転職失敗した。苦しい　part60

1名無しさん＠引く手あまた2026/08/15(土) 19:17:36.89 ID:168zs2cp0
ワッチョイなし

※前スレ
転職失敗した。苦しい　part59
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1782661540/

4名無しさん＠引く手あまた2026/08/16(日) 11:47:49.36 ID:hAfi6zsT0
就職(活動)が安定してない時は情緒不安定になるもんよ
ブラックに勤めたならすぐに辞めた方がいい
転職組が事務所に居ない場合は、プロパーだけの独自ルール、昭和的な根性論、サビ残余裕の奉仕精神、それらを誇りとする奴隷の鎖自慢
気を付けよう。
5名無しさん＠引く手あまた2026/08/16(日) 12:01:11.40 ID:sl+VsjX/0
>>4
全員が中途採用って部署
そのなかで最古参がプロパーかっていうくらい威張ったり古いルール押しつける人だった
そいつが原因で何人も辞めていく
7名無しさん＠引く手あまた2026/08/16(日) 23:02:43.14 ID:xkyyOM7W0
連鎖退職が続いてて、周囲の自分への対応が急にヘコヘコ系に変わってきたよ。
人が全然足りてないからな。分かりやすいこった
8名無しさん＠引く手あまた2026/08/17(月) 01:03:17.91 ID:HZsaDzVv0
うちも新人、適当に持ち上げて
辞めさせないようにと言われてます
10名無しさん＠引く手あまた2026/08/17(月) 01:44:39.70 ID:lSJDuDlE0
死にたい
11名無しさん＠引く手あまた2026/08/17(月) 10:03:45.46 ID:R3FLv/f00
パワハラされて休職
調子が悪くて引きこもり
治っても体力とコミュ力がた落ち確定
ぶり返したくないから復職する気もないので、また再就職活動と思うとしんどい
14名無しさん＠引く手あまた2026/08/17(月) 14:56:14.37 ID:2bD+yfZB0
OJTでパワハラされてる。もう2ヶ月やられてるんで告発した。今度社長とその事で面談だけど
何か面倒な事になっちまった気がする。事態が好転してくれれば良いが。
17名無しさん＠引く手あまた2026/08/17(月) 19:45:10.09 ID:9zTK5LO10
前職で過労とストレスで心身ともに壊したので、在宅勤務多めの事務系の仕事に転職したんだけど、入ってみたら「成長」を連呼するオラオラ系のベンチャー基質の会社だった
上長との面談も圧迫面接みたいだし、また心疾患がぶり返して休んでしまった。
18名無しさん＠引く手あまた2026/08/18(火) 00:36:01.43 ID:TA1zbLNe0
>>14
まあこういう場合、長く居る側の人間の言い分のほが圧倒的に強いからね
大抵は新人のほが不利で悪者扱いとはなる
ま、状況次第で試用で見切りつけるのも良いんじゃない
バイトでもしながらボチボチ次探せばいいよ
20名無しさん＠引く手あまた2026/08/18(火) 08:11:00.24 ID:oNhVeumQ0
上司はパワハラする奴をOJTから離すようにしてくれたが社長はどう判断するだろうか。
俺の首を切るならそれでも良いと思って面談するしかないな。
25名無しさん＠引く手あまた2026/08/18(火) 15:39:21.11 ID:/n5DSW++0
皆さんは短期離職した時はどうしてる
半年頑張ったが耐えられないから辞めようと考えてる
27名無しさん＠引く手あまた2026/08/18(火) 18:38:46.27 ID:mATsxzu/0
>>26
俺もそれで頭にきて1ヶ月だけど今日辞めるって伝えてきた
次決まってねぇのに何してんだよ俺…
28名無しさん＠引く手あまた2026/08/18(火) 19:29:05.02 ID:6EX0QXdU0
指導員から放置される

