【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業【SIer】
- 2026.09.01
- まとめ記事
- 30代転職, IT転職, SIer, キャリアアップ, スキルアップ, パワハラ, ブラック企業, ユーザー系企業, 人間関係, 偽装請負, 労働環境, 年収, 残業, 残業代, 派遣, 給料, 職場環境, 転職, 転職体験談, 違法労働
日本ﾀﾀ CTC 丸紅情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井情報 SCSK 豊通ｼｽｺﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行—–MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券—–NRI DIR MUS情報 日興ｼｽﾃﾑsol 日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞ- 岡三情報ｼｽﾃﾑ
信託—–SMTS&S 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
損保—–MS＆ADｼｽﾃﾑｽﾞ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ
生保—–ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ 明治安田ｼｽﾃﾑ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ T&D情報
———ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 かんぽｼｽﾃﾑ
農協—–農中情報ｼｽﾃﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ
他——-ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ 東証ｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ 全労済ｼｽﾃﾑｽﾞしんきん情報ｼｽﾃﾑｾﾝﾀｰ
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ 日鋼情報ｼｽﾃﾑ ｴﾇｱｲ情報ｼｽﾃﾑ
———ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報ｼｽﾃﾑ 日鉄日立 ｴｸｻ
金属—–ﾕｱｿﾌﾄ 日立金属sol 日軽情報ｼｽﾃﾑ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ ｱｲｴｽ情報ｼｽﾃﾑ
化学—–(NTTﾃﾞｰﾀ積水ｼｽﾃﾑ) 菱化ｼｽﾃﾑ 住友化学ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 東ｿｰ情報ｼｽﾃﾑ
繊維—–ｲﾝﾌｫｺﾑ AJS ﾀﾞｲﾜﾎﾞｳ情報ｼｽﾃﾑ
ﾀｲﾔ･ｺﾞﾑ–ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝｿﾌﾄ SRSIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ CACｵﾙﾋﾞｽ TRI情報ｼｽﾃﾑ
非鉄金属-住友電工情報ｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道—–JR東日本情報 JRｼｽﾃﾑ JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
———ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 名鉄情報ｼｽﾃﾑ 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽsol 京王ITsol JR九州ｼｽﾃﾑsol
電力—–ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 関電ｼｽﾃﾑsol 中電CTI 東北IS 九電BS ｴﾈﾙｷﾞｱ J-POWERｼｽﾃﾑｽﾞ
———ほくでん情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ STNet 北電情報ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ 沖電GS
石油—–JX日鉱日石ITsol ｺｽﾓｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 昭和ｼｪﾙﾋﾞｼﾞﾈｽ&ITsol
ｶﾞｽ——TG情報ﾈｯﾄﾜｰｸ ｵｰｼﾞｽ総研 東邦ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ
ﾌﾟﾗﾝﾄ—-日揮情報ｼｽﾃﾑ 千代田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
海運—–NYK Business Systems 商船三井ｼｽﾃﾑｽﾞ ｹｲﾗｲﾝｼｽﾃﾑｽﾞ
空運—–JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ANAｼｽﾃﾑ
陸運—–日通情報ｼｽﾃﾑ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発 SGｼｽﾃﾑ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ ｾｲﾉｰ情報ｻｰﾋﾞｽ ﾀﾞｲﾔ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電—–ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS ﾊﾟﾅｿﾆｯｸSSJ ｿﾆｰGS ｿﾆｰBS 三菱電機情報ﾈｯﾄﾜｰｸ 三菱IS 三菱ｽﾍﾟｰｽｿﾌﾄｳｪｱ
