派遣会社はゴミを派遣してくるのやめろ
派遣会社は能力詐称を把握してないでやってるなら会社として無能だし、詐称してるのを知ってたなら詐欺だ
三流に会うのは時間の無駄
だって派遣は具体的な作業指揮の元で作業をするだけの仕事だからな
派遣先の社員みたいにストレス無いお仕事で旨旨な報酬を得たいんだよ
派遣会社ごとに相見積もり取って値切ったらロクでも無い人材しか来ないのは当たり前
時給2,500円のExcel事務だったら応募殺到して人をキチンと選別出来るだろうが1,680円じゃアパート暮らししか出来ないから応募なんかバカしかして来んよ
オフィス事務なら地道に自動化するしか無いだろうね
何でそんな当たり前のことをせずに文句ばかりたれてるの？
こんな簡単なことをどうしてやらないんだろ
労基法改正で残業で稼げなくなったし、まあそれでも生活にはさほど困らないから正社員に戻るかってんで、転職エージェント使ってIT派遣から上場に再就職したんだが、まあ歳も経験値もあるからってんで手取り40万ちょい貰えて賞与もそこそこで満足なんだが・・・
新卒からプロパーで居た奴って意外に給料安いんだな
おまけに程度が低いと言うか、派遣も特定やSESではなく一般派遣で募集を狙いうちにして、各産業界のトップ企業回って来たおかげもあって、上場とは言っても所詮は老舗の大型企業には人材の質では大違い
良くこんなんでやってるわなと思う位に質が悪いわ
社員の方がゴミ要請機関なんじゃねーの？とか思う
結婚はともかく共稼ぎからは逃れられないし、もう都内に家は無理だし、終わりしか待ってないよなあ
みんな気付いてんじゃないの？
https://news.yahoo.co.jp/articles/d59fce0b69a68978b8d7abf33fb286d12b97dadc
一人に付き派遣会社に払う手数料を考えれば事務屋の負担増なんてた方がしれてる
直雇用の募集時給は上げられない。上げると今抱えているバイトと逆転してしまい全て上げなければならなくなる。
↓
派遣を繁忙期だけ入れよう。
派遣会社「どうせ短期だしゴミ入れとけ」
そんな感じ。
面接ではスーパーマンアピールが、着任当日は何故か「何も出来ませんが」あるある
高給正社員のやるべき仕事を、安上がりな派遣社員に丸投げして上手くいくと考える虫のよさが不幸を招いてると気づけ
だけでやれば良いじゃん
何で派遣会社に人を頼んでるの？
派遣スタッフに直雇用のスタッフもやりたくない
ようなキツい仕事を押し付けているか、
繁忙期だけコキ使って短期間で使い捨ての
解雇にしたいとかどうせそんなのだろ
理由つけて出禁にするなり
派遣会社自体と契約切れば良いだけの話
それで契約している派遣会社とか
派遣されたスタッフからの
会社評判が悪くなっても知らんけどね。
派遣会社に派遣スタッフを頼む企業というのは
結局、直接雇用で募集しても人が集まらないとか
パワハラやイジメが横行していてすぐに人が
やめてしまうとかの
ブラック企業かまたら不人気でキツい仕事
などの原因がある会社がほとんど
あとは繁忙期の忙しい時期だけ派遣スタッフを
大量に雇うけど、閑散期になって暇になったら
直接雇用のスタッフだけで足りるから
派遣スタッフは契約終了の解雇にしたい作戦の
企業とかね
派遣スタッフのことをゴミ扱いする以前に派遣会社に人を
頼んでる会社自体がブラック企業で既にゴミだという
ことに気がついたほうが良いね
外注で済ませようとしてる自分の所属組織のせいなのに
外注したら適当にされるのは当たり前
それが嫌なら自社で雇えという話
人経費だしたくないでしゅ！いくせいするのもいやでしゅ！
なら潰れてどうぞという話
ウンコ本人達がそれを容認してるのが実に度し難いね。
ウンコがウンコに投票してウンコみたいな政治をさせたウンコみたいな国。
この図式は永遠に変わらないんだろうなあ。
自動車メーカーとか従業員が自社の新車を買ってくれてたし関連会社の社員もそう。でも派遣社員は貧乏で車は買えない。車を買えない貧乏人を大量に作り出した政策。結果今の国内新車販売台数はピークの時の半分しかない。
メーカーは国内市場を捨てて北米を中心に日本以外の国にシフトし今は日本はオマケ。日本は後回しだからランクルなどの納車が数年先なんだよ。
DXとAIのおかげだわ
