SESで働いてるんだが退職していい？

趣味は自由だし、楽しいゲームもたくさんあるとは思うが、プライベートはソシャゲばかりして何年もオペレーターやってて他の案件に移りたいとか転職したいとか思わないのかと不思議だ。

ワイもオペは派遣で９ヶ月やったことある
うんざりして辞めた
まともな人もいるけどリーダーやベテランにろくでもない人が多い
まともな人、実質的にシフトをまわしてるサブリーダーからどんどん辞める
管理者のおっさんが
「オペは半分に減らす」「プロパが会社を変えると言ってきてる」
とかほざいてた

>>8
オペやばいよね
俺がいた現場も崩壊した

＞現職の方には申し訳ないですが、はっきりいって程度の低さと人間性の低さは業界随一だと思います。

現場を仕切ってるリーダーたちがゴミクズヘボバカだらけ
仕事をまわしてるまともな人からどんどん辞めてる

オペやばいよね
本当にナマケモノとキチガイだらけ
オペ辞めて工場に転職したら民度上がった

俺も昔アサインされてやったことあるけど

オペ以下の底辺職は記憶に無い

バカとクズの吹き溜まり糞尿の肥溜めと言っていいレベル

転職してテレワークしてんだけど元同僚のやっかみが凄いんだが…
やっぱりオペって陰湿さもトップだな

人間の質が悪すぎて作業漏れ、作業ミス、障害対応漏れ、ミスが多かった
１人マシン室作業に行ってる間、監視フロアに２人いてそこでの作業を誰もやらなかったり
作業中に監視フロアに呼び戻されて俺がサーバーの障害対応したり
リーダーはサーバールームにほとんど行かないしもう１人はできない
それで作業漏れ、エラー対応漏れがあれば普段やってる俺のせいにしてくる
うざすぎて辞めた
この仕事はマジでリーダーが機能してない
座って遊んでるか寝てるだけ

>>7
日立系のセンターでやってたけどまんまコレ
オペシフトはBPと呼ばれる外注だらけ
リーダー同士馴れ合ってて仕事しない
作業漏れ、遅れがあったら新人のせいにして的外れな説教タイム
リーダーたちが作業確認の義務すら果たさない
呆れて辞めた

この仕事は身分が低くて悲惨だったな
プロパだけでなくSESのやつらもオペに対しては初対面でも電話でもタメ口きいてくる
オペ内でもタメ口
オペは運用や保守の下の者たちという扱いだった
そのわりにおぼえることが多いし突発対応即時対応しないといけないから大変
ITスキル不要なだけでかなりブラック

俺が今までやった仕事の中で一番人間の程度がゴミだったやつだ
古株のパワハラと怠け癖がひどかった

>>1
自分がいた現場も客先の大手SIが業を煮やして「いい加減会社を変える！」と言い出してた
その前に予算を減らされたらしく、オペはどんどん減らされていってた
仕事しないゴミチーフと２人でまわせと言われて辞めた
無理ゲー

>>7
こういう奴らは本当にいてシフトチーフとして偉そうにしてた
馬鹿な奴もいて新人が２週間後にはできる程度の単純作業のスピード自慢をしたり
そのくせ障害対応、特に電話対応からは逃げる
相手になにか聞かれてもわからないヘボチーフだから
運用の人がなにか聞いてきても対応せず無視して遊んでるだけ
ヘボだから

SESの底辺職の奴らはマジでバカとヘボだらけと知った

保守や運用の人たちの中には露骨にオペのことを見下してて
オペというだけでバカにしてる人がいてつらかった
データセンターのエタヒニン、被差別部落扱い
トラブルを報告してるだけなのにバカにしてきたり
わざとすぐに対応しないでオペを困らせたり
汎用機系、サーバー系どちらも人間性が悪い人はいる
些細なことで事故だ事故だと騒いだり
電話対応でミスだ事故だと騒いだり
なんか異常な人たち

工場や倉庫、コンビニのバイトも含めて自分が今までやったことがある仕事の中では
一番職場の人間の質が悪く、現場での扱いが悪い仕事だった
この仕事は嫌な思い出が多い
二度とやらないな

