コールセンター会社のTMJことテレマーケティングジャパンでバイトするみなさん、TMJについて語り合いましょう！
無給での研修や給料計算の違法行為、給料未払い、有給休暇を渋るなど違法行為も多数告発されていますが、そのような問題情報もここに書き込んで共有しましょう♪
なお、違法行為が疑われる場合は、御気軽に所轄の労働基準監督署へ通報通報♪
厚生労働省：全国労働基準監督署の所在案内 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
前スレ：http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1475574270/
前スレ：【TMJ】テレマーケティングジャパン【コルセン】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1485571999/
現状では、現場の労働条件を変えるには、働いている労働者が声を上げるしかないのである（制度的に介入する仕組みを政府は一刻も早く検討するべきである）。
社外の労働組合であれば、一人でも加入すれば法律上の「団体交渉権」が成立し、企業側は交渉を拒否することができなくなる。
コロナ対策ちゃんとしてんの？
狭い部屋に大人数閉じこめでまわしてんじゃねえだろうな
>>12 場所によって違うけど、高密度で換気もできないようなとこはある
ちょっと前までいた業務はまだやりやすかった
コロナ失業だったけど派遣でTMJきた
でも今の業務もう扱いがひどくて辞めたい
SV、覚えなくていい、ゆっくり調べていいって嘘ばっかり
日々馬鹿にされてHP削られてく
クビになるまでここで愚痴吐きます
つらいつらいつらいつらい
電話くんな電話くんな電話くんな
>>19 コルセンってそんなもん
社員SVが突然音信不通で来なくなったりする。
特別手当て入れるからシフト多めに入ってって言われて早半年。未だに入らない。
SVに相談しても無視。最悪な会社。
>>23 だけど、続報。
直接給与課に連絡し折り返しすると言われても折り返しなし。
日にち空けて連絡するとまた折り返しすると言われ、今度はようやくLSVから連絡きた。
来月までには明細の発送と不足分振り込みするって。
こっちは悪くないのにすっごい苛々した口調でワロタ。
TMJは平気で給与未払いもするし、悪いと思ってない態度、早く電話切りたい雰囲気が電話でも伝わったよ。
あと、ここの掲示板教えてくれたSV有難うwww
見てるーーー？？？
おかげで同じように未払いの人もいると思ったら強気で行けたよ!感謝!
シフトの希望はガン無視で平日休みがいいって言ってんのにふつうに土日休みになるし
その上稼ぎたいってずっと言ってるのに後でまた増やすから‼とか言ったくせに
やっぱり無理ですごめんなさい。と。
その割にはお気に入りのやつはずっと早出残業してるし12時間以上とか勤務してるよなーーーー？？？
え、あとで増やすから！はどうなった？
抗議したところでクレーマー扱いされて終わりだもんなァ／(^o^)＼お疲れっす☆彡
いろんなコルセンで働いたがすっげー最悪w
管理者は頭わいてる奴ばっかだなw逃げるが勝ちだぜ
博多だよ。新規事業立ち上げと聞いてワクワクしてたけど実際は全然違った。
分かりにくい研修、漢字が読めない馬鹿なSV、生意気でSVに媚びる若いリーダー、媚びられて鼻の下のばしてるSV、
馬鹿な会社。web明細もすごーい見にくいし、早く期間満了で辞めたい。
博多だよ。新規事業立ち上げと聞いてワクワクしてたけど実際は全然違った。
分かりにくい研修、漢字が読めない馬鹿なSV、生意気でSVに媚びる若いリーダー、媚びられて鼻の下のばしてるSV、
馬鹿な会社。web明細もすごーい見にくいし、早く期間満了で辞めたい。
新規事業立ち上げで応募したけど採用連絡来ないから多分落ちた なんだかんだ年収400万は魅力的だったなあ
夜から朝になりたいってこっちは大分前に言ってSVに相談して
SVはLSVに言ってみるねとだけで何も動き無
けど、今日LDが朝に行きたいって気分で言ってたら速攻検討してたあたり