自分と入れ替えにその会社の間接業務の事務社員が早期退職を言い渡されて辞めて行って転職先無いから手取り4割減で非正規再雇用されているのが思いっきり草
先週で一通りPJ終わって100%支給で自宅リモート待機になった
次の面談が先週金曜に終わって12/1から同じ派遣先のメーカーでPGなんだけど、メンバーがまだ他のPJの最中だから休み
でバイトしてみたんだが最近のバイトって夜にはその日の分が振り込まれるのな
おまけにバイト先が都心のパソコンスクールだったんだが、夜の生徒の大半が転職希望のバカ事務社員だった
転職エージェント使っても「若さだけじゃ無理です、プログラミングでもスキルあれば」と言われてるらしいよ
お約束の「Python学びに来ました」ってやつ
上っ面のパソコンスクールじゃ小学生の授業レベルのお習字レベルな上に、プライム上場の雇用どころか初心者向けの派遣仕事すらないのになw
世のプログラマがスクールで学んだと勘違いしてる連中が多過ぎるうちはまだまだ日本は衰退して行くんじゃねーの？
プログラミング覚える前に市販の履歴書とかWordで作った経歴書を見直せば良いのにと思った
期待してる人材なんか派遣やってないよ
どこかの会社に採用されてる
時間掛けて間に合わせようとも昔と違い今は自主的サビ残も禁止だし
元から派遣と同じレベルでスーパーマンでも何でもないから間に合わない
あまり社員をいじめるなよ
・具体的な作業指揮が無きゃ従う必要ないし
・腹立てて帰って良いと言われたら60%貰ってタイミーで日払いに就けば良いし
・定時で上がっちゃダメと言われても所詮は時給だから社畜もサボりも同じ金、サッサと帰るし
・仕事なきゃ寝るし
・VDTの義務付けあるから1時間に10分はきちんと休むし
・嫌なら安価な時給の仕事はふんだんにあるからサッサと辞める
・派遣会社など都内に無数に出来て潰れるから仕事はあるし
・そもそもリモートの間の副業だから社員みたいに生活感なし
女の派遣なんかは旦那が上場勤めとか多いから派遣先の零細や中小の貧困社員見ても「また馬鹿が何か言ってるw」程度ねかスルー感しかない
いやならつぶれろ。
よいとおもうぞ。
派遣が重宝するのは繁忙期に手っ取り早く人員を確保出来るからなんだけどな。
最も、最近はそういう役割がタイミーとかシェアフルとかに移行しつつあるみたいだけど。
馬鹿にされないようコンプレックスを隠すためか、仕事できないのに態度悪い、偉そうな奴多い
上司がしっかりしてないからだろ。上司は自分のことばかりで下のスタッフたちのことを把握してない。
派遣会社の営業も採用時、企業にスタッフを派遣した後ももっとお互いリサーチしろって話。
情報得てないからミスマッチもあるし、聞いていた話と違うとなる
俺はデブだけど別に何とも思わないよ
見た目なんて最後は歳重ねて皺くちゃになって無頓着になるだろうし
そもそもスリム体型のイケメンや可愛い娘が、派遣のバイトみたいな時給の仕事しか無かったり、実情は非正規のジョブ型地域採用の名ばかり正社員、それも売上高1,000億に満たないような会社に毎日通って
みんな見た目にこだわってる暇あったらスキル獲得して転職励めよと言いたい
あるあるのバイト副業で派遣やってるけど、プライム上場の自分の会社の若手の方が仕事に追われても悲壮感はないと思う
ぶっちゃけるとスッカリ格差社会化してるんだよ
周りは信じないけど、売上5,000億以上の余裕あると自分みたいにマジで会社にも行かずにニート生活してても会社は毎月数十万の手取りは振り込んでくれる
数十年で溜め込んで、今も自宅PCでチョコマカと試し書きしてるソースコードがあるから、他社に持って行かれたくないと言う会社の保護下でパンダみたいな生活してるよ
日払いバイト派遣先の若い人達には何でそんな身の上になったのか気の毒目線でしか見てない
雇ってあげてください。特にITエンジニア。お金出せないところ
はプロパーが死ぬまではたらいてください。
不満があるならまともな仕事に就けば良いだけだ。
それが出来ないってんならお前も同じ穴のムジナ。
「時給に見合わない過大な成果要求されちゃいまして」と辞めちゃっても良いんだし
メガバンクが手数料0円のことら振込を一斉に始めたおかげで日払いバイト派遣の多いこと
仕事は沢山あるし仕事の選択の自由が憲法で保証された資本主義国の競争社会だし、所詮は時給の仕事、職歴書汚しみたいなもんだから
テキトーなとこで仕事拒否して別の探せば良いと思うよ