SES自体ダメな働き方
派遣と下請けの悪いところを混ぜた感じ
運用や保守にもSESの人いたけど質が悪かった
初対面、電話で初めて話す人がタメ口きいてくる
社会常識がない
プロパ社員と比べて仕事もできないし態度も悪い

この仕事は初日から歓迎されてない感じがした
態度の悪いリーダーがどうせお前もすぐ辞めるんだろと
他の人たちも目が死んでてやる気がない
糞すぎてすぐ辞めたんだけどねｗ

＞客先では監視オペレーターとして働いてる。将来的にはネットワークエンジニアやりたい。

こういう奴何人も見たけどエンジニアと呼べる仕事に異動、転職できた人を１人も見たことがない
オペで腐って辞めるまでオペ
異動できてもサーバー管理や運用、ヘルプデスクなどの低レベルIT止まり

>>7
リーダーたちはこれに加えて仕事をしないのが当たり前になってる
作業漏れ、遅れを新人のせいにして知らん顔
確認義務すら怠るゴミみたいな人間がリーダーやってる超がつくほどの糞底辺職だよ
オペのリーダーたちより程度が低い人間は工場や倉庫ですら見たことがない

>>1
この運用監視オペってのは一番ダメ
ゴミクズだらけのSESの中でも一番ダメ
間違いなく最底辺
使い捨て

>>1
２次下請けでもうバカばっかなのに４次下とかやばいね
ぜってーバカだろ

>>1
この仕事やったことある
客先常駐
糞中の糞
キングオブ糞
コンビニバイト以下の糞底辺の吹き溜まり
外注のベテランクズが勝手に他人を評価したり
オペ経験のない管理者が無能過ぎて全然機能してなくてびびった

オペと工員を比べるのは工員に失礼
民度が低い
高卒ばかりで馬鹿ばかり
根性が悪い奴もいる
口から出るのは車、女、風俗、ギャンブル
そんな工員が上等な生き物に思えるくらいオペは下等
まさに下の下

>>7
リーダーとかマジでこんなの多いけどオペなんかITスキルゼロ
それどころか何の裁量も権限もない連中
オペに丸投げされてる作業と対応以外はすべて担当に連絡してお伺いを立てる
もしくは手順書どおりの対応をするだけ
それ以外は一切許されない
判断することを許されない連中

ベテランほど腐りきってる
はっきり言ってゴミ人間

オペはITでは間違いなく最底辺職

それだけでなく、IT以外の派遣系の仕事の中でも最底辺の部類

SESと呼ばれる下請けの程度の低い人たちが現場を牛耳っていて異常な職場になってる

工場に例えるとメーカーの工場内に常駐してる請負会社（下請け・派遣屋）のベテランが牛耳ってる現場

>>7
ここでも書かれてるけどリーダーは仕事をしないバカが多い
仕事をしないでいいと思い込んでる
バカだから

運用や保守からの時間指定の依頼作業なんかも放置
日次の定例作業もしないしバカだから確認もしない
自分の目の前に置いてあるスケジュール表の消し込みもしない
それで１つでも作業漏れがあると入って２〜３ヶ月の新人のせいにする

元リーダーなんかがしゃしゃり出てきて新人に的外れな説教かまして気持ち悪く悦に入る
バカだから

オペのリーダーより程度が低く、人間性が悪く、バカな人間は工場や倉庫ですら見たことがない

他の現業系底辺職の人たち、特にリーダーはオペほどバカで無責任ではないし

オペほど人間性が腐っていない

>>7　←　入れ替わりが激しい悪いサイトは本当にこんなのがリーダーやってる　仕事できないヤツとか逃げ癖ついてるヘボがリーダーやってるシフトは最悪

仕事のレベル以前に人として最低限の礼儀、マナー、常識がないカスが多い
まさに程度が低い人間ばかり

オペレベルの仕事でもリーダーなんかやらせたらダメなSESの無能クズがリーダーやってる悲惨な底辺職

プログラミングスクール出たばかりの人が入社したけど、
オペに配属されて、「開発したくて入社したのに、何でこんな仕事させられるんだ！」と怒って、一日でやめてしまいました。
もっとも、どんな求人出して、どんな面接したんだって話ですが。
上の連中はバカだから、「仕事舐めてる。やりたいことだけさせてくれる会社なんてない」くらいのこと言ってたけど、一日で辞めたのは彼の方が賢いですね。