隣席の人に手伝うことないか聞けば
指導員に聞け、俺から仕事を与えるのは禁じられている

部長に呼ばれる
1日ずっと何もしないでいると報告がきている、どういうことだ
指導する人が座って待ってろというから、周辺の人に仕事くれといっても拒絶されている
部長が指導係から聞いた話と食い違いがあるので確認するといって戻される

このあと仕事が割り振られるようになった

31名無しさん＠引く手あまた2026/08/18(火) 20:22:12.20 ID:VvCU/EiU0
>>25
年越えるまでバイトで繋ぐしかないかな
短期離職の履歴は取り合えずは消せる
34名無しさん＠引く手あまた2026/08/18(火) 21:39:12.83 ID:CXMA05IU0
てか成長とか全面に出す会社たくさんあるけど成長したとこで定年迎えたら終わりだし、究極死ぬのになんで仕事でそんな辛い思いしなきゃいけないんだって思うわ
普通に仕事させろ
35名無しさん＠引く手あまた2026/08/18(火) 21:41:49.25 ID:xWgum/9k0
職場はきちんと選ばないと本当に身を削る事になるから気を付けてね。会社も完全な消耗品としかみないし、変なところだと自分が奴隷になってることを誇りに思ってる連中もいるよ。こんなに家族を犠牲にしてる俺達カッコいいみたいな。
だからホワイトな会社見つけたら大事に勤めた方が良いよ
36名無しさん＠引く手あまた2026/08/19(水) 06:32:01.15 ID:vHyko+ec0
>>35
選び方が分からなくなってきた
1番は人間関係なんだけどどうやったら良さそうとかわかるもんなのかな
39名無しさん＠引く手あまた2026/08/19(水) 07:07:00.49 ID:6whRHNY90
>>36
自分の個人的な感覚で言うと、ホワイトな職場(深刻な残業もなく、休日もしっかりとれるところ)は従業員が個人の時間、趣味を大切にして、ゆとりがあって優しく穏やかな性格の人が多い気がする。
ブラックは挨拶もロクに返さないし、すぐに感情的な対応をしてくるので、そういう余裕が無いんだと思う。
よく知ってると思ってた得意先に転職したことが有ったけど、外から見るのと中に入るのでは全く違うんだと学んだよ。
だから実際には入ってみないと分からないところは有るよ。中の人(役員とかではなく現場)と通じてれば内情を聞くのがベストだと思う。
41名無しさん＠引く手あまた2026/08/19(水) 07:23:41.00 ID:uto7Xnou0
今までの会社ってデスクワークがそんなに無かったし、各自専用のパソコンなんて与えられてなかったのに
今の会社猛烈にデスクワークだらけ。こんなのまったく想像してたのと違った。周りも年齢に関係なく
パソコンのスキルがものっすごい。俺は何も出来ないので非常に肩身が狭い。
43名無しさん＠引く手あまた2026/08/19(水) 07:50:32.44 ID:ve+87Qse0
最初はハズレだと思ってもそのうち周囲との関係性が多少マシになったり、誰かが異動や退職で人が入れ替わって、
何年か経つとそれなりに良い思い出になってることもある
でもアラフォーは動くなら早い方が良いだろうからなあ
正解なんて分からない
45名無しさん＠引く手あまた2026/08/19(水) 11:25:01.82 ID:uS+vu/Nm0
休職中で会社に呼ばれて面談したが、退職勧奨じゃないけどって言われて「スパっと次のことを考えて」と退職勧奨されたわ
あと、パワハラ加害者は口頭注意ぐらいで、とくに問題にしていないとか言っていた
53名無しさん＠引く手あまた2026/08/20(木) 07:04:03.52 ID:ky2hFnKP0
OJTでパワハラずっとやってくれてたサイコパスだけど、それを告発して俺が今度本社で面談することになった。
そしたら察する物が有ったのか、急に普通の人格にコロッと入れ替わりやがった。まぁでも遅いよ。覚悟しておけ。
俺を潰そうとしてたの全部言ってやるから。
56名無しさん＠引く手あまた2026/08/20(木) 08:27:38.22 ID:eftFNcZ60
家族経営の会社のヤバさを知ってしまった
ガチの地雷
59名無しさん＠引く手あまた2026/08/20(木) 10:22:23.97 ID:F/HUIBIT0
>>53
不思議な話なんだけど、むしろ告発すると、被害者の方が職場で冷遇されるよ
よほどハラスメント対策をしている企業以外は、そんな感じ
63名無しさん＠引く手あまた2026/08/20(木) 13:10:35.19 ID:F/HUIBIT0
表面上はパワハラはダメだよって言うけど
中途が居辛くなって辞めるパターンが多いと思う