———ｷﾔﾉﾝITsol ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ ﾘｺｰITsol ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ 富士ﾌｨﾙﾑｿﾌﾄ 富士ﾌｨﾙﾑcs 京ｾﾗcs OKIｿﾌﾄ
———富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ 富士ｾﾞﾛｯｸｽAT ｵﾘﾝﾊﾟｽｼｽﾃﾑｽﾞ ｶｼｵ情報機器 JRCｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
造船—–MHI情報ｼｽﾃﾑ IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ ﾗｲﾄｳｪﾙ 三井造船ｼｽﾃﾑ技研
自動車—TCS 東京日産cs (本田技研工業) ｽﾊﾞﾙｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾍﾞﾘｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝ いすゞｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ NCS
———ﾔﾏﾊﾓｰﾀｰｿﾘｭｰｼｮﾝ ﾔﾝﾏｰ情報ｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾃﾞﾝｿｰITsol ｱｲｼﾝ･ｲﾝﾌｫﾃｯｸｽ
建設機械-(ｸｵﾘｶ) ｸﾎﾞﾀｼｽﾃﾑ開発 豊田ﾊｲｼｽﾃﾑ
他——-ｼﾞｬﾉﾑｸﾚﾃﾞｨｱ 新明和ｿﾌﾄ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ TOTOｲﾝﾌｫﾑ DNP情報 安川情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ 食品系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総合—–NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日本ﾊﾑﾋﾞｼﾞﾈｽｴｷｽﾊﾟｰﾄ CACﾏﾙﾊﾆﾁﾛｼｽﾃﾑ
飲料—–ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ﾌｼﾞﾐｯｸ 日ﾃﾚITﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ NHKｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｸ情報ｼｽﾃﾑ 大成情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ﾕﾆｼｽ) ISID 住友林業情報ｼｽﾃﾑ ﾒｯｸ情報 JSOL 三菱総研DCS ｴｽﾋﾞｰｼｽﾃﾑｽﾞ JTB情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIﾈｯﾄｺﾑ N&j金融sol NSｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(7社) DIRｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ CTCﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ISIDｲﾝﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ さくら情報ｼｽﾃﾑ
東ソー情報S 電算S 北陸コム CTC JR九州SSOL ウイズシステム T&D情報S 日立 NTTデCCS 北海道JR・S開発
──────14時間以下──────
インフォコム イオンアイビス SCSK フジミック インフォコム ちばぎんCS 全労済S 大和総研HD JFR情報センター 千代田ST テラスカイ 明治安田S・T NEC 京急S
──────18時間以下──────
日立ICTB インフォテクノ朝日 ドコモ・S 富士ゼロ情報S エクサ キヤノンITSOL 東急テックSOL 日本ハムBエキスパート 日テレITプロ
住友化友SS アイエックス・ナレッジ JXアイティSOL 東邦ガス情報S 日本ユニシス NTTテクノクロス NTTデニューソン 東北I・S 富士ソフト JRS スターインフォテック
NECネクサSOL 古河I・T 日通情報S 静鉄情報センター アイテック阪急阪神 クオリカ NTT-AT トランスコスモス ANAS STNet TOTOインフォム CACマルハS
──────22時間以下──────
フコク情報S サントリーST 日本情報通信 三菱ケミカルS 菱友S NTTデフィナコア 農中情報S
JR西日本ITSOL 東京ガスiネット 安川情報S NTTデフォース さくらKCS NECネッツSI SRA
オージス総研 NTTデビジネスS アグレックス ラック ヤマトS開発 JEIS NTTデシステム技術 富士通エンジニアリングT
日商エレクトロ 中央CS メック情報開発 TKC NTTデセキスイS ネットワンシステムズ HISOL アサヒBSOL 沖電GS
──────26時間以下──────
エムエルアイ・S NTTデフロンティア セイノー情報S NJK 豊通シスコム 関電SSOL HISYS テクマトリックス JR東海情報S