当然その場所を好んで長くいる人もいて・・・そいつらがもう・・・。
調子こいてるバイトの先輩どころじゃなくやばかった。
職種未経験で真面目で世間知らずな人が迷い込む、この世の終わりみたいな場所でした。

入れ替わりが激しくて実力のない人がチーフやってた
>>7みたいなのは本当に多い

やっぱ日立系って評判悪いんだな
日立システムズってとこに常駐させられてたけどひどかった
外注の奴に椅子蹴りやられた
ガーーーーーーーーーーーーーーーンて蹴っ飛ばされた
超びびった
すぐキレる
感情のコントロールができないSESが多い
社員もロクなヤツいない
パワハラひどかった

運用監視オペの子たちはITスキル以前に頭が悪い子が多い
冗談が通じない
言葉の意味をそのまま受けてしまう
理解力がない
やる気もないし責任感もないからいろいろとやらかす
評判が悪いのはそのせい

＞あと基本的なITの知識を含めた知識や教養も低く、自分の機嫌が悪いと周りに当たり散らすような人もいました。
＞現職の方には申し訳ないですが、はっきりいって程度の低さと人間性の低さは業界随一だと思います。

若い頃オペやったことあるけどこのまんまだね
オペだけでなく汎用機運用とかサーバー保守にもクソみたいな奴いて胸糞悪かった
オペの糞人間率が一番高いのは間違いない

オペは終わってる
リーダーがゴミ
アラート無視、作業放置で遊んでる
呆れて辞めた

俺「これ（紙の手順書）のファイル（ワードかエクセル）はどこにあるんですか？」

チーフA「なにファイルって？？？　データでしょｗｗｗｗ」

チーフＢ「なに言ってんのお前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

絶句した

オペはガンガン減らしてるね
俺がいた現場も帳票の仕分けと発送の作業をパートに移管したからオペの人数減らせるね
とかアホみたいなことやってた
プリントセンターに行って大型プリンタから帳票を打ち出すのはオペのまま
夜間バックアップ用のテープ準備の作業中に
サーバーのエラー出たから対応をやる為に電話で呼び戻されたり
働きにくくなってきたところで辞めた
リーダーはやらない、もう１人の人はできないから俺がやることになる
プロパ言いなりの管理者がさらに各シフト１人ずつ減らすと言ってたわ
絶対にまわらないと思う
リーダーが全然仕事しないクソ現場だからどうでもいいけどね

俺が辞めた時点で俺が現場に入ったときの半分にまで減らされてた
この仕事は終わってる
リーダーが全然仕事しないくせに文句垂れたり
リーダー同士で馴れ合って陰口と誹謗中傷
機嫌が悪いとすぐに癇癪おこしたりキレたり
どうしようもない人間たち
今まで怠けたツケを払うんだなバカリーダーたち

いま工場で３交替やってるけど工場の方が全然まとも
働かないゴミなんかいない
リーダーが全体見ながら一番働いてる
オペ現場と真逆

実質的にシフトをまわしてた人が辞めると職場崩壊起こしやすい

誰もやらない
誰もできない
放置　からの　事故

それでどんどんプロパからの評判を落として　（オペ業務請負の）会社を変える　と言われてる現場あった

>>7
オペ上がりは使えないと言われる理由が詰まってる
スキルの問題ではなく人間としての質の悪さ、程度の低さ
だから異動先で使い物にならない者が多い
業界に残れない人がほとんど

煽りでもなんでもなく
オペより質が悪い労働者は他で見たことがない
オペリーダーの頭の悪さ、教養のなさ、そのくせイキって知ったかする程度の低さ
なにかにおびえていつもビクビク
些細なことで癇癪起こす
問題解決能力の低さを象徴するようにすぐに怒る
おびえの裏返し
おびえるだけでほとんど仕事をしないんだからもはや存在に意味がない

