【トランスジェンダー】LGBT就活【MTF/FTM】

【トランスジェンダー】LGBT就活【MTF/FTM】
1就職戦線異状名無しさん2019/03/05(火) 11:10:52.77 ID:QxKvRlt8.net
PRIDE指標(笑)とかあんま当てにならないんで採用実績のあるとこ教えてください
3就職戦線異状名無しさん2019/03/05(火) 11:30:06.13 ID:QxKvRlt8.net
>>2
LGBなんて診断書が出る障害でもなく単なる性的指向なんだからぜったい就活で苦労しないだろ日頃から一緒にされたくないわって思ってるTなんだけど、一応いちばん認知されてるワードだろうから入れといた
5就職戦線異状名無しさん2019/03/05(火) 16:41:44.55 ID:eq7l3Fv0.net
>>1さんのプロフが分からないと誰もアドバイスとか出来ないと思うよ

とりあえず未オペ戸変前だよね？年齢は？高校生？大学生？フリーター？
MtFなの？FtMなの？パス度は？埋没は出来そうな感じなの？
SRSする予定あるの？どっちの性別で就職したいの？夜職は論外？

在職トランスしてる人もそれなりにいるけど大変だから
バイトで金貯めてから戸変まで済ませて
そこから正式な就職した方が楽だよ

6就職戦線異状名無しさん2019/03/05(火) 16:46:47.44 ID:eq7l3Fv0.net
>>4
LGBTは性癖でも何でもないよ

更にTは性別適合手術と戸籍変更してない場合は
戸籍上の性別と外見の性別が違うし
会社としても男性の社員で扱うか、女性の社員で扱うかで
色々問題があるし、就職後も色々と臨機応変な対応が求められるから
面接で聞かれないというのはまず有りえないし
前例がない企業だとTと言うだけで落とされる事も多いよ

戸籍変更までしてたら全く何の問題もないんだけどね

7就職戦線異状名無しさん2019/03/05(火) 17:28:41.82 ID:p1JnqItu.net
LGBは同性パートナーの社内制度くらいでいいけどTは対応事項が多いから大変だね
採用実績と言っても>>1のスペックによるけど在職トランスは大手ならどこもいるよ
8就職戦線異状名無しさん2019/03/05(火) 17:29:58.54 ID:p1JnqItu.net
学歴学部や志望業界も込みのスペックね
9就職戦線異状名無しさん2019/03/05(火) 20:30:04.79 ID:NIHi9TdE.net
まともに相手していただけるなんて思ってなかったですありがとうございます…
スペックはMARCH文系の20卒で、ホル済未オペのMTFです。
マイページは性別女で変更予定の名前で登録しちゃってます。
レディースのリクスーで就活してますし、ぱっと見はパスできてると思いますが、たぶん声でばれますし選考の上で必ず言わなきゃいけないことであるのはわかってます。
一応フレンドリーな数社にインターンも行ってそこが第一志望群って感じなのですが、他に何個もエントリーするようなところがないのが悩みですね…業界はBtoCがいいかなって感じです。
11就職戦線異状名無しさん2019/03/06(水) 16:20:16.18 ID:jehwBhYy.net
>>9
あと1年有るけど、卒業前にオペは出来ない感じ？
就職時に未オペのままか、オペ済み予定かで
対応が変わってくる企業あるよ

理由はトイレや更衣室等の設備の対応と
将来的にオペする場合は、長期休暇が必要になるから

既に在職トランスの先例がある企業の場合は
そういうのにも上手く臨機応変に対応してくれるけれど
先例が無い企業だと、その辺の対応で悩んで
落とされるかもしれない

12就職戦線異状名無しさん2019/03/06(水) 17:16:01.36 ID:o4DwNfFz.net
大手なら恐らく前例がいるけど普通の大企業だと前例がいない可能性があるし
大手病ってことはないだろうから前例の有無が一番課題だね
LGBT支援をアピールしてない企業の中でも悪質だと面接で酷いこと言われる可能性もあるけど
まあ他の就活生も圧迫面接や落とされまくって傷つくのが就活なんで
第一志望群と同業界や他に興味ある業界にもESと面接の練習だと思って出すべき
マーチ文系でエントリー数社はTは関係なく少ない
あと職種に関して希望はあるのかな
13就職戦線異状名無しさん2019/03/06(水) 17:54:18.73 ID:o4DwNfFz.net
オペ済みで就活に臨んだけど上手くいかずTが原因だと悩み疲れて就留した知り合いがいるから
そういうの何も抱えてなくてもNNTで就留するやつはいくらでもいるんだけどね
入社時に未オペよりはオペ済みのほうがいいってアドバイスはその通りだけど
体を壊さずに不安をコントロールしてモチベーションを保って納得のいく企業の内定をゲットすることが他の就活生と同じく一番大事で、一番ハードルが高いところだと思うから
Tの採用実績についてはここよりも大学のキャリアセンターで近い境遇の人がいなかったか聞いてみる方がいいと思うわ
LGBT就活とかそういう繋がりがあるならそこで情報共有するとか
当事者じゃないから的外れかもしれんけどね
上手くいくことを願うよ
14就職戦線異状名無しさん2019/03/06(水) 19:05:36.74 ID:jehwBhYy.net
>入社時に未オペよりはオペ済みのほうがいい