まじで差別
>>55 >>56 パワハラじゃんそれ。気に入らないから目つけられて自分だけお願い聞いてもらえないとかクソじゃん。
お気に入りLDと手を組んでる可能性もあるけどね。
あの人は良い、あの人はダメってSVにチクったらそれを鵜呑みにするアホウなSVいるし。
>>57 次の休みで家の近くに労働組合あるので相談してきます。
SVに聞いたらTMJに労働組合無いらしくて規模の割にショボい、、、
SVに相談してもきついよねしんどいだけよねって親身になってるフリだけ
フリだけじゃなくて助けてほしかったんだよなぁ
>>58 労基なかったんだ。
相談窓口はあるのにね。クスクス。
精神病む前に一緒に辞めましょう
若い子育てたい？無理でしょう？
だって所詮3か月更新の派遣だよ。
職歴聞いたら、正社員なんてした事ないフリーターとかお水だったり。
若いから確かに仕事は早く覚えるけど、
すぐ辞めそう。
私ももうすぐ辞める予定。
>>69 ほんそれ遅すぎて毎度イライラする
かといって催促するのもなんかなぁ
平気で３日前とかに渡してくるからな
事務が無能なんかね
パラパラsvはsv業務ほとんどせず人の仕事を監視するだけで給料貰えるなんて給料泥棒にも程があるのでは
シフト提出は早いのに、出来上がりは月初めの数日前。遅すぎ！人が足りないんだよね、きっと。
こっちはめちゃくちゃ集中して作業してるのに、隣のブースでありえない大声出してるS Vいて、誰か契約取れるとみんなで拍手！
ここは幼稚園か？いや動物園だったね。笑
今日はリーダーが嫌がらせしてきた。
本当にむかつく！
どっか行ってくれないかな？
私をターゲットにしてるのはわかるけどあからさま。いつか痛い目に合うぞ！
自分もリーダーから嫌がらせされてたー。
お土産で買ってきたお菓子、捨てられてた。
そいつ知らないフリして誰が捨てたのーって言ってたけど、結局そいつだったっていうね。
みんなと仲良いふりして裏では悪口言ってる。
仲良くしてる人気をつけな。
そんな幼稚な嫌がらせするなんて人として最低だね。
うちのリーダーは人の粗探し大好き💕
この前はたくさん人がいるなかで罵倒されたよ。侮辱罪で告訴するぞ！っておどしてあげようかな？楽しみ
LSVパワハラSVの味方するから嫌い
そりゃボロボロ辞めていくわ
みんなの前で大きな声で叱責されるのはこれはパワハラです侮辱罪でも成立します
場合によっては名誉棄損もあります。
皆の前で叱責されたのなら録音してなくてもメモをして派遣元、先の苦情責任者へすぐに連絡すべきです
今後立場が悪くなるのは覚悟したほうがいいが、そんなとこ早く辞めたほうがいい
管理者って言いたい放題で、言われたほうが何も行動お起こさないから図に乗ってやりたい放題してるからこれは反省させるべき
苦情責任者にパワハラ、侮辱罪で訴えると申し出すれば必ず動く
ついでに労基署に相談することを忘れないで。
録音なくたって職場であったことは周りは知っているでしょうし
パワハラした本人が一番分かっている。何も言ってませんは職場では通じない
そう世間は甘くない、行動を起こしたほうがいい。
いまだに裏のほうでテレワークに向けて色々やってるらしいけどどうせテレワークにならないまま終わるんだろうなぁ
まぁ今更期待してないけど。もういっそコロナ出てしまえ
新型コロナ
ベル 百道で４名 クラスターでしょ
ディー・キュービック 薬院で１名 もっと出るかも
７月末から８月にかけてＨＰ発表があった
コルセンで働いている限りリスクは高い、休業補償ってあるんか
>>108 博多で出てるわ。
https://www.tmj.jp/wptmj/wp-content/uploads/2020/07/0730_fukuoka.pdf
他にも感染者いるわ。
もう会社行きたくない。
コルセンは一時的に働く場。一生涯かけて働く場所ではない。
でも一度やると、なかなか抜け出せねえ仕事ではあるんだよな
BBASVが書類渡すときも自分だけ無言で投げつけてくる
出勤して業務開始前の周知も自分にだけしないで他の人にだけする。
やる事がJKみたいで学生時代を思い出し、懐かしくなるね