若いころこの仕事やったことあるけど、あまりにもひどすぎて１年契約の途中で辞めさせてもらった
あまりにも人品の質が悪い
工員以下の糞底辺という言い方は、責任をもって１日のタスクをこなしてる工員に対してあまりにも失礼
オペなんか工場ならとっくにクビになってるゴミ人間だらけだよ

リーダーといっても逃げ癖ついてるヘボが多い
電話で相手がなにか聞いてきても答えられないから電話連絡から逃げる
他のオペに電話連絡させておいて、案の定相手が質問してきたからリーダーに聞いたら「知らない」と言って逃げる
そのくせ「電話するだけじゃん」だと
糞ヘボ過ぎて呆れたわ

作業マンだったくせにリーダーになった途端作業を一切しなくなる
依頼作業すら放置

入れ替わりが多すぎて代替わりするたびにどんどんリーダーがヘボくなってる

ビルメンと比較されるけどビルメンよりずっと底辺
常駐先の大手社員は相手がオペというだけで見下すしバカにする
実際バカが多いから仕方ない

無資格のヘボクズが多い
怠け癖ついてて仕事をしないクズが多い
そのへんもビルメンと違う

オペなんかはビルメン以下のヘボ底辺
比べるのも失礼か

オペはITというより底辺色が強いから
警備員とか清掃とかにも偏屈な人いるじゃん
そういうのがベテランにいる
ベテランといっても２４〜２８歳くらいの人たちだけど
それでもオペ歴３年以上だからベテラン
仕事自体はITスキル不要でベテランほど遊べるから好んでオペをやり続ける人たちがいる
怠慢系の底辺職

この職種は現場仕切ってるのが外注のクズってのがオワッテル
そいつらで馴れ合って好き勝手やってるよな
なんかあったら後から入った新入りのせいにして的外れな説教カマス
説教されてる新人(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

俺も若いころ数ヶ月だけオペやったことある
困るのは

仕事をしない
職場のルールを守らない

そういうリーダーがいて働きにくかった
工場ならすぐクビになるタイプのナマケモノが当たり前のようにいる
そういう意味では本当に工員より程度が低い

元請からの嫌がらせにどうやって対処したらいいか教えてください。
元請）今日これだけの仕事をやってください。
わて）今日ここまでやりましたがあとこれだけ出来ませんでした。
元請）リカバリーどうしますか？
わて）。。。
元請）どうやってリカバリーしますか？
元請）いつまでにリカバリーしますか？
わて）残業？？？
元請）わかりました。残業でリカバリーしてください。

てな具合で残業を強制的にさせられているんだが、何かいい方法ない？
リカバリーできないんですね？では所属に言います。と言われたこともある。

オペは人間関係があかん
糞みたいな奴が残って、モラルや良識のある人は皆消えてく
まぁ人間性に問題なかったらプロパで社員やってますわな
SESだらけの職場はまじやめとけ

>>195
何で調べないの？バカなの？こんだけネットで騙されるなよって情報発信してる人いるのに
軽度知的障害でもあるのか？
運用監視オペなんて最悪中の最悪だぞ

>>195
オペはマジでやばいぞ
今までいろんな現場経験してきたがもっとも底辺だった

運用監視ばかりでやめたい言うたら何言ってるんですか！全然順調に運用から設計行けるのに！ネットで言われるsesとうちは違うんですからね！と説得されるよ。
そしてズット運用。または運用リーダー

運用監視オペの頃はいつもビクビクしてた
アラートにビクビク
キレやすいベテランにビクビク
運用様のクレームにビクビク
立場の弱い新人とサブチーフはなんでもかんでも怒られる
どんどんこころが弱っていった
トラウマしかない