CEC NRIシステムテクノ 双日S エネルギア・C NTTデスミス DIRIS テプコS NTTデアイ MUIT パナソニックIS NECSOLイノベータ ソニーGS
──────30時間以下──────
キリンBS 住理工情報S MUS情報S アイシン・インフォテックス IIJ DTS 三井住友トラストS＆S CAC ISID トッパン・フォームズ トヨタCS 岡三情報S 商船三井S
──────34時間以下──────
みずほトラストS 日立公共S 丸紅情報S NYK Business Systems NSSOL 東芝デジタルSOL 豊田ハイS 日立物流S NRIネットコム セブン＆アイ・ネットメディア
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ JRｼｽﾃﾑ 東京ｶﾞｽiﾈｯﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 三井情報 日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
日本証券ﾃｸﾉ 安川情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ﾌｺｸ情報
みずほﾄﾗｽﾄ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ CTCﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ISIDｲﾝﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
丸紅情報 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ JR西日本ITSol ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 東京CS
DIRｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ さくら情報ｼｽﾃﾑ T&D情報 IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
全労済ｼｽﾃﾑｽﾞ 日立金属sol AJS 住友電工情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 千代田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 日通情報ｼｽﾃﾑ ﾀﾞｲﾔ情報
JTB情報ｼｽﾃﾑ NRIﾈｯﾄｺﾑ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol
外資IT×日系保険の会社、今日1次面接を受けてきたけど通る気がしない
毎年この頃になると信金マンは営業活動中にカブに乗りながら自分のこれまでの人生を振り返る。
秋の風に当たりながら考えるのは、専ら信金に就職してしまった自分の愚かさと、信金にこの歳まで務めてしまった怠惰さについてだ。
ちまちまと一軒一軒カブで客先を訪問する間の時間にどうしても考えてしまう。
「俺はこの歳で手取り20万円未満の給料で、何て惨めな仕事をしているんだろう。」
一軒一軒訪問してすることは、月一万円ぽっちの積立の集金、金利0.1%の定期預金キャンペーンの推進、高金利のカードローンのセールス。
「お願いします、お願いします、新しいキャンペーンなんです、どうかひとつ、よろしくお願いします。」
惰性で行うセールス。客も迷惑だろう。でも仕方ない、仕事だから。
「またセールスか」と、うんざりした顔で嫌々付き合いで契約してくれる得意先の顧客。
「大昔に商売していた頃は信金さんにお世話になったから・・・」「会社の取引銀行の一つが信金さんで毎月事務所に来てくれるから・・・」そんなセールスを断りづらそうな客だけをピックアップして今日も秋の風の中をカブで走る。
地域貢献、地域密着、非営利の金融機関、そんな甘い言葉に釣られて入庫してしまった。働いてみると実態は全く違った。
「うちで駄目なら他所でも駄目だよ」「それでも客の弱小零細企業と比べたらうちはまだマシじゃない？」そんな言葉に足を取られ、この歳まで務めてしまった、惰性でずるずると。
20代で転職していった同期や後輩、転職すると聞かされた時は裏切り者のレッテルを貼って皆で袋叩きにしてたっけ。
転職者は脱落者で敗北者、当時は本気でそう思っていた。皆がそう言っていた。しかし、今では彼らが羨ましい。もう自分は同じ転職はできない。この歳だから。
地方、政令指定都市といえど人口流出が止まらない。地場産業の好景感は薄く、資金需要は無い。優良先は地銀に押さえられている。
この町で、この看板で、この商品で、俺はいったい何ができるというのか。何もできやしない。ただただ、与えられたノルマを消化するだけの仕事。「地域貢献」・・・。
信金マンは秋の風に当たって今日もカブで行く。
北大阪合同労働組合
@KitaOsakaUnion
大手派遣会社テクノプロとの一回目の団体交渉終了。
重要な業務連絡が含まれているにも関わらず、｢メールチェックは労働時間とは考えておりません｣など驚くような発言が飛び出しました。
｢では会社メールは確認も返信もしなくていいんですね？｣と切り返すと沈黙。
#テクノプロ
https://twitter.com/technor_pro
@technor_pro
派遣労働者のアカウントです。 大手派遣会社テクノプロとの未払い賃金等をめぐる団体交渉、
ユニオンショップであるJSGU退会交渉を発信していきます。みなし残業手当て月額500円で働かせホーダイのタブーに迫ります。
https://twitter.com/technor_pro/status/1182310521233530880
テクノプロ
@technor_pro
大手派遣会社テクノプロとの不払賃金等をめぐり団体交渉予定