これからどんどん老けていって人生下り坂なのに
年齢の半分しか生きていないクソガキにこんな事して惨めにならんのかな
40過ぎのBBAが、、、、
>>128 本社にクレーム出さないの？
前にセクハラしやがった同僚を匿名で複数人で本社にクレーム入れたら事実確認したうえで辞めさせられたよ^^
性悪ババアは上から怒られても反論するだろうけど。。
>>132 逆恨みされたら怖いという理由で、自分の名前は匿名だけど、そいつの名前と自分の所属しているところは流石に書いたよww
じゃないと、どこのダレってわからないじゃん。
別のＳＶに相談しても、解決しないなら本社にクレームが1番ダメージあるからね。
>>135 そうなんだよSVに相談しても意味ないんだよなぁ。。。
自分も特定されたら何されるか分からんから怖くて匿名で相手の名前は出したんだけどな
自分の名前も出さないと取り合いませーんだったので
もうちゃんと名乗って話してみようと思いますwwww
LSVは公害だらけなんですね。女性LSVが多いのは股開いて上がるからなんですかね？ロクなながいない。皆様の職場LSVはどんな感じですか？
同じ業務で時給いい求人あった！
サラバTMJ。割に合わないんだよな。
残業しないと儲からないって言われるし
入社祝い金5万円って書いてるけど、普通ないよね。
かなりやばい会社なの?
糞TMJのせいで人生も精神も壊された
早く潰れればいいのに、、、
家賃支援給付金の件で問い合わせをしたら
本人確認後
「あなたの対応はしません！」と言われて
電話切断されるんだけど、
行政の仕事を請けでやっていて私情で切るって基地外すぎひん?
ここで契約社員で採用されたけど、勤務評価次第で時給さげるとか言われてびっくり。
>>208 真面目に働いて各種数字も結果出してても
SVの婆に目をつけられたら評価は終わり
なんか今みなとみらいで働いてんだけど
入る時の研修なにも教えてもらえないで入れられたんだけど？会社でよくやる最初の導入？だと思うけどそれだけだったこんな会社なの？
ブチギレて何にも教えてもらってないって言ったらもう一回研修してもらった
つーか全体に2週間前とかに更新終了打ち出すのって普通に違法じゃないか？
ここの会社って派遣法わかってて派遣切りしてんのか？
ここ相当ブラックじゃないか？
今まで経験したコルセンの中で1番いい加減なところだったわ。
みなとみらいのオペやってたけどクソすぎ
社員すげー使えないし
ワクチンの接種券誤配送してる件だろ？
ニュースにもなってたじゃんwww
医師会とか自治体がすげー怒ってるらしいなw
入社してしばらく経つけどマニュアルも研修も管理者も全てが適当すぎて働くのが苦痛になるレベル
>>258 私もみなとみらいのとこで働いてるけど
本当に管理者が使えないというかなんにもしてくれないわwwwww
こんな管理者がいる職場初めてだし他探して見つかったらもう辞めるわ
>>259みなとみらい本当ﾋﾄﾞｽ。
適当と言うかどこかで狂ってしまったんだろうけどそれに対して危機感なさ過ぎ。
有能な人は次見つけて辞めていくのも無理は無い…
バイトのミスは即晒して共有（笑）するのに管理者のミスは共有しないんですかー？
即隠蔽してなかったことにしてるけど、管理者のミスとか誤指示もきちんと掲示しろよw
>>266オペのミスについては「この間の●●さんの誤案内が〜」とか聞こえよがしに言う癖にな。
みなとみらいの管理者もすげー適当wwww
マジで勘弁してwwww
使えねえっていうのはあーいうのなんだなw
クレームの嵐だしよ何やってんだ？w
適当って言うか教わってない？
他拠点に対応方法聞いてばかりいるよなww
みなとみらいの管理者って外注と正社員いたけど
圧倒的に外注の管理者の方が仕事出来たわ
社員がこいつらアルバイト？ってぐらい使えねえ
>>287みなとみらいはダメだわ。
管理者、LDが馴れ合いでオペに丸投げ、完全に失敗したセンターの見本。
辞める人も跡を絶たない。
>>287みなとみらいはダメだわ。
管理者、LDが馴れ合いでオペに丸投げ、完全に失敗したセンターの見本。
挙手も間違いだらけで雰囲気も陰湿、辞めていく人が跡を絶たない。