２０代でオペやカスタマーサポートで怠けてしまうと３０過ぎてから厳しい
SESだと自社にも相手にされなくなる

>>1
その仕事キレやすいベテランがいて超こわかった
よくできるな
ぼくは半年で飛んだ
なにが正解なのかも全然わからない仕事だった

大手工場内にある下請け業者の人たちのゴミ人間っぷり
大手データセンターに常駐してるSESの人たちのゴミ人間っぷり
完全に一致

ハイシス様のオペ現場

元請け：日立システムズ（ハイシス）　←　諸悪の元凶　陰湿で胸糞悪い社員が多い　汎用機系が特に糞

１次下請け：日立システムズエンジニアリングサービス　←　ハイシス様の言いなり奴隷　従犯　多重請負の手配師　運用など他で使えない社員をオペにする糞会社

２次下請け：ODC、サンウェル、山一情報　←　ハイシスに認められてる　食い込んでると勘違いしてるバカな外注　クズとバカと怠け者が多い

ITとか以前に過去最低最悪最底辺のバカクズヘボゴミ人間の肥溜め

運用オペレーター、スキル身に付かないけど楽だし、ずっとここでいいかなって思えてきた。

>>252
「運用監視オペレーター」についてネットでひろった感想文を載せておきますね＾＾；

３ヶ月程この案件に携わりましたが、仕事内容はともかくとして人員のレベルの低さにびっくりしました。
些細な事(台帳記載の文字の大きさ等)で癇癪を起こしてわめき散らすような人や、只でさえ少ない仕事をしてくれず、
文句と揚げ足取りとマウンティングだけはしてくる人等がいました。

あと基本的なITの知識を含めた知識や教養も低く、自分の機嫌が悪いと周りに当たり散らすような人もいました。
現職の方には申し訳ないですが、はっきりいって程度の低さと人間性の低さは業界随一だと思います。
上の方々(俗にいう管理者、統括者と呼ばれる人たち)も自己保身しか頭になく、世間の常識や一般的な社会からかけ離れた考え方が蔓延していました。
例えるなら歪んだ法律が定められてる孤島のようでした。

人の事をあまり嫌いにならない自分が二度と関わりたくないと思った人たちが大勢いました。

ただ、こういう仕事も必要だからこそ存在していると思いますので、一般的な人間性を持つ頑張っている方はその気持ちを大事にして業務を行って欲しいです。

運用監視オペレーターを長くやってる人は「一応仕事してて稼げればいい」って思想で、キャリアを積もうとは思ってないだろうよ。

>>256
それ下の下　やってるやつらのゴミっぷりに呆れてやめた　関わったらアカン連中

SESを恨むのはいいが、そんなところに入ってしまった自分を恥じる気持ちがないとな
まともに生きてたらSESなんか入ることはないんだから

運用監視オペなんて底辺の底辺
エタ非人

不可触民ダリト

冗談抜きで本当にそういう扱い
保守も運用も露骨にオペは見下してる
そんなエタヒニンだから成り手がいない
専門の落ちこぼれを騙して現場につっこむだけ
すぐ辞める
素人騙して現場につっこむ
またすぐ辞める
その繰り返し
現場に溜まるのはバカと人間性が悪いクズだけ

SESはヘボカスばかり
教養がない
勉強してきてない
IT専門行って資格もとらない
だからオペにしかなれないカス連中
学生時代に勉強なりを頑張ることの大切さというのを実感

オペ経験しかないリーダーはマウントしてくるから不思議ですよね。
自分の立場を守ろうとしてるんでしょうね。
だいたい基本情報技術者すらもっていない落ちこぼれ。
相手にする価値もない下等な人間ですよ。

1回だけ>254に書いてるようなレベルのキチガイに遭遇したことあるわ
毎日ブツブツ他人を貶すような独り言いいながら自分の膝をグーパンで叩いててマジでキモかったわ
他人と意見が食い違いになるといきなりプッツンして周りに人が大勢いても大声張り上げてキレる池沼
ガン無視してたけどちょくちょくディスプレイ覗き込んで来るし脳に障害ある奴はホントこえーわ

業界ではまちがいなく最底辺だねオペは
オペというだけで下の者という扱いのSIが多い
請負業務と言いつつ実態は派遣だからあれやこれや作業指示を出される
担当SEと電話つなぎっぱでサーバールームで３０分くらい作業したりはザラ
仕事しないリーダー多いし結構ストレスフルだよ
他のIT職の下積みにならない
運用とも全然違う職種
オペはオペ
設計開発は当然として、サーバー保守やNE希望でもはじめからやらないのが正解