これ企業によっては実際に聞かれるからね
手術していればトイレ更衣室等全く問題無いし
普通の女性として扱ってくれるし
社内でも普通の女子社員として通せるけど

手術してない場合は、身体がまだ男性のままなので
トイレや更衣室でトラブルが起きる可能性があるし
女子社員から不満が出るかも知れないし
性同一性障害という事を社内で告知するかどうかとか
(社内でのカムアウトを求められる)
難しい部分が沢山出てくるんだよね

しかも将来手術するとなったら
手術で一ヶ月、その後のリハビリで最低三ヶ月は仕事できないし
無理すると傷口が開いたり合併症とかの問題が起きるし
MtFの場合はデリケートな部分のリハビリ作業が一日6時間以上必要になるから
初期はリハビリするだけで半日過ぎるし、長期休暇が必要になるんだよね

だから在学中にオペするのが一番良いというか
就留しても在学中にオペした方が、将来的に凄く楽になるよ

まぁオペ済みでもT関係なく就活に苦労する事はあるけれど
苦労する率が断然違ってくると思う

18就職戦線異状名無しさん2019/03/08(金) 16:23:34.28 ID:e5sX4W9W.net
>>15
そんなレスどこにもないし1さんは真面目に就活してる学生

偏見や妄想で相手が言ってもないことを決めつけて
LGBT叩きするあなたこそ人としてクズにも劣るし
その矮小な考えと心の醜さを恥じたほうが良いよ

23就職戦線異状名無しさん2019/03/09(土) 20:49:33.33 ID:Sc9/qCGs.net
>>20
そのツイートで病的に叩いてる人って割とマジで異常者と思う
このスレ見てわざと叩きにいてる人とか居そう
関係ないなら放置しとけばいいのに異常者の考えって理解不能

あとそのツイートとこの1と全く関係ないと思うけど？
Lgbtが就職活動したら同一人物認定して叩くとか頭おかしいとしか思えない

24就職戦線異状名無しさん2019/03/09(土) 20:51:39.18 ID:Sc9/qCGs.net
このスレ叩きに来てる人間も病気
気に入らないならスレ見なければいいのに
わざわざスレまで来て、相手に嫌がらせのレスしてストレス発散ですか？
嫌悪障害の病気なら医者行った方がいいよ、人として底辺の人格異常者じゃん
29就職戦線異状名無しさん2019/03/10(日) 16:37:00.01 ID:Q9mUy723.net
>>25 >>26 >>27 >>28

そのレスが病気の証拠では？
スレ見なければいいのにわざわざスレに来て
必死になってスレに粘着して差別や蔑視や中傷で煽って荒らす

LGBTを執拗に叩いてる荒らしが、精神異常者の証拠

30就職戦線異状名無しさん2019/03/10(日) 17:00:17.76 ID:YFl5n5sM.net
もう1は来ないだろうけど
いろんな事情で入社前にオペ出来ないならここのアドバイスが原因で気を病む必要はないからな
32就職戦線異状名無しさん2019/03/10(日) 17:14:56.55 ID:Q9mUy723.net
LGBT差別して叩いて煽りたいだけの精神異常者が
スレに粘着してるから1も来ないでしょう

1が本当に性同一性障害の当事者なら
5chではなくツイッターあたりで聞いたほうが良いかと
内定貰ってるMtFの大学生や既に就職してるMtFの社会人も
多数居るからそういう人に直接聞いたほうが早い

