたが担当も電話番もただ「こちらは説明している」と、こっちに非がある言い方。信じられない。

ジョイントネットワークの場合、有給は
取らせたくないので説明も一切なく、
有給休暇は言わないと取れません。
また、6ヶ月が経過するタイミングで「有給休暇を使いたい」
と申し出ると、担当が長期契約が出来ないから
6ヶ月で辞めてくれと言ってきます。会社の引き継ぎも
担当が何とかすると言って強引に契約を切ってきました。
この会社の場合、クビにしたいスタッフには
メールで「契約期間の事でお話があるので
担当の○水まで休憩か勤務終了後に電話を
下さい」とか送ってきて何かと思って電話すると
クビだったとかいうパターン
いつ仕事が無くなっても辞めても構わない人
以外はジョイントネットワークはやめたほうが
良いですよ

社会保険に加入しても入ってなくても
同じ時給ですよとか嘘つくなよ
このブラック企業！
俺は現に周りのスタッフより時給７０円
低かったぞ！
フルタイム週５なのに社会保険にも入れたくない
違法派遣会社で１か月単位でしか
雇用契約更新出来ないような
糞会社はさっさと潰れろクズ！

この会社の医療品院内配送と
品揃えの現場に行ったことあるけど
１回でも何かミスがあると些細な事でも
始末書で２回目はクビという
とてつもなく厳しい現場だった
ミスが許されないのならミスを防げるシステム
作りからしないといつまでたっても
ミスをした奴がクビになって辞めるだけを
繰り返さないとならないし
ただのブラック企業なだけ

安い時給で責任の高い仕事をさせて
何か作業でミスをしたら責任を取らせて
辞めさせるための責任取らせ役の派遣や
バイトを雇ってるだけの派遣会社
元々、覚えることもやることも多すぎて
取りこぼしをしやすい仕事現場やミスに
厳しい現場の仕事しかないので
ジョイントネットワークの仕事は
やらないほうが良い

ジョイントネットワークのミスしたら
即クビの音響部品検査の糞現場が
はたらこねっとに求人掲載中

https://www.hatarako.net/job/45876459/?media=indeed&utm_source=indeed&utm_medium=referral

検査の手順も厄介でなおかつ
うるさくて神経質なクレーマーで
有名な○ニー品の検査ばかりやらされて
ミスがあった時の責任を取らせるための
スタッフの募集なので間違えても
行かないほうが良い

ジョイントネットワークのイヤホンや
マイクの部品検査や入出荷の糞現場
ノイトリックの現場の求人

https://www.hatarako.net/job/46193533/?media=indeed&utm_source=indeed&utm_medium=referral

今度は時給１１７０円で登場ｗ
あのさ作業ミスしたら１発でクビの○ニー品
ばかり押し付けられるのに時給１１７０円
くらいじゃ誰もやりたがらないよ？ｗｗ
この現場がなぜ男のスタッフしか雇わないのかも
分かったよｗ
それは入出荷で重いものがあるからじゃない
男なら万が一、作業ミスしてクビになろうが
女よりは可哀想ではないからだなｗｗ
それにババアにありがちなヒステリックな対応もされずに済むｗ
いつクビになるか分からんような
リスクのある仕事の糞現場なら
時給はもっと高くないと誰もやりたがらんなｗｗｗ

小さい派遣会社で大した資本金も無いのは
分かるんだけど、派遣が2〜3か月の契約期間で
請負のバイトが1か月単位での契約とか
いつでも雇用契約終わらせることが出来るように
してるところがもうね〜。
しかも給料の明細を作る紙がもったいないから
web給料明細管理で、紙で給料明細が欲しい人は
100円払えば作りますとかセコ過ぎだろｗｗｗ
有給も申請してやっと渋々仕方なく使わせる
ような感じだし、社会保険加入すると
時給マイナス50円〜100円とかほざくし
作業ミスしたらすぐクビにするし
あらゆる意味で糞な底辺派遣会社

作業ミスをしやすい、取りこぼしが
起きやすい仕事ばかりしかなく
メーカーや取引先からクレームが来やすい
仕事ばかりを押し付けて優先的にやらせる癖に
作業ミスをしたら即クビで
辞めさせたいスタッフに退職勧告をして
退職勧告に従わない場合は懲戒免職にするぞ！
と脅して辞めさせるブラック企業
しかもクビになった原因の仕事でも勤務最終日まで
やらせて押し付けてくる。
要は厄介な仕事をさせて何かあったら責任を取らせる
ためだけの派遣やバイトの求人を出してるだけの
糞派遣会社