自分の場合は逆かな
ちょこっとした外部向け公開サイト作るのにベンダーに何社も見積取ったら一番最低でも5千万を見積もられて
已む無く派遣にして俺が行ったら半年でサイト公開出来たと言う感じ
Webサーバーは社内にあったしグローバルIPも既に用意されてた
単にIT業界のSIerからボッタクリに遭っていたと
ちなみに派遣調達も上手く行かず2年掛かったらしい
経歴詐称の自称SEが何人も来たがPoC検証のモックアップのログイン画面とメインメニュー画面すら作れず5人チェンジして1ねん半棒に振ったそう
企業側に100%毎回問題あると断じるのはちょっと可哀想かも知れんよ？
派遣先、派遣元、派遣の三者が上手く噛み合わないとダメなケースもあると言うこと
だって優秀な人が少ないのだから仕方ないじゃんｗ
所詮、派遣では優秀な人は集まらない
それに優秀な人だけを使ってたら派遣は儲からない
人数を多く派遣してなんぼのビジネスモデル
嫌なら派遣など使わずに自社プロパーを使って成果を出せば良い
雇用の調整弁の派遣を使っても仕事の品質は低いのだから
3か月で240万なら月に80万の給料または
派遣料金を会社が支払ったことになるが
何の仕事をやったらそんな金額になるんだよバカか？
派遣という話が本当なら所詮は派遣なんだから
さっさと出禁にして辞めさせれば良いだけだろう
煽り役と煽られ役の
1人2役の自作自演スレばかりしてないで
嘘をつくならもう少しマシな嘘をついたらどうだ？
クズしかいません。嫌ならば正社員で採用してください。
おかねさえだせばいくらでもあつまりますよ。
ゴミ会社が
まともな労働者が欲しいなら直接雇用で応募して
期間従業員を募集して自分達の目で人を選んで採用すればいいだろ
賃金に見合った楽な作業をさせないと直ぐに辞めるぞ
真面目なら普通に働いてるし
ごくごくたまに主婦や高齢者で普通の人も居るだけだよ
派遣ではお小遣い稼ぎみたいな人の方がまとも
頭きたから体調不良を理由に作業量を300まで落としたら連日残業が発生して職場が微妙な雰囲気になってきたw
突然の作業速度の低下にクライアントさんまで倉庫に様子をみに来る始末
なお平均は350…
なんかワイだけおかしい数字を出してて不思議がられてる
そんで今までピックマン10人のところを最低数の2人を契約終了させて8人まで減らすらしい
そしてワイがリーダー！(リーダー手当1日500w)
現場でリーダーになったら即辞めるというワイの楽しみが達成されるまであと1ヶ月ちょい！
サボったりダラダラやるとかえって疲れるんだよね
工場だとノルマと納期（次の工程で必要だから今日中に仕上げる）あるし
普通には雇ってくれる場所がないクズが残るのは自然の摂理でもあるよ
今の派遣≒正社員のなり損ないか、バイトの延長線
そもそも派遣やる奴なんて無能がほとんどなんだけどなw
30代で努力もせず無資格のまま底辺派遣でせいぜい新人に先輩面するだけ→たかが底辺派遣が社会は厳しいとか語っちゃう
40前に焦ってきて今更正社員になろうとして根回しとか下積みしてないからもちろん落ちる→何の責任も取らない派遣先の君なら受かると思うを真に受ける当然なのに落ちてショック
社会が悪い俺の能力を認めない同僚や友達は馬鹿→職場でもう一度ちゃんと努力すればいいものをカッコつかないから辞めて無職になり友達もいなくなる
似たようなおっさん多いだろうけどこういう馬鹿職場にいたな
今は地元にも居れなくなって結婚予定の彼女田舎に連れて行こうとしてフラれてたｗ
お前ほど見栄なくても40で派遣すらまともにできない無職と誰が田舎行って結婚すると思うのか、どれだけ自分に自信あるのｗ
明らかに発達障害があるヤツが連続で来た
ウチには障害者だって言わないから確認はできないけど
単純な作業が全くできないし現場の人達から文句すごくてすぐに切らざるを得なかった
でも4人続けて似たよーなのばかり…
本人達の給料は派遣会社から支給されるわけだし、もしかして助成金も派遣会社がもらえるわけ？
て疑いたくなるぐらい発達障害ばかりよこされて参った
元スレ: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/haken/1719157329.dat/
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