バカッペは仕事しないヤツがいるのが当たり前になってるよな
迷惑なのは仕事の妨害をするバカリーダー
バカヘボリーダーがチョンボして後始末をオレがしたときはマジで呆れた
なんもしねーのｗｗｗ

>>254
ベテランオペ、マジで幼稚だよな
癇癪おこしたり不機嫌になることで周りに言うことをきかせようとする
教養がないとかもほんまそのとおり

実際バカだからね
オペ歴２〜５年のリーダーで日次作業の意味がわかってないヤツいた
エラーの意味、原因、対処法がわかってないとかザラ
頻出エラーの原因すらわかってないリーダーもいた
要するになんにもわかってないのがオペ
だから権限も裁量も与えられてない
スキルもない
スキル重視の業界でバカにされて当たり前
おまけにやる気もない連中

保守、運用の連中はオペだけは露骨に見下すのは距離が近いから
近いからオペのバカっぷりクソっぷりがよく見える
オペのチョンボのしりぬぐいをするのも保守運用
ダイレクトに迷惑をこうむるからオペのことを嫌ってる奴もいる

オペやばいよねｗ　チーフになった途端イキり出す外注の茶髪おじさん　癇癪もちのデブとか　キチガイばっか　ＩＴとか以前に底辺職場過ぎたｗｗｗ

俺こそが大正義マン　俺が上の者　俺の言うことをきけ！　なんて癇癪もちのキティーもいたｗ　オペサイトの現場はやべーのばっかｗｗｗ

>>217
こういう複数の下請けを混ぜてる現場が一番ダメ

シフトオペの腐敗臭　オペのシマだけ飲みかけのコーヒーが放置されていたり　汚い　見るからにばかっぽい人たち　保守の先輩が　あいつらの言うことは信用するな　使えないやつら　と言ってた

リーダーはだいたいゲームしてるか寝てる
それ以外のオペが業務をまわしてる
なんかあったら起こしてと言うリーダーはまだマシ
運用がリーダーにかわってと言ってきたから対応を振っただけで
「なんで俺に振るんだよ！」と怒り出すリーダーもいる
些細なことで突然キレだすリーダーもいる
リーダーになると極度の怠け者か暴君みたいな人になる
こわい

バカがやる仕事
バカにやらせる仕事
バカにされる仕事
現場はバカだらけ

以上ご理解頂きたく

SESがアレなのにオペじゃ終わってるからなぁ

上位層
中間層
底辺層
不可触民　←　オペ

オペ脳になってる人が多い
オペ脳３年以上の人たちは２０代ですっかり腐りきってる

オペで怠けてたシフトチーフの人たち
異動先でサポセンや運用の人たちから

「そんなことも知らないの？」
「そんなこともできないの？」
「３年もなにやってたの？」
「君なんにもできないじゃん」

とばかにされて不貞腐れたり、仕事を押し付けられて１人だけ残業したり、夜勤を押し付けられたり
なんか愚痴ってきた

でもそれ自分たちが新人オペに対してやってたことじゃない？と思った

監視オペは若いころちょっとだけやったことあるけど糞過ぎた
本当に変な派遣モドキのベテランがイキりまくって現場を仕切ってる

無資格未経験OKのゴミ職
ITスキル不要
ITとか以前に工場や倉庫よりゴミ人間だらけ
やばいよやばいよ〜

日本のソフト会社は下請に丸投げ、さらに下請に丸投げ、丸投げされた下請が派遣を使う

とか多いイメージ

データセンターで派遣の監視オペやったことあるけどクソ人間ばっか
やる気がないし最低限の仕事もやらないゴミみたいな連中の吹き溜まりだった
パワハラや暴言もひどいしベテランはロクな人間がいなかったな

フリーターの自分が言うのもなんですが、

運用監視オペレータ

職場環境が悪い
人材の質が悪い
そもそもオペの仕事自体が悪い
ストレスフル
立場の弱い新入りをストレスの捌け口にするベテラン、リーダー
職場での立場が弱い
権限、裁量がない
新人いびり、パワハラ、マウント