何かあったら責任を取らせて辞めさせる
為のバイトや派遣を雇うクズ派遣会社
会社で働くスタッフもそれが分かってるので
何も知らない新人や逆らえなそうな人に
ばかり厄介なものやクレームの来やすいもの
を押し付けてベテラン勢が楽ばかりをする
仕事ばかりの会社
ブラック企業なので働かないほうが良い

ここ、給料明細もらうのに100円かかるよね。
給料明細が有料なんてびっくりなんだがww

小さな派遣会社だからね
給料明細作るのに１００円かかるだけ
じゃなくて社会保険入ると時給マイナス５０〜１００円引き
だし、日払い計算ミスして理由つけて給料を未払いに
してきたり些細な作業ミスで即クビにしてくる
会社だから利用しないほうが良い会社

厄介な仕事やクレームが来やすい
仕事だけは最優先で人に押し付けるように
やらせるのに
その厄介な仕事担当での作業ミスが原因でクビに
なってもその厄介な仕事担当から外すもせず
勤務最終日までやらせるおかしい派遣先や
請負会社先での仕事だったりする
この会社で働いてた人は作業ミスでクビになったと
言うに言えずそのまま何事も無かったかのように
突然いなくなって翌日新しいスタッフが来て周りが
初めて気がついたり、勤務最終日に突然
「今日までで終わりなので」と言って辞めるケースが
多い
そのためか、ジョイントネットワークで働く人は
自分が働いてる現場の求人が出てるかどうか
常にチェックしてる人もいる。
まあ作業ミスしたらすぐクビにするような
会社の仕事は厄介な仕事の押し付け合いに
なったりして陰険なだけだから
初めから応募したり働いたりは
しないほうが良い

面接時に社会保険に関する説明が
一切無く
週５日８時間フルタイムで働いてましたが
結局１年間社会保険には未加入でした。
スタッフ数的には社会保険加入しないと
いけない会社のはずですし違法です。
既に書かれてあるようですが、
何か作業ミスしたらすぐクビにする
派遣会社ですのでジョイントネットワーク
では働かないほうが良いと思います。

ジョイントネットネットワークの
音響部品検査の現場ノイトリックは
ソ○ー品の検査をミスしたらクビの可能性があるなら
そのリスクを説明して仕事をさせないと
遅かれ早かれまた新たな作業ミスによって
クビになるスタッフが出るだけ
ミスをしたらクビにして新しいスタッフを入れれば良い
のではなく本来ならどうやって作業ミスやクレームに
ならないような作業の仕方にしないとならないかだ
先に入社したスタッフほど作業ミスしたらクビになるのは
知ってるから当然厄介な検査品は極力避けて
他人に押し付けようとするわけだから
ただの陰険な現場
時給を１１７０円にしたくらいで
どうなるものでも無い

会社の利益の為なら
社会保険が加入することが前提の
システムになってないから社会保険に
加入したかったら時給マイナス５０円とか
平気で法律違反な説明をする派遣会社だから
こんな会社は利用しないに限る

ここの会社で何回か働いたが、毎回、雇用保険すら入れなかったけどね。
グーグルの口コミの返信には加入条件を満たせば入れるとか書いてあったけど
あれは大嘘。条件満たしていても全く社会保険、有給の話すらなかったし、市就労条件明示書にも一切書かれてないしね。

大体、ジョイントネットワークに
１０年間フルタイムで働いてる人でも
社会保険に加入してないとか
言ってたからな〜。
小さな派遣会社だから売り上げも大した
金額ないだろうし雇用保険も社会保険も
加入したくないんだろうな

ジョイントネットワークの音響部品検査の
仕事に短い間ですが行ってたことがあります。
私はその頃４０代後半でしたが、教育係りの方は
非常に親切な方だったのですが検査品をやれと
指示する係りの方が非常にコミュ障かつ陰湿な方で
４０代後半というだけで扱いづらいだのと
陰口を叩かれました。検査品指示役は自分で楽な
検査品ばかりやって他の特定のスタッフの方に
厄介な検査品やクレームになりやすい仕事ばかりを
押し付けてやらせていて
検査品指示役は暇になると勤務中でも
小説読んだりスマホやって遊んでました。
この板に既に書かれてる
ようですが私もS○NY品の検査の作業ミスを
メーカーから指摘されたのが原因で雇用期間途中
で辞めさせられました。
恐らくは責任問題になりかねない、やりたくない
仕事を派遣や請負のバイトにやらせて
責任を取らせるためのスタッフを雇う会社なのが
本音なんでしょうね。
今後は仕事を探す時は会社の情報を調べてから
応募するようしたいと思ってます。