ここで聞いても『LGBT』というタイトルでスレ検索して
わざわざ叩きに来てる異常者の餌になるだけ

38就職戦線異状名無しさん2019/03/10(日) 17:40:47.90 ID:DSL7yxh7.net
企業の自称フレンドリーは信じてインターンに行くけどPRIDE指標を笑う中途半端さが鼻につくわ
Twitterだと学歴も文理も違って当てにならないこともあるから、就活やインターン中に似た境遇のTの知り合いでも作って相談し合ったりお互いの人脈を頼っていくのが一番いいと思うけどここで相談してるってことはぼっちなんかな
46就職戦線異状名無しさん2019/03/10(日) 18:56:28.87 ID:rjxau1ed.net
サイト見てもLGBTかダイバーシティの文字が見当たらない大手は確かに採用してなさそうだわ
そういう企業は他の面でも古臭い体質だから学生から敬遠されがちだけど
48就職戦線異状名無しさん2019/03/10(日) 19:07:08.32 ID:OaMQ49Uy.net
Gだけど、正直上手く使えば話すネタになるし、業界によっては、違った視点を持ってるっていうアピールポイントになると思ってる。もちろん、企業によっては一切言うつもりないけど。
61就職戦線異状名無しさん2019/03/10(日) 22:35:36.81 ID:wOd71sQ0.net
>>60
極端すぎるわ
就活で企業がアピールしてるレベルのダイバーシティにそこまでの悪影響はないぞ
63就職戦線異状名無しさん2019/03/10(日) 22:42:33.88 ID:6Bj4W5sR.net
TはともかくLGBの就活ってなんか一般人と違うのか？
64就職戦線異状名無しさん2019/03/10(日) 23:06:02.08 ID:KnZ5CWnj.net
>>63
ゲイやらレズにはなんの配慮も要らないよ
69就職戦線異状名無しさん2019/03/11(月) 13:36:32.98 ID:iC4MDvoe.net
LGBTといえど就活くらい普通にやれるだろ？
71就職戦線異状名無しさん2019/03/12(火) 16:51:16.71 ID:i1Y4M95e.net
トランスMtF/FtMと書いてるのに
LGBと関係ないだろとか、LGBTでも就活普通にやれるだろと言って
叩き始める日本語読めないキチがいるから
スレ立て直したほうが良いんじゃないかな

LGBTタイトルつくと頭のおかしい叩き屋が来るから
「性同一性障害の就活」とかにした方が良いよ
これなら痛い人は消えると思う

87就職戦線異状名無しさん2019/09/24(火) 22:23:18.87 ID:PJL8jv29.net
スレタイはLGBTとトランスジェンダーじゃなくて性同一性障害にするべきだよ
88就職戦線異状名無しさん2019/10/11(金) 21:56:54.29 ID:WwAgC4ha.net
>>87
本当に同感
トランスジェンダーは社会に面倒しか起こさない
迷惑クレーマー扱いになってきてるね

そもそもLGBT「利権」団体の都合で
言葉の範囲を無差別に広げていったから
トランスジェンダーという言葉に入る人が多すぎるし

日本でトランスジェンダー活動してる人の大半は
クィアとXジェンダーと女装家とAG（オートガイネフィリア）の変態女性化男達
戸籍変更済みの性同一性障害が殆どいないっていう顛末だし
トランス権利活動してるトランスジェンダー達は、性同一性障害を憎んで病理否定までしてる

そろそろ性同一性障害とトランスジェンダーを
明確に分けないと、権利ばかり主張する女装男やクィアに巻き込まれて
本当に苦しんでる性同一性障害の当事者が差別されて困る事になるよ

95就職戦線異状名無しさん2021/02/03(水) 17:49:36.64 ID:XE+fqwxk.net
一部の「社会不適合者＝活動家」と
当事者の名前を都合よく利用して
利権活動や反政府運動しているLGBT団体や支援者の所為で

トランスジェンダーや、LGBTという言葉が持つイメージが
オカマやホモや変態女装と言った、誹謗中傷や侮辱言葉と等しくなってしまった今
LGBT就活という言葉も、「社会における腫物」になってしまったし
そもそも就活とLGBTは無縁なので、仕事の能力とLGBTは一切関係ないし

面接時に性別を指摘されるような「中途半端なパス度」だと
どのみち社会生活は不可能だし
そういう状態でLGBTとかトランスジェンダーとか言っても
企業側にとっては面倒な腫物を抱えるデメリットしかないので
LGBT就活は一切利用しなくていいと思うよ

就活したければ学力や仕事の能力を身に着けた上で
男性や女性として、社会的に全く問題のない容姿と言動と態度を身に着けて
自分からは特に何も言わず、そのまま挑めば良いだけ