とある家電販売店で働いていた時は、店長とか役員クラスでも
セクハラとパワハラで閑職に飛ばすぐらい厳しかったけど
そんな企業の方が少数派だよ

66名無しさん＠引く手あまた2026/08/20(木) 19:19:18.39 ID:Bot2HEBm0
女ってクソだなと最近思うよ
いや7割はまともなんだろうけど
40歳超えて社歴長い人は地雷率高い
不思議と独身／既婚／子持ちはあまり関係ない
79名無しさん＠引く手あまた2026/08/21(金) 12:04:17.54 ID:KUyAYZyD0
>>22
そうそう、どこの会社でも1年は我慢しないといけない
3年在籍すれば他の部署のこともかなり見えてくる
5年在籍すると自分自身にも既得権益が生まれて美味しい思いもできるしだいぶ楽になる
82名無しさん＠引く手あまた2026/08/21(金) 12:45:19.89 ID:V4ajY3Pa0
10年以上前から同じようにやって来た作業に問題がある
なんでこんなやり方してるんだって
入社3ヶ月も経ってない奴に言っても分かるわけないだろ
逆になんで今までこれでやれてたんだよ
今後新しいやり方考えなきゃねならともかくハンコ押した俺の責任はおかしいだろ
84名無しさん＠引く手あまた2026/08/21(金) 14:18:11.65 ID:Rp6LriPW0
>>78
そうそう。おまけに教えてくれる奴が変な圧をかけながら教えてくるんで
さらに理解力や記憶力が落ちる。今もう本当に最悪。毎日脳が煮えくり返る状態。
86名無しさん＠引く手あまた2026/08/21(金) 18:19:24.07 ID:cbW0HLoX0
>>84
同意ありがとう
将来良い会社に行くためにも、今はお互い無理せず頑張ろう
87名無しさん＠引く手あまた2026/08/21(金) 18:21:45.23 ID:1RYE+VIw0
次の転職前にLINEアカウント消そうかなと思ってる
そのくらい何もかも上手くいってない
88名無しさん＠引く手あまた2026/08/21(金) 20:03:04.03 ID:Rp6LriPW0
>>86
能力的に無理かも知れないって上司に相談したら社長と話し合いすることになったわ。
何度も試用期間で辞めようかなって考えては踏ん張ってきたが話し合いして社長から
仕事が合わないんだったら他を探してみた方が
いいんじゃないかと水を向けてくれる方がいいと思えてきた。合わないのに無理してても
心身の調子崩すだろうし。
90名無しさん＠引く手あまた2026/08/21(金) 21:01:23.90 ID:UZ5ghmiD0
入社前に説明された業務内容と違って病んで休職中
部署異動できるのかな
契約内容が違って壊されて職歴ボロボロになって
これで会社側にペナルティないのどうかしてるよな
新卒3年雇えないとかのペナルティ課せよ
96名無しさん＠引く手あまた2026/08/22(土) 05:42:07.74 ID:yOM8cS0j0
食品工場に転職して5日目、いきなりいろんな作業教えられて頭に入ってこない。
やっと一つの作業覚えられるかと思ってたら新しい作業大量に教えられてもうパニック

