ジーエフ
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/12/03(木) 10:41:00.11 ID:mACasSq90.net 無かったので立てた 5名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/12/07(月) 15:23:46.80 ID:y35rSdkT0.net この会社の仕事の募集要項に「業務上知り得たことをSNSに投稿しないで」という記載がある。 「SNSに投稿」してはいけないのは、ほとんどの人は、委 […]
パワハラ
NTTグループスレ22
1就職戦線異状名無しさん2021/02/20(土) 15:52:34.13 ID:T1RrB1co.net ■NTTグループランキング表（２０２０確定版）■ ※くだらないので省略 前スレ NTTグループスレ20 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1570273243/ NTTグループスレ21 https://rio2016.5ch.net/ […]
山崎製パン工場 part148
1FROM名無しさan2026/06/14(日) 11:39:43.74 ID:FmmJuSPC 前々スレ 山崎製パン工場 part146 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1767933104/ 前スレ（ワッチョイ有） 山崎製パン工場 part147 https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/part/17812329 […]
派遣会社なのにソフト会社を装ってる会社を晒せ！
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2023/02/11(土) 23:33:38.34 ID:lCnERrSl0.net おまえら騙されてるよ 2名無しさん＠そうだ登録へいこう2023/02/13(月) 11:07:13.88 ID:jQRUDcuA0.net 事業会社がシステム用員を雇用せず、 アウトソースするという日本固有のビジネスモデルがまだあるので今しばらくは人売り派遣会社は続くと思います。 […]
バイトでパワハラ受けてる場合はすぐ辞めるべき？
1FROM名無しさan2024/05/01(水) 15:58:01.30 ID:ErTjSEAu 大学生で今のバイト半年だけど、数ヶ月前に異動した店長からパワハラ受けてる。 すぐに辞めた方が良い？それとも暫く様子見？ 3FROM名無しさan2024/05/01(水) 18:50:34.25 ID:w42mcOnv >>2 俺次第なんだけど辞めるタイミングが難しいんだよな 4FROM名無 […]
もう行きたくない職場
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/12/25(金) 22:06:52.56 ID:ebHN0M+j0.net 広島市矢野のマップス とにかく糞すぎる 2名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/12/25(金) 22:27:37.18 ID:SdSqTjC80.net 今の派遣先 来年早々半年なので、契約終了のつもり。 50代で内勤事務でいろいろ悩んでますが、社員が使えないので紹介予定派遣で […]
G&G 派遣会社
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/29(日) 12:05:11.77 ID:F0ouEN8j0.net なぜこのスレがないのか？ 2名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/08/29(日) 12:10:06.01 ID:F0ouEN8j0.net ないことが不自然。 多分、毎日エゴサーチして見つけたら徹底的に削除申請していると思われる。 検索したら ひどい目にあった人たちの口コミ？が […]
コールセンターで長続きさせるコツについて
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/09/17(月) 13:59:07.29 ID:gvIPldKX0.net コールセンターで人間関係を平和に保ち、長続きさせ時給アップするコツや心構えについて情報交換しましょう！ 4名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/09/22(土) 16:23:14.15 ID:Csh5EdIb0.net コールセンター勤務ではお先真っ暗ですか？ テクサポとか技術が […]
企業ホムペで紹介されている社員が退職済みの会社
1名無しさん＠引く手あまた2025/03/05(水) 11:56:40.25 ID:goPjpaCx0 企業ホムペで紹介されているエース級社員たちがゴッソリ退職している会社について具体名を語り合いましょう！ 2名無しさん＠引く手あまた2025/03/05(水) 19:58:07.22 ID:mMN5LNtR0 >>1 退職した社員は企業ホームページから消去したいが、エース級社員の退職が […]
【待遇】JR東日本運輸サービス【世界一】
1名無しさん＠引く手あまた2025/02/17(月) 23:06:01.24 ID:vGFjlXyE0 事ある毎にプロパー運転士が『無能な老害天下り役員陣』に愛想を尽かし、 辞めるせいで高額な養成費用をドブに捨てて厳しい経営状況が続いています。 いよいよプロパー採用での人手不足解消を諦め、定年退職者の再雇用やシニア社員に期待する末期状態の運輸サービス企業ですが、その実態については余り知られていない […]