ハイテックってどうなの？その9

ハイテックってどうなの？その9
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2015/12/17(木) 20:07:48.68 ID:bc/OGjvU0.net
旧ハイテック（現テクノプロ）について語りましょう

HP
旧：ttp://www.hitec.co.jp/
現：ttp://www.technopro.com/rd/

荒らし･釣り･煽りは徹底ｽﾙｰ

次スレは>>970が立てること

前スレ
ハイテックってどうなの？その8
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1352131928/

過去スレ
ハイ○ックって！！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1001834265/
ハイテック【?】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1102606866/
ハイテック３
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1103534840/
クリスタルグループ　ハイテック Part.4
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1138313096/
ハイテックってどうよ（実質5）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1195439002/
ハイテックってどうなの？（実質6）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201663500/
ハイテックってどうなの？その２（実質7）
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1271766504/

16名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/08(土) 19:30:59.83 ID:XSM5iQ4r0.net
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社

　川崎 学、緊急逮捕！！

・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らねえ。　　勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。　女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。　残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。　　嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。　　きもいきもいの大合唱。

これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。

23名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 04:51:00.94 ID:TQzI3YJ+0.net
>>1
どうしてテクノプロＲ＆Ｄでなく、ハイテックのスレタイなんだ？
目立たなくする為なら納得だが
26名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/22(木) 10:10:55.00 ID:cUd6BnHO0.net
テクノプロはまたＭ＆Ａをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数１７０名)を買収

ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
（当社の孫会社化）に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180319_01/

テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している

テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
http://www.technolive.co.jp/

単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがｗ

27名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/04/30(月) 14:19:03.64 ID:VRuctSma0.net
採用/退職の前年同期比較（テクノプロ）

• 採用数は 2,321名（前年同期比 ＋46.4%）。
• 正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。

採用数 2,321名（＋736名／＋46.4%）
うち245名は?エデルタの買収による技術者獲得
うち112名は?プロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ?は4月より連結予定

退職者数（正社員） 959名（ +139名／+17.0%）
契約満了者等 　　　215名（ +20名／＋10.3%）

28名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/05/04(金) 14:23:58.57 ID:C2RUg9DH0.net
テクノプロ（TECHNOPRO）ＨＤのデータ(2017年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：836億5,700万円(前年度758億円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：561万6,000円(前年度539.0万）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル）
（http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：10.6年(前年度9.7年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.2歳(前年度41.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：143名(前年度160名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：13,197名(前年度12,044名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：16,102名(前年度14,746名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：621万6,308円(前年度612万5,254円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 51万8,025円(前年度51万437円）
資 本 金：67億8500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)）
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り(連結子会社エデルタ）
(サクッと♪けんさくくん：http://kensakukun.edelta.co.jp/）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワ：http://officee.jp/detail/26043/257505）

29名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/05/06(日) 14:21:30.77 ID:ZZIvMYQd0.net
テクノプロＨ、増資の真価問うＭ＆Ａ戦略
証券部　宮川克也
2016/4/26 5:30日本経済新聞　電子版

　技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングスがＭ＆Ａ（合併・買収）を
加速させようとしている。派遣法改正で小規模の派遣業者は事業継続が難しく
なるのがほぼ確実。小規模業者を対象にしたＭ＆Ａなどで大手による寡占化が
進むとみられており、そこで出遅れれば競争環境が一気に悪化してしまう恐れも
あるからだ。今月初めには最大約100億円の増資を発表し、財務面も立て直した。
テクノプロＨが実際にＭ＆Ａを通じて成長力を高…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO00068490V20C16A4000000/

31名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/05/07(月) 21:25:23.19 ID:Td+h4Xed0.net
ハイテックを潰した社長は現テクノプロの社長ではないんだよなー
アスパークの吉田なんだがｗｗｗ
アスパークは離職率50%で知名度低いから、誰も知らないのが笑えるｗｗｗ
32名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/05/08(火) 12:46:02.89 ID:MPWXQQvL0.net
>>31
結局は現テクノプロに買収されテクノプロＲ＆Ｄとして息を吹き返したな
しかし、業種的に難易度が高い仕事の割りに単価が安いな
これから徐々に単価も上がって行くのだろうけど
リサーチセンターも今現在４ヶ所在って今後も増えて行くだろうが、
まだまだブランドが形成されていない為、先は長いと思われる
42名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/10/02(火) 01:12:42.56 ID:GdlkwMhV0.net
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