面接結果を自分から電話して
聞かないといけない変な会社
しかも求人に日払いと書いておいて
日払いは現在はやってませんとか
ほざいてくるし社会保険ありの記載でも
面接時に社会保険の加入に関する
説明は一切無し

有給休暇は言わないと取れません。
また、6ヶ月が経過するタイミングで
「有給休暇を使いたい」と申し出ると、
担当にさらに長期契約が出来ないなら
6ヶ月で辞めてくれと言われます。
会社の引き継ぎも担当が何とかすると
言って強引に契約を切りました。
契約を切られた方は会社での役割もあったので
いきなり抜けて仕事も回らず会社はかなりダメージを
受けました。彼は突然仕事がなくなったので
労基に相談に行ってました。お仕事をお探しの方々が
彼のような思いをしない事を祈ります。

ジョイントネットワークはマジで
最低のブラック企業。
面接の翌日に電話をかけて採否の
確認をしてくれと言われ
確認の電話をしたら採用と言われたのに
3日後に枠が一杯だから不採用になりましたと。
面接の糞ジジイサイテー。。。
交通費と時間の無駄。

グーグルの口コミに都合の悪いことを
書かれると書きこみを消してきたり、
社会保険も時給マイナスにならずに
入れるとか嘘をついたり
そのような事実が無いとかオーナーが
いちいち反論してくる糞会社
もうジョイントネットワークはクズ確定なんだから
偽善者ぶるなよｗｗｗ

すぐにクビにするうえに社会保険にも
かけたがらず、有給も申請するまで
一切取らせない会社がイメージ
良いか悪いかと言ったら当然良いわけ
無いのにGoogle口コミで嘘の反論とか
往生際の悪い会社だよなｗ

ジョイントネットワークは
紹介される内容と、実際の仕事がかけ離れすぎている酷い会社。かつ、スタッフの対応も酷すぎる。あぐらをかきまくっているような横柄なところ。
無駄に電車賃と時間を使うだけ。知り合いの話では怪我すること前提な仕事まで紹介してしかもそのことを説明しない。他を探したほうがいい。
話が違う旨の苦情の電話をいれたが担当も電話番もただ「こちらは説明している、謝っている」と、こっちに非がある言い方。信じられないほど糞会社

突然難癖つけて何の警告も予告もなく
解雇をしておいて
解雇予告手当も払わずに退職勧告して
辞めさせる違法会社だからな
こんな糞派遣会社では働かないほうが良い

派遣先からのクレーム来たら電話も
そうだったけど、俺が行ってた現場は
浅草橋の音響部品検査のノイトリックの
現場だったんだけど
働いてる同じジョイントネットワークの
特定のスタッフを個人攻撃で担当の清◯に
匿名でメールして数人がかりで悪口を
伝えたりして注意させたりとかで
かなり陰湿だったよ
人を安易に解雇しすぎるブラック企業
ジョイントネットネットワークはミスやクレームに厳しい
仕事現場ばかりなんでズルい怠け者のベテランスタッフの
指示役が厄介な仕事だけ回避して新人や他人に
押し付けて丸投げしたりとかロクな仕事現場が
無いからダメだねこの派遣会社の仕事は
いざとなったらスタッフより取引先との
仕事の契約続けてもらうほうを最優先して
くるブラック企業
電話代ケチり過ぎなのもそうだし
給料明細を紙で欲しかったら１００円で作ります
とかいうのもセコすぎる
今は有給消化義務化になってるのに
有給は申請されるまで使わせない方向の
会社だからそのうち罰金刑になるんじゃないか
この会社

ジョイントネットワークの仕事は
時給の割に責任だけは重くて
厄介な仕事や大変なことだけは
強制的にやらされて押し付けられる
陰険な職場の仕事ばかりです。
努力は一切見てもらえず結果しか見ない
会社なので人を良い意味で評価をされる
ことがありませんし、評価をするシステム
そのものがありませんので昇給もありませんし
社会保険にも加入させたがらない、有給も申請あるまで
取らせないといった違法な派遣会社です。
何か問題があるとすぐクビにしたがる会社なので
このジョイントネットワークで働く価値は無いと思います。

この社会保険加入もしない
違法糞派遣会社まだあったのか
もうさっさと潰れろ！

社会保険はかけません。加入したいなら
時給マイナス５０円だとか
有給も申請あるまで使わせもしないとか、
雇用契約が１か月単位とかケチ臭っ！
どんだけ不安定雇用な糞現場を
扱ってるんだよこのブラック企業は