工員なんか目じゃないくらいのハイパークソ底辺ですよね
知ってます

オペね〜
新卒でオペ経験しかない変な外注のガキみたいなのが偉そうにしてて異様
お山の大将気取り
なんの意味も価値もないのに
無駄な時間を過ごしてきただけの勘違いした憐れな小僧
キレやすく人間性が悪い
そういうのが溜まりやすいんだろね

オペスレのオペレーター職まとめ 改
・すぐにキレる癇癪持ち
・クソマジメ
・やたらと高圧的で上から目線
・すぐにマウントを取りたがる
・すぐサボる働かないナマケモノ
・息が臭い
・体臭が臭い
・服が臭い
・髪の毛がべっとりしてる
・発達障害には居心地がいい
・どうでもいいことでも手順書にする
・超自己中
・オペ同士での足の引っ張り合いが酷い
・超潔癖症か逆潔癖症(不潔)
・底辺校出身者が多い
・管理者が能無し
・人間性がクソ
・リアル社会不適合者の集まり
・前科者が多い
・自己保身が最優先
・思い通りにならないと気が済まない

監視オペまで堕ちるともはやIT職じゃないからなぁ
アスペだのガイジだの馬鹿ばかりなのは当たり前
専門学校で何も身につけなかった馬鹿にやらせてるんだから
資格も取らない、プログラムも書けない馬鹿な子ら

君たちオペってリーダーの子でもエラーの意味がわかってないでしょ
理解してない
毎日やらせてる作業の意味すらわかってない馬鹿なリーダーの子までいる始末
だから馬鹿みたいなミスをするしちゃんとやらない

馬鹿だから
当然そんな馬鹿でやる気のない子らに関わっていいことなんかないよｗ

オペは他人に迷惑をかけるタイプのキレやすい発達障害が多い
仕事のレベルが低すぎてその手の人間がベテランになってしまう悲惨な業界最底辺職

嫌なら辞めましょう
そもそもキャリアとして無意味なのだから

皆一斉に辞めて行った

俺がいた現場も半分辞めてった
そのあたりでやばさが激増してきたんで俺もバックレた
チーフたちから嫌味たっぷりのお言葉を頂戴した
全然仕事しないで遊んでるだけのチーフたち
働かないで文句だけ垂れてるゴミクズみたいな人たち
ニンゲンモドキ

オペは終わってるからね　バカが図に乗って怠けてる

オペのモラハラパワハラ超やばかったです

619非決定性名無しさん2023/06/05(月) 10:10:00.71
ちなみに同じシフトのちょっと変わった人が癇癪もちのベテランにキレられて

テメーなに口ごたえしたんだよ
どけっつったらどけよ
さからってんじゃねー
帰れ！帰れ！帰れよ！帰れっつってんだろ！帰れよ！　←　これ超しつこかった

心臓止まるかとおもった
超びびった
自分びびりなんでオペムリっす

２５過ぎで童貞がいるオペ、浅い知識でしったかぶりが生きがい。
仕事が生きがい。仕事に為に生きる。。。がそんな価値ないですから。

ベテランほどやる気がなく無能無責任

SESは終わってるねー
特にオペはゴミ

オペやサポセンしか経験ないまま３０過ぎると詰むよｗ

外注でオペやるのはよしたほうがいいよ
現場のリーダー腐ってるから

SESの時点でうんこ

SESの時点で安定性でいったらどこも同じやw

常駐先が安定してても意味ねー
SESのしかもオペなんかただの使い捨て派遣でしかない

SESの場合は会社によるしスキルや経験による
未経験なんかまず選べないと思っていい
強制配属
運が悪いと本当に>>1みたいにオペにされる
業界のことを何もしならい無知なバカに業界の登竜門とか言って放り込む

どんだけ人いねーのか知らんけど常駐先に安定も糞もねーからアホ

SESがまず下
運用系は下の下
オペは下の下の下

監視はIT未経験の無知無知君を放り込むとこよなｗ