辞めちゃおうかな…

97名無しさん＠引く手あまた2026/08/22(土) 06:32:21.59 ID:qG7ALFzB0
>>96
まぁ入りたてなんて皆そんなもんよ
ここ見てたって分かるじゃん
一発で覚えなきゃなんてしなくていいっしょ
逆に今日はどんなことするんだろうってワクワクしときゃ良いじゃん
99名無しさん＠引く手あまた2026/08/22(土) 06:45:48.17 ID:VLgA7lVl0
自分はもうすぐ5ヶ月になるが異動の希望を出していて、それが叶えば少なくとも2年は続けられる
叶わなければ1年で損切りかな
101名無しさん＠引く手あまた2026/08/22(土) 08:42:56.84 ID:0V4H8R2C0
1ヶ月～3ヶ月くらいの間に辞めたことある人いる？
103名無しさん＠引く手あまた2026/08/22(土) 10:40:36.71 ID:lz3ABb2g0
２回連続で半年未満の退職になりそう
１社目は給料の一部が払われない、残業代が一切つかない
現職はパワハラで、会社と話し合い中
104名無しさん＠引く手あまた2026/08/22(土) 12:50:05.62 ID:PleD+Ckc0
>>69
短期離職はダメではない。
実際に働いてみて、職場の人間関係・労働環境や仕事内容が事前説明と違うとか事情によっては理解を得られる可能性もある。ついていけなかった、だけでは具体性が乏しいので不採用になる。なぜついていけなかったか自分で分析して原因を見つけ、次の就活に活かす。
112名無しさん＠引く手あまた2026/08/23(日) 08:32:55.45 ID:EBDC/6VG0
仕事内容が合わない上に指導してくる奴とも合わない。最悪過ぎる。
118名無しさん＠引く手あまた2026/08/23(日) 18:09:11.76 ID:RdjciRIT0
転職失敗してからこれは何の悪夢だと思ってる
耐えられるのはあと1ヶ月？3ヶ月？
辞めると伝えた後も20回近く出勤しないといけないんだよな
127名無しさん＠引く手あまた2026/08/24(月) 12:24:07.45 ID:Gy/K9Jqs0
転職は運が9割
いい企業に巡り会うのは運次第
ガチャガチャ
140名無しさん＠引く手あまた2026/08/24(月) 14:03:15.60 ID:vj3L8nqX0
どの職場にも、仕事が早い人や正確な人、色々なことに詳しい人はいる
勤務歴の長い人や職場の長が仕事出来るのは当たり前
彼らはルールを作る側なわけで、新人はそのルール通りにやらないといけないってだけでかなりの負担となる
何をもって仕事ができるといえるのか
仕事が早くて正確なことよりも、顧客への対応や新人への教育や職場全体の雰囲気などを考慮して欲しい
142名無しさん＠引く手あまた2026/08/24(月) 14:46:14.34 ID:QQuGPv4V0
俺にきつく当たってきたり、告げ口したりする輩は不思議とでっかいブーメランが突き刺さることが多い
既に一人はやらかして別部署に飛ばされ、も一人も始末書レベルの大きなミスを犯した
因果応報とはよく言ったものよとつくづく感じる
直属もいずれ大きなブーメランが突き刺さるだろうな
143名無しさん＠引く手あまた2026/08/24(月) 14:58:37.54 ID:u6Ou58hu0
長い目で見ると因果応報になるよ
若手をいびって別部署に追い出したベテラン
定年間際で精神的に追い込まれて、出社拒否からの休職扱いになった
長い目で見ると、他人に良くしてあげて、バランス的に少しだけ損だなぐらいがいいんだよ
152名無しさん＠引く手あまた2026/08/25(火) 09:31:33.48 ID:b5Tc9YFd0
エージェントやハロワや民間サイトの何処を使っても失敗確率は下げられないのね
160名無しさん＠引く手あまた2026/08/25(火) 21:03:57.00 ID:jBO9dR+l0
転職したけど自分より後から入った人の要領が良くて比較されてて辛いわ