2019年10月11日19時〜
@アットビジネスセンター大阪梅田
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)
俺が普段からやってる上流工程に過ぎなかった
毎年この頃になると信金マンは営業活動中にカブに乗りながら自分のこれまでの人生を振り返る。
秋の風に当たりながら考えるのは、専ら信金に就職してしまった自分の愚かさと、信金にこの歳まで務めてしまった怠惰さについてだ。
ちまちまと一軒一軒カブで客先を訪問する間の時間にどうしても考えてしまう。
「俺はこの歳で手取り20万円未満の給料で、何て惨めな仕事をしているんだろう。」
一軒一軒訪問してすることは、月一万円ぽっちの積立の集金、金利0.1%の定期預金キャンペーンの推進、高金利のカードローンのセールス。
「お願いします、お願いします、新しいキャンペーンなんです、どうかひとつ、よろしくお願いします。」
惰性で行うセールス。客も迷惑だろう。でも仕方ない、仕事だから。
「またセールスか」と、うんざりした顔で嫌々付き合いで契約してくれる得意先の顧客。
「大昔に商売していた頃は信金さんにお世話になったから・・・」「会社の取引銀行の一つが信金さんで毎月事務所に来てくれるから・・・」そんなセールスを断りづらそうな客だけをピックアップして今日も秋の風の中をカブで走る。
地域貢献、地域密着、非営利の金融機関、そんな甘い言葉に釣られて入庫してしまった。働いてみると実態は全く違った。
「うちで駄目なら他所でも駄目だよ」「それでも客の弱小零細企業と比べたらうちはまだマシじゃない？」そんな言葉に足を取られ、この歳まで務めてしまった、惰性でずるずると。
20代で転職していった同期や後輩、転職すると聞かされた時は裏切り者のレッテルを貼って皆で袋叩きにしてたっけ。
転職者は脱落者で敗北者、当時は本気でそう思っていた。皆がそう言っていた。しかし、今では彼らが羨ましい。もう自分は同じ転職はできない。この歳だから。
地方、政令指定都市といえど人口流出が止まらない。地場産業の好景感は薄く、資金需要は無い。優良先は地銀に押さえられている。
この町で、この看板で、この商品で、俺はいったい何ができるというのか。何もできやしない。ただただ、与えられたノルマを消化するだけの仕事。「地域貢献」・・・。
信金マンは秋の風に当たって今日もカブで行く。
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
技術を軽視した営業は大抵そんな感じだね
一言で言えば「物売りブローカー」
でもそのような営業が本当の物売り営業やって務まるかというとそうではないんだよね
Bcc案件が氾濫してる現在、誰が真剣にそんな営業の案件に技術者紹介する？
IT系の営業は基本使い捨てであって利益出さなければふつーに粗大ゴミでポイッ
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ JRｼｽﾃﾑ 東京ｶﾞｽiﾈｯﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 三井情報 日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
日本証券ﾃｸﾉ 安川情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ﾌｺｸ情報
みずほﾄﾗｽﾄ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ CTCﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ISIDｲﾝﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
丸紅情報 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ JR西日本ITSol ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 東京CS
DIRｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ さくら情報ｼｽﾃﾑ T&D情報 IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
全労済ｼｽﾃﾑｽﾞ 日立金属sol AJS 住友電工情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 千代田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 日通情報ｼｽﾃﾑ ﾀﾞｲﾔ情報
JTB情報ｼｽﾃﾑ NRIﾈｯﾄｺﾑ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ JRｼｽﾃﾑ 東京ｶﾞｽiﾈｯﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 三井情報 日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
日本証券ﾃｸﾉ 安川情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ﾌｺｸ情報
みずほﾄﾗｽﾄ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ CTCﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ISIDｲﾝﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS
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全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