57名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/03/26(火) 11:46:57.46 ID:Eye+wqU10.net
テクノプロの技術職・エンジニアの平均年収は４７１万円

テクノプロの年収！エンジニアリング・デザイン・ITの評判 | 転職の難易度
https://tenshoku-nanido.com/technopro/

58名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/04/04(木) 07:24:35.87 ID:XqVYA8tR0.net
2019年4月1日（月）、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す
新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。

国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
（うち技術職1,048名）の新入社員を迎え入れました。

入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。

ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テクノプロ・ホールディングス株式会社
https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/

59名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/04/14(日) 11:47:21.28 ID:4OVnsR3t0.net
「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本　日米格差は過去より拡大

2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。

詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/

60名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/04/18(木) 08:53:26.56 ID:ahS4t9bN0.net
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2018.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：274億8,043万7,000円(前年度250億4,091万0,500円）
連結売上高：327億8,126万円(前年度302億6,023万5,000円)
平均年収：513万4,783円(前年度 506万5,735円)
生涯年収：1億9,687万536円(ソース：年収ガイド(2017年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.1歳(前年度35.2歳)　
単体従業員数：3,679名(昨年度3,368名)
連結従業員数：4,483名(昨年度4,066名）
単体年間売上単価：746万9,539円(昨年度 743万4,949円）
連結年間売上単価：731万2,348円(昨年度 744万2,261円)
（自動車関連売上38.3％(105億2,500万7,371円)）
単体月月売上単価：　62万2,461円(昨年度 61万9,579円）
連結月間売上単価；　60万9,362円(昨年度 62万0,188円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,399名 2018年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所　計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(2棟保有、2018年11月ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設完成）　
・アルプス技研第1ビル：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

66名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/09/21(土) 12:09:27.92 ID:aXnK0VkM0.net
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2019年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位　サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年　※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）　
単体従業員数：　7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価：　942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 　83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 　78万5,785円(前年度:79万2,840円）　
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

68名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/09/30(月) 17:36:46.83 ID:dTTkNJKv0.net
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2019年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）

単体売上高：1,081億8,700万円(前年度 939億6,600万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,441億7,600万円(前年度 1,165億2,900万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：613万6,000円(前年度 579万1,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：471万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億0,668万8,075円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：12.1年(前年度 11.4年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：43.4歳(前年度 42.4歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：167名(前年度 165名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：16,308名(前年度 14,869名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：23,039名(海外含む、国内20,780名/前年度19,508名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：663万3,983円(前年度 631万9,591円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：625万7,910円(前年度 597万3,395円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：55万2,831円(前年度 52万6,632円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 52万1,492円(前年度 49万7,782円）
資 本 金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ215）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

82名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/05/15(金) 08:33:20.34 ID:PoTf0J4x0.net
国内エンジニア在籍数・稼働率を更新しました（2020年4月）
2020年5月14日
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2020年4月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数
21,453名
エンジニア稼働率
88.5%

ソース↓
2020年5月14日 国内エンジニア在籍数・稼働率を更新しました（2020年4月）｜
新着情報｜テクノプロ・ホールディングス株式会社 TechnoPro Holdings, Inc.
https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7482

89名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/06/15(月) 18:48:01 ID:8NMvihp80.net
福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人（総合）」に選定されました
2020年6月15日

福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・
認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に、
テクノプロ・グループ（テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノ
プロ、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイ
ル）が選定されました。

福利厚生表彰・認証制度実行員会が運営し、株式会社労働研究所が事務局となって
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰・認証する制度として2019年11月に
スタートした本制度は、法人における福利厚生の充実度を客観的に評価し、表彰・
認証により見える化することで、求職者に対する有益な情報を提供するものです。

第1回目となる今回は福利厚生の充実に取り組む企業40社が「福利厚生推進法人」と
して認証され、テクノプロ・グループはそのなかでも特に優れた取り組みを行って
いる法人として、アッヴィ合同会社、SGホールディングス株式会社、サントリー
ホールディングス株式会社、株式会社ジャックスと共に、「優良福利厚生法人（総
合）」として表彰されました。

テクノプロ・グループは、福利厚生制度をはじめとするさまざまな取り組みを通じ
て、より一層安心して働き続けることができる会社を目指し、企業価値の更なる向
上を実現してまいります。

ソース↓
https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7488

177名無しさん＠そうだ登録へいこう2025/08/05(火) 23:03:53.80 ID:oQkxxpGj0.net
米投資ファンドのブラックストーンは、技術者派遣大手で東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスを買収する方針を固めた。
近くTOB（株式公開買い付け）を実施し全株式を取得する。買収額は5000億円規模になる見通しだ。