技術職で自分は業界歴1年でその人が歴8年だけど入社歴自体は自分が早いから何故、その人に劣るのか、もっと早く出来ないのかって言われてる
自分の要領が良くないのは承知の上だけど、その人に業務を深く覚えられるように週五いれて自分は週一でしか関われない形の勤務体系なら要領は勿論だけど習熟度に差が出るのは当たり前じゃないですかね
やるしかないんだけどさ

163名無しさん＠引く手あまた2026/08/26(水) 07:14:56.11 ID:yYkzu63F0
OJTでパワハラする奴の事が遂に本社の社長に伝わった。
どうやら前の職場でも人間性に問題が有った事を聞いてたみたい。
大ごとにはならなさそうだが、アイツの本性を暴露してやった。
172名無しさん＠引く手あまた2026/08/26(水) 12:20:40.54 ID:j+er1NE+0
転職してまさかこんなに苦しむとは思ってなかった。毎日苦悩してる。
人間関係良くないし仕事は難しいし。
179名無しさん＠引く手あまた2026/08/26(水) 19:43:58.32 ID:cXdhcy1Q0
今日他部署のヘルプに行ったら優しい人ばかりで泣いた
これが普通の職場であり、自然体でいられて本来の力を出せるんよ(´･ω･｀)
182名無しさん＠引く手あまた2026/08/27(木) 04:25:08.66 ID:9iBHWRcz0
今の会社はあまりにシステム、現状のやり方が客観的に見ても狂っている
事故を起こせと言ってるようなもの。
これで責任云々を個人に追及されても不条理の度を遥かに越してる
根本的な部分を変えないことには、同じことの繰り返しだ
新人が変えられないというのならもう見切りをつける他ない
188名無しさん＠引く手あまた2026/08/27(木) 08:02:03.86 ID:WihN/pVv0
やっぱ中年になってから一年で
辞めるとか短期離職扱いで
次の転職は受からない？？
207名無しさん＠引く手あまた2026/08/28(金) 08:50:03.00 ID:AEEiSjzp0
試用期間で辞めたいって
どんな理由？
一応面接時に条件確認してるんだろ？
208名無しさん＠引く手あまた2026/08/28(金) 10:06:35.92 ID:67Uf54hd0
>>207
朝礼で社訓が15ヶ条
それとは別に復唱する言葉が5ヶ条

トイレの離席でもトイレ行きます宣言する
何も言わず離席するの禁止
別フロアに書類を届けるときに何部署の何さんの席まで行きます宣言
戻ったら何部署何さんに書類を届けて戻りました宣言

刑務所の作業所の内容をパクったか

228名無しさん＠引く手あまた2026/08/29(土) 18:17:49.07 ID:pVdd5LgJ0
この前、会社でブチギレられたけど事前に説明もしてないことで何故そんなにキレることができるのか

通常の業務が月末用の業務に差し代わるならそれを入社して初めて月末勤務する人間が説明なしにわかる訳ないだろ
ふざけやがって、せっかくの休みが台無しだわ

315名無しさん＠引く手あまた2026/08/30(日) 17:47:13.18 ID:x8BOK73c0
10月位で現職場退職予定
会社で年末調整してもらえないから、自分で春に確定申告しないとならないが手続きは面倒なのか？
今までずっと会社で年末調整してもらっていたから勝手が分からん
327名無しさん＠引く手あまた2026/08/31(月) 07:11:02.34 ID:/5hXZCu80
試用期間ってやっぱり辞めたくなったりするよな？
前の会社の時もそうだった。聞いてた話や思ってた仕事内容と
違った、辞めようかな？って3カ月間ずっと悩んでた。
334名無しさん＠引く手あまた2026/08/31(月) 23:12:19.59 ID:7Yg+p2WA0
転職した初日に直属の上司ではない先輩に「お前」呼ばわりされて「お前じゃなくて名前で呼べよ」
って言い返したことあったわ
パワハラなんか耐えるのは本当馬鹿らしいよ
343名無しさん＠引く手あまた2026/09/01(火) 10:50:43.43 ID:xrzIXw9w0
パワハラは耐えるな
そういう言い方は不快ですからやめてくださいと言え
職務を越えた言い方や、指導の名を借りたイジメなら、直接言った後会社に相談しろ
会社が対応しないと安全義務違反になるから
352名無しさん＠引く手あまた2026/09/02(水) 00:39:40.28 ID:MVkYZhOk0
>>343
パワハラだー！とまではいかないまでも
指導の名を借りた虐めつうのは感じているな
言葉の一つ一つに明確に棘、悪意を感じる