ちなみにこの会社
源泉徴収票が必要になっても
発行してくれるのは１通で１回だけ
２つとか必要な場合はコピーして使えとか
言われるケチな会社なのでうかつに源泉徴収票
の原本を使わずコピーしたほうが良い
まあジョイントネットワークみたいな会社に
働かないのが一番だけどな

応募した仕事内容と全然違う仕事を
平気で紹介してくるうえに
こちらが希望して応募する仕事に限って
企業先の選考すら通らず不採用にされる
だけのカス派遣会社

ジョイントネットワークとノイトリックは
グーグルの口コミに会社に都合の悪い本当の悪評を書かれると
コメントを消す糞企業
社会保険にも加入させたがらないし、有給も取らせたくないので
説明も無いし自分から申請するまで一切取らせようともしない
ブラック企業

作業ミスを理由に即解雇しようとしてくる糞派遣会社ジョイントネットワーク
主に医療関係の職場先が多い
以前は日払いもやっていたが、いかんせん営業所のスタッフの数が
少ないので計算し忘れて給料払ってないミスをしてしまうので
今は日払いをやっていない。
働いてるスタッフはコミュ障や自己中な奴だらけで
違法なクズ派遣会社

まだあったのかよこの社会保険にも加入しない違法派遣会社は
もう潰れろよ

医療関係の在庫管理や掃除と
いった派遣先が多い派遣会社で
Googleの口コミに都合の悪い
本当の事を書かれると書き込みの
削除をする糞派遣会社
有給もスタッフ本人から申請されるまで
一切取らせないし、そもそも事前に
説明も無い
社会保険加入も加入が前提のシステムに
なってないからとか嘘を言って
時給マイナス１０%引きでの加入になる
違法な派遣会社

理由をつけて
給料計算ミスを不払いのままで
終わらせる糞派遣会社

社会保険に加入したら時給マイナス50円
の糞派遣会社はさっさと潰れろ！

無期派遣雇用に切り替えたいと言った
途端に契約終了を告げてくる
糞派遣会社

派遣先の業績悪くなると訳の分からない
理由をつけて解雇にしようとする派遣会社
なので働かないほうが良い

この会社さ週払いにすると
平気で給料1日分足りなかったり
するけど給料計算ちゃんと出来てるのか？

営業所が小さくてスタッフ数も
足りないので日払いにすると
間違えてしまって給料計算ミスで
給料支払ってなかったりで処理落ちして
しまうショボい派遣会社なので
現在は給料は月払いと週払いしか
やってません。
資格なしで出来る病院内作業の仕事
ばかりが多い会社ですが
社会保険の加入手続きにも慣れてないし
負担も嫌がるので完全に３流以下の
派遣会社です

どこの会社とは言いませんが
おそらくネットの前の仕事を検討してる方は察しがつきますよね？
作業ミスをしたら１発で即クビのブラック企業先の仕事案件を多数持つ底辺派遣会社があるのですが、
クビにしたい派遣スタッフやバイトに「雇用契約期間のことで話があります」とメールしてきて何かと思ったら作業ミスによるクビ(懲戒免職)の話
離職票や源泉徴収票に懲戒免職と書かれたので辞めた後の仕事探しにまで影響が出てしまうので
いつ辞めてもクビになってその後の仕事が見つからなくても良い人以外は
そういう最低な会社で働くのは
やめたほうが良いです

求人の仕事内容と全然違う仕事を
紹介してくる
面接に行くだけ時間と交通費の無駄

作業ミスがあると即クビにして
他の現場を紹介することもなく終わる
糞派遣会社

あと、有給が取れるのは働いてる
間は月に5日までという変な決まりが
あるケチな派遣会社なのでご用心

派遣先が病院関係の仕事ばかりじゃん
どうせコロナ関連だろコレ
こんな仕事先しか無くて感染したらどうするんだよ
糞過ぎるわこの派遣会社

週5日フルタイムで働いても
求人に社会保険加入と書いてあっても
社会保険加入にすることが前提になってない
システムになってるから社会保険に加入したかったら
時給マイナス50円引きですとかほざいてくる
違法な会社
急に解雇しても解雇予告手当すら払おうと
しないのでこの会社で働くのは
やめたほうが無難

Googleのクチコミに会社に都合が悪い
本当の事を書かれると
書き込みを削除してくる糞会社
作業ミスで即日解雇したのは事実なんだから
都合が悪いからって消すなよ
このブラック企業が！