テクノプロはファンド傘下で迅速に経営判断し、エンジニアの育成や同業などのM&A（合併・買収）を急ぐ。
企業への人材供給網を太くし、日本のデジタル人材不足の解消につなげる。

178名無しさん＠そうだ登録へいこう2025/08/05(火) 23:34:50.39 ID:oQkxxpGj0.net
ブラックストーン、日本の人材派遣会社テクノプロを3.39億ドルで買収へ―報道
発行済 2025-08-05 18:52

ブラックストーンが日本の大手エンジニア人材派遣会社テクノプロホールディングスを約5,000億円（33.9億ドル）で買収する計画であると、火曜日の日本経済新聞が報じた。
この米プライベートエクイティ企業は、近く開始される予定の公開買付けにおいて、テクノプロ株1株あたり4,900円弱を提示する見込みであると日経は報じている。
テクノプロホールディングスは日本のエンジニア人材派遣分野における重要なプレーヤーであり、様々な産業に専門的な技術人材を提供している。
この買収は、ブラックストーンがアジアにおけるポートフォリオ拡大を続ける中、日本市場における新たな大型投資となるものである。
この記事は一部自動翻訳機を活用して翻訳されております。詳細は利用規約をご参照ください。
https://jp.investing.com/news/stock-market-news/article-93CH-1200386

179名無しさん＠そうだ登録へいこう2025/08/06(水) 00:02:53.26 ID:X+jpAa+F0.net
ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD(6028) 当社に関する一部報道について
記事公開日 2025/8/5 20:20
最終更新日 2025/8/5 20:20

開示会社：ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD(6028)
開示書類：当社に関する一部報道について
開示日時：2025/08/05 20:20

＜引用＞
本日、日本経済新聞において、米投資ファンドのブラックストーンが当社の買収を検討している旨の報道がなされましたが、これは当社が発表したものではありません。

免責文：
※東京証券取引所のTDnet（適時開示情報閲覧サービス）で開示された書類に基づく情報です。
※一部のお客様は参照文書にリンクできない場合があります。
https://moneyworld.jp/news/PMD6337_headline

180名無しさん＠そうだ登録へいこう2025/08/07(木) 01:36:25.50 ID:NZ8TBlSw0.net
テクノプロ、ブラックストーンが1株4870円でＴＯＢ　年内に非公開化
By 岡坂健太郎
2025年8月6日午後 4:38

［東京　６日　ロイター］ – 米投資ファンドのブラックストーン(BX.N), opens new tabは６日、技術者派遣大手のテクノプロ・ホールディングス(6028.T), opens new tabを約５０７０億円で買収すると発表した。運営する傘下の国内法人が１株４８７０円で株式を公開買い付け（ＴＯＢ）し、年内に非公開化する。
ブラックストーンの日本での投資としては過去最大規模となる。
買い付け期間は７日から９月２４日まで。テクノプロはＴＯＢに賛同の意見を表明した。ＴＯＢに応募するかどうかは株主の判断に委ねることを決議した。
岡坂健太郎
https://jp.reuters.com/markets/japan/4DX4YZO7LRPFLJSKHTBIDPSBME-2025-08-06/

181名無しさん＠そうだ登録へいこう2025/08/08(金) 01:13:00.71 ID:knMpmLeD0.net
米ブラックストーン、テクノプロを5000億円規模で買収−ＴＯＢ実施へ

Lisa Du、谷口崇子
2025年8月6日 15:35 JST
米投資ファンドのブラックストーンは６日、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングスを買収すると発表した。株式公開買い付け（ＴＯＢ）を実施する意向で、投資規模は5074億円になる。

　　発表資料によると、ブラックストーンの日本での投資としては過去最大の案件となる。買い付け価格は１株あたり4870円で、６日の終値を６円下回る。７日に買い付けを始める。

　　派遣スタッフ不足による人件費の高騰を背景に、人材派遣業界は経営改革が急務となっている。帝国データバンクの調査によると、2025年上期に人手不足が原因で倒産した労働者派遣事業者は前年同期に比べて10件多い11件だった。

　　このため、比較的大手の事業者を中心に非上場化による抜本的な経営改革を目指す動きが選択肢の一つとなっている。医療・福祉人材派遣のトライトは６月、米カーライル・グループの参画で非上場化すると発表した。