堪えてきたが、こちらももう黙ってはいない

356名無しさん＠引く手あまた2026/09/02(水) 07:17:57.36 ID:gzuzvu8t0
昨日7時まで残業したけど残業代まったく付かない。帰ってきて風呂入って飯食ったらもう
8時半くらい。寝たと思ったらもう朝。会社ガチャ失敗したのだろうか。
359名無しさん＠引く手あまた2026/09/02(水) 08:06:27.14 ID:8o88Ii4P0
みなしでも一定時間を越えると行政指導あるよ
みんな面倒で労基へ行かないだけで、証拠を持っていけば対応してくれる
俺は未払い残業代と慰謝料を請求して払ってもらって、退職理由も会社都合になった
370名無しさん＠引く手あまた2026/09/02(水) 14:30:40.16 ID:D57dawOx0
入社した会社が自分の能力を遥かに越えてて毎日脳がオーバーヒートしてる。3ヶ月経ったが
変な圧をかけたパワハラ指導やわざと嫌がらせでわかりにくいような教え方されてきてたので
細かいことが全然頭に入っていない。本当にここでやっていけるのか不安すぎる。
372名無しさん＠引く手あまた2026/09/02(水) 17:27:50.95 ID:rUTk9g0c0
変な圧をかけたパワハラ指導か。
これが面倒なんだよな
明確なパワハラなら、対抗しやすいんだがな
375名無しさん＠引く手あまた2026/09/02(水) 20:04:42.75 ID:gGraTVDj0
>>370
＞わかりにくいような教え方

これは意図的に言ってるて指導担当者が言ってた
簡単に覚えられては本人は身につけられない
ワザと難しくいって自分で判らないことを解決するようにしないと仕事を覚えられない
などと独自な理論を御披露してくれた

381名無しさん＠引く手あまた2026/09/03(木) 07:22:27.95 ID:TPXwxciY0
教え慣れてない人は自分でも何をどうやって教えたか覚えてないからグダグダになる
マニュアルに沿って順序立てて教えてくれれば覚えやすいしメモも取りやすいけど
慣れてない人に限って何故か我流で「自分のときはこうだった」って教えてくる
本来は教育する側も教育が必要なのに年数だけで担当決めるのが良くない
382名無しさん＠引く手あまた2026/09/03(木) 07:27:36.00 ID:8Aq/2Iok0
>>375
それって悪意持ってやってる可能性もあるからな。
俺の指導係は明らかに悪意有って俺も我慢の限界来てキレたわ。
そしたら普通の指導に変わった。
388名無しさん＠引く手あまた2026/09/03(木) 20:14:23.33 ID:/xR5kLTr0
入る会社失敗したって分かってるけどやめられなくて1年経過した
大した職歴も学歴もないから、転職しても絶対年収下がる
今ですら年収300ほどなのにこれ以上下げられない
今年30になること考えたら今動いて脱出しなきゃなんだろうけど無理だろな
高卒で無職期間トータル2年ほど、派遣社員約6年、あとは正社員を数社（最長1年半）
本当に人生詰んでる
一人暮らしのお金稼ぐので精一杯、実家は地方の田舎だから仕事あっても手取り12万とか14万とかになりそう