代田橋は激ブラックだと思うわ。パワハラモラハラスメハラハラスメントの嵐。トップがあれだし
>>314 仕事は楽勝だったけど、上司が文句ばかりいってて最悪だった。人の悪口ばかりいっててうるさいし。
>>315そうなのか。それならきついこと言ってすまん。上司になるのって２〜３人しか思い付かないが、悪口よく言ってうるさいのはいるな。
仕事の邪魔だから井戸端会議は他所でやって欲しい
毎日でも相談してください！その為の私たちですからと言っていたコーディネーターが、辞めたいと相談すると1〜2回目は物凄い勢いで励まされ、こちらも負い目がある分断りきれず仕方なく続ける事に。
それでもやはり無理な為、再度連絡すると、態度急変。
『はぁ⤴？〇月までやるって約束しましたよね？それって自分勝手じゃないですかぁ〜？子供じゃないんだから〜。社会人としてどうなんですかねぇ？？？…だそうです。』
ブチ切れそうになりましたが、こちらも下手に事情を話すと『はぁ？⤴はぁ⤵』みたいな感じで、終始何言ってんのコイツ？という態度が声から100%伝わる応対。
正直約束もしてないですし、そこまで出来るかわからないですよと言いました。そしたら、その時はまた連絡して下さいと言われて、連絡するとこの発言。
結局、励まして相談に乗ってる自分に陶酔してるだけの人でした。自分の理想通りにならないと切り捨てるタイプの人だったようです。
>>320 あなたはまだ働いてるの？本当にこのお二人の悪口ゆどうでもいい話は回りをピリピリさせて今まで居たコルセンの中で最低だったわ。
代田橋のあいつらの悪口大声は日常茶飯事よね。本人近くにいるのに堂々と言うのはパワハラよね。本○も最近なんか嫌。昔はいい子だったのに
>>319 ○崎や○田はほんと代田橋の膿だと思うけど、○間さんはまだ戻れる位置にあると思う。コンプラや人事にどんだけクレーム入っても、河○や池○は捻り潰すんだと。人事の人が言ってた
>>325 代田橋は特に凄いわね。うちらTSR 昼休みは毎日河○、池○の悪口大会するもの。動くだけであいつらうざいのよ。
基地外なのは本○もだと思う。2回欠勤したら、もう本採用になれないって言われて、結局辞めさせられた。
>>344 そりゃ酷いわ。労基に訴えてもいいかもね。でも本○さんも河○命令だと思うし、そっちを訴えたほうがいいかも。研修適当にやられてたなら池○のせいだし。負けないで！
コロナウイルスのワクチン接種を1ヶ月前から予約してた派遣の人が
「今月末は一人も人が休めない状況だから、キャンセルするか予約先延ばしにして」
とか社員から言われててドン引きした
>>365根本的に腐ってるからね。
一生消えない問題起こした会社に期待しても無駄。
とりあえずエレベーター内で通話すんのやめてくれませんかね。札幌第一のジジイ。同じビルにいてとても迷惑。ここで働いてるやつに常識ない奴しかいないのは知ってるけどさ。人として欠陥だらけのやつ多すぎでは？
この会社はロボットみたいな社員が多い。
クライアントの言う事は絶対。何があってもそれを遵守。手順は必ず守る。
人間としての個性を失った、マニュアル人間を揃えたがる会社。
呉服は相変わらずコロナ罹患者相当数出してるな。
会社の ホームページのお知らせ欄はリニューアルのためメンテナンス中って
苦しい理由でアクセスさせなくしている模様。
先週は博多で２名罹患して確認中だった。
去年もクラスターじゃ無いと言い続けて福岡県からクラスター認定出てたし。
毎回出してたら隠蔽したくなるのかもな。
>>388 普通にクラスターやな・・
https://www.tmj.jp/news/information/20210521_10915/
https://www.tmj.jp/wptmj/wp-content/uploads/2021/05/d92ee7262855d50c3c22ef7c6c17cf1b.pdf
前回
TMJ 福岡
https://www.tmj.jp/wptmj/wp-content/uploads/2021/05/0521_covid19_fukuoka.pdf