週5日でフルタイムで10年間働いても
社会保険に加入してないスタッフがいる
違法派遣会社

病院の雑用系の仕事ばかりしかない
コロナ流行のこのご時世に
病院で安い時給で働きたい奴なんて
いるわけないだろう
ただでさえ週5日フルタイム勤務でも
社会保険にさえ加入させずに
働かせてるのに

作業ミスをしたから即日でクビにするような
派遣先や請負のバイト先を平気で紹介するうえに
給料のwebシステムが社会保険加入が前提に
なってないからと大嘘をついて
社会保険に加入したがらない違法派遣会社

何で仕事の応募の採用か不採用かを
こちらがいちいち指定された時間に
電話かけて聞かなきゃならんの？
電話かけて伝えるのを忘れるから？
バカだろこの派遣会社は

雇用契約期間が小出しで1か月から3か月
の雇用契約現場が多く、企業側で業績不振や
何かスタッフにミスがあればいつでも雇用契約を
バッサリと切れるようにしてるところが特徴で
社会保険の加入も言わないと入れませんし、
有給も申請しないと使わせもしません。
就業先が病院関係の仕事ばかりなので
メール1通で一方的に雇用を切られる
不安定な雇用形態で
コロナ渦のこのご時世で派遣やバイトの安い
給料で働くのは割に合わないです。

有給発生する前の5か月で
雇用契約終了にするんじゃねえよ！
この糞派遣会社が！！

社会保険にも加入したくないのが
本音の派遣会社なんかさっさと
潰れろ！

週5日フルタイム勤務で
何ヶ月働いても
社会保険加入がスタッフからの
申請が無いと加入しないうえに
社会保険加入をすると
時給が下げられてしまうという
違法派遣会社

現場にもよって違うかもだけど
俺が行ってる
雇用契約期間1か月単位とかセコ過ぎ
何かあった時にいつでも雇用契約を
終了出来るようにしてるんだろうけど
まぁ小さい派遣会社だからな〜。
有給や社会保険加入に関する説明も
こちらが聞くまでいっさい無いしね

日払い給料の計算忘れて給料を支払って
なくてトラブルになったから今は
日払いで給料を支払いをしていないという
小さな派遣会社
面接の採否の結果を決められた日と
時間内に自分から電話して聞かないとならない
のも特徴

まだあったのかよ
いい加減潰れろよこの糞派遣会社

社会保険を加入するのが前提なシステムに
なってないからとか言って
フルタイムの週5でも社会保険加入をしない
小さな派遣会社
社会保険に加入したい人は時給マイナス50円から
100円引きの時給になってさらにそこから
社会保険料も引かれる

１０年以上、週５フルタイムで働いても
社会保険に加入してないスタッフまで
いる派遣会社だからね
よく行政指導にならないなぁと思うよｗ

ジョイントネットワークは
時給下がる事なく社会保険に加入を
させてますとか嘘をつかなくて良いよ
もうバレバレだからｗ

この糞派遣会社まだあったのか
有給の説明一切なし、
社会保険すら入れたくない派遣会社なんか
さっさと潰れろ！

この社会保険加入したがらない
違法派遣会社まだあるのかｗ
有給の説明も全くしないし、
おまけに日払い手続きは現在扱っておらず
給料振り込みの銀行を「三井住友銀行」に
指定される。
三井住友銀行以外の通帳に給料を振り込み
してもらうことも出来るが、
振り込み手数料が引かれるとかほざいてくる

社会保険に加入したがらない
中には１０年間、週５フルタイムで
働いてるのに社会保険に加入してない
派遣スタッフまでいる。
加入希望者は時給にもよるが最低でも
マイナス５０円引き
有給の説明一切なしで
スタッフから有給とりたい話があるまで
１日たりとも有給を取らせることはない。
解雇予告手当を払いたくない
派遣会社なので
営業所がお休みだったのを理由に
本人への解雇通達が遅れたから
解雇予告を払わないとか言ってくる
零細な規模の違法派遣会社

ジョイントネットワークはWEB明細と
勤務管理が基本なので紙での給料明細が
欲しい人は100円かかりますが
作れますとかバカなことをほざく派遣会社

給料明細くらいタダで作れアホ！

社会保険の加入もしたがらないような
派遣会社なんか潰れろ！

小さい派遣会社だからロクな派遣先が無いな
まぁジョイントネットワークの営業力の無さ
じゃ仕方ないけど社会保険の加入くらい
ちゃんとやらないとダメだよなｗ

紙の給料明細で欲しいなら100円で
お作りしますとか言ってくる
セコい派遣会社ですねｗ

零細派遣会社
ハッキリ言ってゴミ