大卒新卒で入る会社成功した人以外、ほぼお先真っ暗じゃね？って最近思うわ

394名無しさん＠引く手あまた2026/09/03(木) 21:47:30.22 ID:Ej8t9QDc0
>>391
シンプルな仕事いいな俺もやりたい
転職して自分の今までの考え方生き方が全て間違ってたと思えるくらい自己嫌悪に陥ってます
399名無しさん＠引く手あまた2026/09/03(木) 22:53:45.26 ID:tS6HSuaf0
キャリア迷子なら安全衛生とかワンチャンあるぞ
大学でこれ専門で学んでるやつなんてほぼいないから、社会人から始めても余裕で専門職になれる
​まぁ製造業がメインだから、異業種なら最初は転職挟む必要あるけどな。
でも一回経験積んで専門職になれれば、マジで引く手あまただぞ。dodaで「EHS」で検索してみ。大手がずっと募集出してるから。経験者なら中小スタートからでも余裕で大手に滑り込める。
407名無しさん＠引く手あまた2026/09/04(金) 07:29:59.08 ID:rgFgnaFG0
身の丈にあった会社選ばないとな
413名無しさん＠引く手あまた2026/09/04(金) 09:06:41.00 ID:uhoxsWFF0
配属ガチャは確かにある
自分が配属されたところは陰湿上司と二人きりで執拗な嫌がらせとか毎日のように受けていた
ヘルプで別部署に行ったらみんな優しくて涙が出そうになった
別部署に異動させてもらえないか打診したが人が足りてるからと動かしてくれず結局退職するハメになった
419名無しさん＠引く手あまた2026/09/04(金) 21:59:55.11 ID:fA+Tx24V0
>>399
自分の調べ方が間違ってなら申し訳ないんだけど、調べたら経験がある人じゃないと資格取れないって書いてあったんだけど、どうなんだろうか？
建築関係の事務やってるんだけど、安全衛生は今の業種と繋がりあると思う
自分自身の業務には全く関係ないけど
420名無しさん＠引く手あまた2026/09/04(金) 22:46:05.33 ID:8F8OC/HJ0
>>419
衛生管理者を最低限の必須資格にしてるとこ多いけど、ぶっちゃけ作業場の整理整頓や清掃レベルでも実務経験にカウントできるから、社会人やってれば誰でも条件は満たせると思うよ
​ただ、受験するのに会社に事業者証明書書いてもらう必要があるから、その辺がめんどくさい会社だと手こずるかも
​あと、製造業と建設・造船系だと安全管理の仕組み（安衛法上の体制）が結構違うから、建設系なら安全管理者とかのルートで考えた方がいい気がする
426名無しさん＠引く手あまた2026/09/05(土) 10:08:48.66 ID:AUDr6UFt0
>>420
多分その辺の書類はやろうと思えば自分で勝手に作って勝手にハンコ押したりはできると思う
取りたいから書いて欲しいとか言うと、変な探りとか入れられたりとか面倒なことになるのは確かだね
この業界っていつまで経っても昭和気質が消えないから嫌になる
安全管理者についてももう少し調べてみるよ
ありがとう
431名無しさん＠引く手あまた2026/09/05(土) 17:43:06.33 ID:oRFRQhXD0
地方だと45才です。転職しても年収500万は無理ですか？なかなかいい求人がなくて・・現在の会社がブラック過ぎてやめたいのですが
437名無しさん＠引く手あまた2026/09/05(土) 19:43:48.47 ID:AUDr6UFt0
>>429
確認入ることあるのか、めんどくさいな
募集かかってるからなんとなーくで応募して採用されて働いてるから、業界の知識はほぼ0
この業界に関する資格も何も持ってない
ただの一般事務で入っただけだから、正直1年経っても何にも分からない
現場仕事はしたくないからそのルート良さそうだけど、まずは衛生管理者を取らなきゃだもんな
書類をどうするか
440名無しさん＠引く手あまた2026/09/05(土) 20:48:26.16 ID:Yy5ZfSvH0
自分のペースで働きたいのに急な指示ばかりでイライラする
449名無しさん＠引く手あまた2026/09/06(日) 22:07:31.88 ID:/uqye3oK0