2021年5月21日株式会社TMJ弊社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について
4月23日以降、弊社「福岡第2センター」に勤務する従業員18名に、
新型コロナウイルス感染症の陽性反応が出たことが確認されました
呉服大丈夫か？
直近１週間で４階だけで１２名以上、普通にクラスターやん
５階同様に出てるし…怖いわ
やべえｗ
https://www.tmj.jp/news/information/20210521_10915/
エリア 2月1日~7日
本社・子会社 5名
北海道拠点 17名
東日本拠点 15名
西日本拠点（中京・関西エリア） 14名
九州拠点 43名
ここまでボカして書かないと駄目になったか・・・
管理者がちゃん付けで呼んで来るのが本当に気持ち悪い。バイトじゃないんだし馴れ馴れしくされるのが本当に嫌。こっちは頑張って電話取ってるのにへらへらしててほんと無理。メール相談した方がいいのかな？
入ったときにコンプラの紙とか色々貰ってるだろ
通報すれば良い
まあ基本的にここのSVはタメ口とか舐めた口調がデフォルトだけどな
社内でなんか裏ルールでもありそう
代○橋の客センちゃんと研修してくれないから、わからない事だらけ。で間違えたら注意されるって不服なんだけど
>>411 TMJはそういう会社だ
質問しても「前言ったよね？」「え〜？」とかキレられる
ちょっと珍しい職場
>>399 ちゃん付けで呼ぶやつ本当嫌。本人的には軽いスキンシップのつもりなんだろうけど、こっちにとっては不快でしかない。
>>419 人による。ここで言われてるのSCのSVでしょ？
SCのSVは確かにスキンシップの度が超えてるから気持ち悪い。お菓子？渡すふりしてほぼ待ち伏せみたいなことしてるの見た時はゾッとした。
TMJグループ全国の新型コロナウイルス罹患者情報（2022年2月22日~28日）をお知らせいたします。
新型コロナウイルス罹患者発生状況（2022年3月1日更新）
エリア 2月22日~28日
北海道拠点 14名
東日本拠点 15名
西日本拠点（中京・関西エリア） 3名
九州拠点 13名
GW稼ぎ時なのに休みとか社員やる気無さすぎ。出来てそんなに立たない部署だけど先無さそう。急に服装自由とか言って方向性ぶれまくり。いい男居ないし、臭いの
悪い事は言わないから、ここで働くのはやめた方がいい。
ここの会社のセクハラパワハラ相談窓口はグループ企業の株式名+TSでしててかつ、その窓口は派遣されたこの会社の派遣社員が対応。
つまりセクハラしようがパワハラあろうが相談したところで無駄になる。どんなに明確な相談内容出しても報告するときにはパワハラありとだけくらいにまとめられる事もある。
さらに担当してる窓口のSVがパワハラ気質で気に入らない人いたら無視、悪口、机を足で蹴る、履歴書見ないとわからずSVは知る事は無いはずの個人情報を知っている、事あるごとにマウント取りなどする。
既婚で子持ちだがかなりのパワハラ気質。
実際に相談きたら笑いながら対応してたり、履歴見ながらこの人知ってるという始末。
その人今もいるかはわからないけど、相談窓口は役に立たないと思って間違いない。
鬱になって無断欠勤する人多すぎ。
鬱になる原因も原因だけど
>>472 俺も健康を害して離職したが、ここは相談が機能してないよな
そもそも対応する気ないんじゃないかっていう、やってる感だよな
相談しても取り付く島もなかった
まあこの会社って、病気やケガで1か月休んだらその時点で雇用終了だから
（就業規則による契約期間満了で、雇用保険は即時出る）
わりとアッサリ辞めさせられるからな
昨年、札幌の某センターの派遣SV パワハラ行為とみなされ首になったぞっ。
コ◯ナ関連の窓口で、そんな行為を、、。
もう１人の派遣SVもパワハラしてたぞ！
そのもう１人のSV、突然辞めやがった。
>>401 TKOK でしょ？私あの人嫌い。あの人のせいで友達辞めたし
>>486 自分はWが苦手。話し方とか猫なで声が俺にとって背筋が凍る
>>487 私もWさん苦手で超え聞くだけでさぶいぼが出るの