テクノプロは、５月以降の非公開化を巡る報道に答える形で、非公開化も含む戦略的選択肢を検討しているとするコメントを発表していた。今月６日朝には、前日の報道に対して「ブラックストーンによる非公開化の協議も含め検討している」とコメントした。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2025-08-06/T0JYXPGPL3WZ00

182名無しさん＠そうだ登録へいこう2025/08/12(火) 12:34:30.97 ID:2NT6j/sD0.net
期末配当予想の修正（無配）に関するお知らせ
2025年8月6日

当社は、本日付で別途公表いたしました「ビー・エックス・ジェイ・イー・ツー・ホールディング
株式会社による当社株券等に対する公開買付けに関する賛同及び応募中立の意見表明のお知らせ」
（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載の、
ビー・エックス・ジェイ・イー・ツー・ホールディング株式会社（以下「公開買付者」といいます。）
による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）、及びThe Bank of New York Mellon
（以下「本預託銀行」といいます。）に預託された当社株式を表章するものとして、
本預託銀行により米国で発行されている米国預託株式（以下「本米国預託株式」といいます。）に
対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が行われることを踏まえ、
2025年6月期の配当予想を修正し、同期の期末配当を行わないことを決定しましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

ソース：https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7812

183名無しさん＠そうだ登録へいこう2025/08/12(火) 12:35:31.32 ID:2NT6j/sD0.net
ビー・エックス・ジェイ・イー・ツー・ホールディング株式会社による当社株券等に対する
公開買付けに関する賛同及び応募中立の意見表明のお知らせ
2025年8月6日
https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7815
https://www.technoproholdings.com/news/filedownload.php?name=343925e75867e49c7f9c31430d0ed3e1.pdf
185名無しさん＠そうだ登録へいこう2025/08/12(火) 12:36:50.61 ID:2NT6j/sD0.net
中期経営計画の前倒し終了及び業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の廃止に関するお知らせ
2025年8月6日

当社は、2021年8月10日に公表しました中期経営計画を1年前倒しで終了し、
また、当社取締役を対象とした業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の廃止を決定しましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

1. 中期経営計画『Evolution 2026』の終了について
当社は、2021年8月10日に公表いたしました、2022年6月期を初年度とする中期経営計画
『Evolution 2026』（以下「本計画」といいます。）の下、コア事業である技術者派遣業務を常に
進化させ、コア事業の「質」をより重視した成長を図るとともに、「多角化」ではなく『進化』を
軸とした事業変革を推進し、中長期的な需要と供給の変化を先んじてとらえた事業拡大とビジネス
モデルの変容に取り組んでまいりました。現時点において、本計画は概ね順調に進捗しております
が、当社グループを取り巻く外部環境に関しては、技術者の採用競争の激化や採用費の高騰、退職
率の悪化、継続的な賃金水準の上昇など、計画策定当初の想定との乖離が生じております。

また、本日付で別途公表いたしました「ビー・エックス・ジェイ・イー・ツー・ホールディング株
式会社による当社株券等に対する公開買付けに関する賛同及び応募中立の意見表明のお知らせ」
（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載のとおり、ビー・エックス・ジェイ
・イー・ツー・ホールディング株式会社とともに当社株式の非公開化を進めることが、上記外部環
境の変化に伴う経営課題の解決をより早期に実現でき、当社の持続的成長と企業価値の向上に資す
るとの結論に至りました。詳細については、当社意見表明プレスリリースをご参照ください。

このような背景により、当社グループの事業戦略の見直しが必要であると判断し、2025年6月期をも
って本計画を1年前倒しで終了することといたしました。

ソース：https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7821

186名無しさん＠そうだ登録へいこう2025/08/12(火) 12:53:00.38 ID:2NT6j/sD0.net
公開買付け（TOB）について
　　　
当社は、2025年8月6日開催の取締役会において、ビー・エックス・ジェイ・イー・ツー・ホール
ディング株式会社（以下「公開買付者」）による当社の普通株式に対する公開買付け（以下「本
公開買付け」）に関して、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株主の皆様が
本公開買付けに応募するか否か中立の立場をとり、当社の株主の皆様の判断に委ねる旨の決議を
いたしました。なお、当社の上記取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連
の手続（以下（本件））により当社を公開買付者の完全子会社とすることを企図していること、
並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものです。
本件に関する資料、株主の皆様からよくいただくご質問等につきまして本ページに掲載しており
ます。本件に関する最新情報は、本ページにてご案内いたしますので、ご確認いただきますよう
お願い申し上げます。

ソース：https://www.technoproholdings.com/ir/tob/

元スレ: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468.dat/

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