【IBS】アイビーエス総合スレ【派遣】 その4

過去にいた某営業がやめる前に色々本音を語ってくれたが実は選考は割とずさんらしい
これも営業所の方針のせいらしいが本人はここは正気じゃないとかなり嫌気が差してたらしい

明日の人員が足りなかったら不採用レベルのゴミクズみたいなのでもとりあえず入れ込むらしい
人が足りないのはこちらのせいだが問題が起きたら現場のせいにすればいい
困る事があるとすれば一度採用したゴミクズみたいなのを今後どう扱うかということと現場からの文句や後処理だそうだ

元営業本人はそのやり方を嫌がっていたがこの問題のせいで神経すり減らした模様

それにショットワークスとかで応募してきた人だと断れないらしく最悪どんな奴が来ようと入れ込むしかないそうだ

>>146
そいつらの事は知らん

>>148
あいにく柏の営業じゃない
つかむやみに個人名出すなよバカか
前スレからいるストーカーみたいだがお前頭おかしい

>>150
本社がかなり全時代的な体質だからな
かつてのグッドウィルを思わせる様な部分も未だに引きずっている
ぶっちゃけシステム周りも体制も他の新興の派遣会社より劣ってるし
登録スタッフとして働くなら俺ならここはおススメできない

>>152
会社全体的に見ると社員にもスタッフにも一部問題児はいるみたいだが柏みたいにひどくはないはず
というか他の営業所はそれなりに真面目にやってたけどこのスレと柏のせいで評判が落ちたのは間違いない
俺のいた営業所のスタッフからも柏のアイビーエスやばくないすか？みたいな話題が出たくらいだし少なからず影響はあったと思う
それにいくら俺達が労基法守ったりまともな人だけ選んで登録したりしたりと綺麗にやっても
柏のせいで風評被害が止まらないし俺のいた営業所でも社員揃って柏は消えろと思ってたくらい

>>182
俺がいた頃は日払いは柏のみのシステムだったみたいだからあまり詳しくはわからない
けど他の派遣会社と比べても手数料210円は高い（振り込み手数料自体としては妥当だが）
今時銀行振り込みの日払いを採用している派遣会社でも手数料は取らないで
会社が全額負担するか取っても100円台がほとんどだから柏の210円はちょっと異常
よっぽど派遣業界そのものニーズの研究をしていないのか
あるいは色々悪用している可能性もあるかもしれん

柏営業所に登録しており、ALSOで働いてる者です。
最近、人員調整が頻繁に行われるようになり、私も今月に入って7回も休まされました。
原因はALSOさん側でデポの再編が行われたためと、IBSスタッフのモラルが非常に悪いのが加わったためです。
そのため、IBSの必要人員が極端に減らされました。
私も明日以降の仕事の連絡が来ていません。
もしかしたらALSOは派遣切りが起こるかもしれません。

以前によく派遣関係スレで見かけた柏のコピペがあったから転載しとこう↓

別の派遣スレ見てたらこんなコピペ見つけたので貼っておく
IBS（千葉の柏営業所）
前スレや他スレなどから集めた凄惨な情報のまとめ(拡散希望)
※若干古い情報もあります

・営業がまじでDQN
いきがってたガキの頃の性格が抜けていないのか口や態度が本気で悪い
あとスタッフとの雑談とかでも平気で他のスタッフの年齢等の個人情報を喋る（個人情報保護法違反）
正直既存スタッフの間でも評判が悪い模様
尚、足首にイレズミの入っている営業もいるなど営業たちは完全にヤクザそのもの

・連絡ミスが多すぎる
どうやら営業たちの間でもまともに連携が取れていないのが原因らしいが未だに直す気がないらしい

・事務員の女の態度が悪い
電話対応がロボットかお役所仕事レベル以下の素っ気無さ
あとよく給与計算を間違えているらしいのでもし給料がおかしかったら古株のスタッフ曰く大体この女のせいらしい
（しかも間違える頻度も高いので給与明細は隅々まで確認する必要がある）

・ショットワークス登録時の個人情報がダダ漏れ
事務所での登録用紙記入時は小さいテーブルで数人が座って書くものだから個人情報が見放題
例えば若い女とかが一緒にいたら住所や電話番号なども見れる

・ショットワークス登録時に学生や60歳以上に該当しない場合でも｢私は500万円以上の世帯収入があります｣と書類に一筆書かされる
これは他の派遣会社でもやっているところはあるが該当しない場合は就業を断るなど守っている会社はちゃんと守っている
結局は立派な派遣法違反

・当日になって本人の意思に関係なくショット応募時とは違う現場に回される事がある
本人が訳ありでダメな現場に回されたらやばいんじゃないか…？

続き

・仕事の事前内容では軽いピッキングとか聞いていたのにトラックからの重い荷物の荷下ろしさせられたりと聞かされていた仕事内容と全く違う
(もし腰の悪い人や怪我を抱えている人とかが当たってしまった場合は悪化する恐れもある)

・基本的にどの現場も車通勤不可能
送迎メインだから仕方ないといえば仕方ないのかもしれないが…

・何ヶ月も全く休みをもらえなかった営業の人がいたらしい
完全に労基法違反だが営業の被害なんかどうでもいい

・去年3月に柏市通り魔殺人事件を起こした武井聖寿容疑者もここで働いていた事があるらしい
明らかにおかしい人間だということに気づいていながら登録させていたなら
この会社の人を見る目がどれだけザルなのかがわかる気がする

・別の派遣会社を何社もクビになる様な超ブラック人材（悪い意味であちこちでかなりの有名人だった）すらもそれを知っていながら平気で送り込む
そいつは普段から態度も言動も悪く現場内でも周り中に嫌われていたが最後は現場のパートさんだったかに暴力未遂事件起こして消えたそうだが
一歩間違えば怪我人がでたかもしれないにも関わらず平気な顔して入れ続ける営業は自分たちさえよければスタッフや現場のことなどどうでもいいのだろう

・登録にいってみて面接終了後に給与振込先の紙だけ渡された場合は不採用扱い
尚、面接でOKだった場合はその場で登録用紙を記入させるのでこれを覚えておけば自分の合否がすぐわかるらしい

>>482
今日、派遣専門の労働組合に相談に行ってきました。

今回派遣切りに至る前に、出勤確認のメールがワザと来なかったり、人員調整と称して明らかに私を出勤させなかったり、めまいや腰の痛みの原因が最初言っていた仕事と違う仕事をされた(それも長期間毎日)りなど、本当に2ヶ月毎の自動更新での仕事なのか疑いたくなる程でした。

その結果、労働組合で派遣会社との間で交渉する事になり、申し入れ書類を作ってIBSの本社宛に送りました。

後はIBS側の回答待ちです。