人と会わないリモホワーク企業にでも勤めればいい

109就職戦線異状名無しさん2023/11/22(水) 13:00:32.01 ID:urkg9aAV.net
いまどきは面接の時にアウティングするのはコンプラ違反でしょう。
だからまずは戸籍の性で入社するのがベストだと思うよ。
111就職戦線異状名無しさん2023/11/23(木) 12:59:20.75 ID:WpcQKkRy.net
いまは履歴書の性別欄もなくなってますし、マイナンバーカードも性別欄をなくすことになってますね。
LGBTの人たちにとっては就職しやすくなっているのではないでしょうか。
これは女性にとっても性別を理由に就職が不利になることもなくなるのでみんなウィンウィンですね＾＾
いずれは住民票や戸籍も性別はなくなるのではないでしょうか。
スーツや私服も性別をなくしてゆけばみんなが住みやすい世界になると思います＾＾
112就職戦線異状名無しさん2023/11/23(木) 23:55:19.41 ID:WpcQKkRy.net
マジョリティと分類される集団もよくみればマイノリティの集合体です
ヘイトや排斥する人たちはその心理に自身が抱え込んでいる問題を無関係な善良な人たちに自己投影して攻撃しているだけです
全ての多様性が平和に仲良く暮らせる世界になりますように。*:゜☆(*´∀`*)☆゜:。*。
119就職戦線異状名無しさん2024/05/11(土) 12:15:45.17 ID:7u5w9XtY.net
>>118
性染色体がxyの女とかxxの男いたり両性具有が生まれたりするから脳も性異常で生まれたりする可能性がある方が普通
ここで当たり散らしても君の終わってる人生は変わらないよ？？
121就職戦線異状名無しさん2024/05/11(土) 14:14:55.35 ID:7u5w9XtY.net
>>120
tも普通じゃないだろ。それに普通じゃないのを例に出してはダメっていうのが意味わからない
124就職戦線異状名無しさん2024/08/04(日) 07:48:27.51 ID:IEmVn3f2.net
>>120
敗走
125就職戦線異状名無しさん2024/12/01(日) 22:08:01.79 ID:IW7Ntuim.net
大学生の非埋没未手術未戸変MTFの就活を見守ってる
この人雇ったら社内が大変だろうなあ、って思われたら終わりなのに活動家もどきの姿勢を全面におし出して面接受けている……
ヘテロシスジェンダーの経営者が自分を雇いたいと思うかどうか客観的に冷静になって考えてみてほしい
希望職に受かってるテフテムが自分とどう違うのかちゃんと知ろうよ
129就職戦線異状名無しさん2025/06/11(水) 10:44:55.92 ID:+4rtuDJM.net
FTMって就活とかで困るとかあんの？
というかFTMは健常よりも人生イージーやろ
子供のときは女で良きタイミングで男で就活だろ？しかもMTFに比べて外見からかなり分かりづらいし困ることなくね？
130就職戦線異状名無しさん2025/06/11(水) 10:59:37.79 ID:L1/2AfkY.net
>>129
FTMに嫉妬するMTFか?
いや解像度低過ぎるからシスジェンダーの差別者か?
GIの理解進んでいる企業なら良いがまだ少ないから困ることは普通にあるだろうよ
131就職戦線異状名無しさん2025/06/11(水) 11:05:48.01 ID:+4rtuDJM.net
>>130
返信爆速すぎワロタ
それは周りからバレるような見た目だからじゃないの？
132就職戦線異状名無しさん2025/06/11(水) 11:17:13.28 ID:L1/2AfkY.net
>>131
爆速?
どういう時間スケールで生きてんだ
俺はシスジェンダーだけどマイノリティの困りごと過小評価する奴はどうかしている
133就職戦線異状名無しさん2025/06/13(金) 08:29:59.85 ID:UNRhwoYx.net
>>129
誰から見ても男性に見えて、バレなければ無い。人生の辛さも大して普通の人と多分そこまで変わらないかな。ご想像の通り男性から女性になるよりも女性から男性になるほうがパス(男性としての外見の完成度)はかなり簡単。それでもばれちゃう人はほとんどが女性としても低身長で小柄、要するに男性へ性転換する才能にあんまり恵まれなかった人たち。
当事者としてぶっちゃけるとftomはmtofの方達を見てると同じ括りとして扱えないぐらい人生の難易度が違うと思ってしまう。

元スレ: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1551751852.dat/

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