試用期間、て言っても2週間経過して、てきとーに親の介護とか言ったんだけど、仕事が嫌なんだろ？なぁ？正直に言えよ？とか詰められたけど、違います、ガチャ！で終了。嘘だけど本心わかったし辞めて正解。とりあえず明日はタイミー。
451名無しさん＠引く手あまた2026/09/07(月) 08:02:39.87 ID:ajo56Wp20
>>450
露骨に仕事が嫌とかキツいでは辞めさせてもらえないと思ったからね。辞める理由なんて、何でもいいと思って介護でもバレバレだったんだろ。結局、人が全然続かない職種だし過去に辞めた奴も同じ理由だったかも。
453名無しさん＠引く手あまた2026/09/07(月) 12:08:55.09 ID:Y/KRpO780
覚えることが有りすぎて頭パンクしそう。
毎日これってどうだっけ？ってなって脳が煮えてくる。
毎日苦しい。
458名無しさん＠引く手あまた2026/09/07(月) 15:09:34.85 ID:wLOTxQ+P0
転職したばかりなら
頭パンクは仕方ないかも
周りが頭いいなら聞けばいいんでない？
461名無しさん＠引く手あまた2026/09/07(月) 19:12:06.64 ID:lPEMmRMk0
>>453
>>458
ベテランが早よせい！とか、いつになったら覚わるんだ！とか言ってくる様な職場なら、即辞め確定。
466名無しさん＠引く手あまた2026/09/07(月) 21:06:47.87 ID:2VAN4Ef70
大手は相談する窓口はあるが中小零細だとそんなのない
ハラスメントや環境を問題視していない
大手以外はどうすんだ
470名無しさん＠引く手あまた2026/09/07(月) 23:06:26.69 ID:BPieSA1w0
3年働いたけど心底嫌になってきた
仕事が楽になるかと思いきやどんどん業務量増えるだけ
一番ムカつくのは手抜きしてる奴は仕事どんどん減らされて楽になっていってる
それでも頭数いればいいって考えだから首にはならない
473名無しさん＠引く手あまた2026/09/08(火) 01:48:04.41 ID:B5WDVt6a0
大手の相談窓口も実質機能してない所が殆どだけどな
結局不平不満があっても立場が弱ければ何もできない
理不尽を押し付けられるだけ
475名無しさん＠引く手あまた2026/09/08(火) 07:10:36.12 ID:tyZQ0gvT0
異業種に行ったの失敗だったな。今までの経験がまったく活かせない。
やる事違い過ぎて全然仕事覚えられないし。
481名無しさん＠引く手あまた2026/09/08(火) 08:54:15.36 ID:T2utaYxt0
１回２回で覚えるのが優秀という文化がウザい。
何回でもやって覚えるんじゃダメなのか。
490名無しさん＠引く手あまた2026/09/08(火) 14:48:33.16 ID:NtxFsMAs0
>>481
俺は初めて教えられること、二回目で何週かぶりにやることで出来ないレッテル貼られてるよ
合わない直属がただ追い出したいってだけだな
491名無しさん＠引く手あまた2026/09/08(火) 15:58:49.79 ID:YIo2flXH0
だから新人に上司や先輩社員が求めるのは全体の７割程度。
３割は叩ける粗が欲しいわけよ
そこには上下関係の確立、自己ポジションの評価を上げる、ストレス発散の捌け口
など色々な思惑が存在する
気に食わないとなればその３割をもっともっと広めていける
上が信じるのは直属らの言い分よ。ぺーぺーの声なんて聞くわけがない
こいつ反抗的で扱いにくいと感じれば、追い出しに掛かるだけさ
求めるのは従順な犬ってだけ
494名無しさん＠引く手あまた2026/09/08(火) 20:22:25.93 ID:herRGpuV0
9月から財務経理の管理職入社
人間関係は普通だが、SAPがクソ過ぎて辞めて〜
普通の会計ソフトに慣れてるだけに噂通りのクソシステムだわ
試算表すら簡単に出せないw
それなりに給料貰ってるので辞めないけど他の内定先行けば良かったかも

元スレ: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1786789056.dat/

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