丸紅情報 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ JR西日本ITSol ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 東京CS
DIRｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ さくら情報ｼｽﾃﾑ T&D情報 IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
全労済ｼｽﾃﾑｽﾞ 日立金属sol AJS 住友電工情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 千代田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 日通情報ｼｽﾃﾑ ﾀﾞｲﾔ情報
JTB情報ｼｽﾃﾑ NRIﾈｯﾄｺﾑ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol
>>5
MS&ADシステムズが40歳で650万？
今の40歳はもらえてるかも？
でも今から新卒入社する人がもらえる？
MSとADが合併したあとに入社した社員、合併前の社員より給与テーブル自体が低い
入社6年目で月50時間以上残業しても年収450万いかない
最近公式サイトに離職率を載せるのをやめた（最近低すぎるからｗｗ）
休職も多い
同期で辞めた人ほぼメンタルダウン
役員じゃなく現場でもえらい立場は親会社からの出向ばかり
新人研修も親会社からの新人がいっしょにやる
一番かわいそうなのは最初の配属が出向と同じプロパー
同じ仕事をしていても最初から扱いも給料も違う
劣等感MAX
それでもやりたいならいらっしゃい
低すぎるじゃなくて高すぎるだった
「？？？（同僚）はヤれる」
「？？？はヤれない」
「？？？は太ももがいい」
と言われたこと、ある
そういう人間が、部長になる会社
とうぜんプロパーはそこにも届かない
親会社もゆめないな
だからいいたいことかく
事実だから、めんどうだけどもしも訴えられてもこまらない
なにもしらない（学生だからなにもわるくない）学生がこうかいしてほしくない、だからかく
これだけりかいしといてね
もういちどかきます
「身バレ防止でわざとばかっぽく書きました」
いっぱい残業してるけど、36協定違反するから、いっぱい残業してるのに残業代申請できない人、いっぱいみた
上司に有給消化しろ言われたから仕方なく有給申請して、でも働いてる人もみてる
部下の有給消化させないと上司が上司の上司に怒られるからかな？？？？？？？
もう一度かきます
MS&ADシステムズのはなしです
やっぱり東京海上日動システムの方がいいですね
やっぱりマリンがNo.1
Aランク
・NTTデータ
・野村総研
・日本IBM
・日立製作所
Bランク
・日鉄ソリューションズ
・富士通
・NEC
・大和総研
・日本総研
・みずほ情報総研
・日本ユニシス
・電通国際情報サービス
Cランク
・SCSK
・伊藤忠テクノソリューションズ
・オービック
・NTTコムウェア
・ニッセイ情報テクノロジー
・日本ヒューレットパッカード
・三菱UFJインフォメーションテクノロジー
・JSOL
・農中情報システム
Dランク
・TIS
・日立システムズ
・日立ソリューションズ
・東京海上日動システムズ
・東洋ビジネスエンジニアリング
近年、社会問題となっているブラック企業、その悪逆非道は留まることを知らず、過重労働による過労死、過労自殺の悲痛なる叫びは記憶に鮮やかなままに、さらなる脅威の増大が今日明らかになりました。
なんと！！ブラック企業は、【内定者】を【自殺】するまでに打ちのめしたのです。
この決してあってはならない、悲劇を繰り返さないために、私達は、何度も繰り返し訴え続けます。
ＩＴ企業、システム開発とは絶対に関わってはいけません！！
それが、私達に【今できること】です。
【私達に今できること】それは、ＩＴ企業、システム開発とは絶対に関わらないことです！！
朝日新聞デジタル>>内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」 入社前に自殺
親の言いなりか外販という名の人売りのどっちかだぞ
■10月〜11月
就職活動が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■12月〜1月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■2月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■3月4月上旬
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな？」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■4月下旬5月上旬
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか？」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■5月中旬から6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就職活動生との煽り合いになる
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
どんまいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頑張れよヴァーーーーーーーーーーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんまいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頑張れよヴァーーーーーーーーーーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>Vorkersとかにある年収に騙されるなよ
>あれは合併前のMS側の人間が底上げしてるから
>合併後に入社したけど、30手前で500もいかないから
>俺は辞めたけど残ってる同期はみんなぐちってる
>けど転職する根性も向上心もない人間ばかり
>
>公務員感覚で選ぶならナシではないけど向上心のある人間はやめたほうがいいね
>同期入社して出向してきて一緒に研修を受ける親会社のやつは、30で給料倍近くもらってるからｗ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1326374659/l50
TISあたり
なかなか就活に役立つトークをしてるね。
神達に拾われた男 2020年10月より放送開始
INTRODUCTION
ブラック企業にシステムエンジニアとして勤めている３９歳の独身サラリーマン竹林竜馬はひとりアパートであっけない最後を遂げる。
「ブラック企業」＋「システムエンジニア」＋「独身＝結婚できない男」＋「孤独死」は世間にも浸透しつつあるようです。
「イヤなとこ」ではすまない。これは完全に「身分詐称」という犯罪だと思う。
Ａ社の社員ではないのに社員と言うのは、完全に「身分詐称」。詐欺師ですよ。
元請けは、Ａ社の社員に仕事を依頼しているのに、それが嘘というのは、元請けを騙している。これは「金銭目的の詐欺」ですよ。高齢者を騙す特殊詐欺と同じです。
みなさんいいですか、みなさんには、より良い将来の可能性があります。
ブラックＩＴを選ぶ様な愚行は、犯罪に手を染めるのと同じことです。いつか捕まります。必ず後悔します。「軽はずみに」「興味本位に」「良さそうだから」などとＩＴ業界に踏み込むのは止めてください。
繰り返しますが、これは「金銭目的の詐欺」です。業界の常識は、世間の常識ではありません。
「イヤなとこ」ではすまない。これは完全に「身分詐称」という犯罪だと思う。
Ａ社の社員ではないのに社員と言うのは、完全に「身分詐称」。詐欺師ですよ。
元請けは、Ａ社の社員に仕事を依頼しているのに、それが嘘というのは、元請けを騙している。これは「金銭目的の詐欺」ですよ。高齢者を騙す特殊詐欺と同じです。
みなさんいいですか、みなさんには、より良い将来の可能性があります。
ブラックＩＴを選ぶ様な愚行は、犯罪に手を染めるのと同じことです。いつか捕まります。必ず後悔します。「軽はずみに」「興味本位に」「良さそうだから」などとＩＴ業界に踏み込むのは止めてください。
繰り返しますが、これは「金銭目的の詐欺」です。業界の常識は、世間の常識ではありません。
システムエンジニアが働いているときには、「告発見逃し」
ハズレのエンジニアを引いたときには「告発脅し」→自主退職
という術中にはめることによって、システムエンジニアを都合よく操っていると考えられる。
そして、独身といえばシステムエンジニア、システムエンジニアといえばブラック企業
独身男 → システムエンジニア → ブラック企業
妻子を残しての死亡はいたたまれない気持ちになりますからね。
視聴者の感情に配慮して独身男設定に合わせてそうなったと。
優秀なシステムエンジニアが過重労働になるのも、それに応じるのも枷のためではないだろうか。
https://bizgate.org/ses-black/
今年のN村総研の新入社員研修はオンラインだったそうですが、新入社員の1人がZOOMのマイクを切り忘れ「ブスしかいねえじゃん」と独り言を発言。
発言する際は話す人が画面に大きく表示される仕様により、発言者が特定され、新入社員LINEで謝罪する運びとなったらしい。
https://twitter.com/search?q=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fnever_be_a_pm%2Fstatus%2F1299246184997953536&src=typed_query
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わざわざ国立の教授らが教養課程でIT業界は今後潰れる、プログラミングなど勉強しても意味ないなどと公言していたし、コロナで解雇者も増えて寿命がより縮まった状態だ
みなし残業45時間制などでエンジニアを酷使してほそぼそと生きているのが現状
最近はネットワークの仕事すらも外部化されていて、仕事のほとんどが会議参加や電話がメインのSEも多い
ＴＩＳ 13,019（7,019 ＋ 満足度6,000）
野村総研 12,352
電通国際 9,939
伊藤忠テ 8,996
日立製作 8,943
日鉄ソリ 8,449
日本ユニ 8,374
ＮＴＴデ 8,338
ＮＥＣ 8,148
富士通 8,036
ＳＣＳＫ 7,359
すげーなお前ら
生涯給料｢全国トップ500社｣ランキング最新版 | 賃金・生涯給料ランキング | 東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/389581?display=b
年収が高い会社ランキング2020【1000社・完全版】 | ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/-/244681?display=b
悪くないだろう
日本だと電話対応やミーティングが中心お仕事やる人が偉い
あと、外部への技術者のアピールは委託された人の集合体だから一般人は勘違いしていそうだ
みなし残業制度などで過剰な労働をエンジニアに押し付けて騙し騙し運営しているような状態だ
緊緊急事態宣言の時も、その休みを有給取得扱いにするかどうかなど違法な話が挙がったくらいブラックだ
将来性はないね。有識者からSier企業の開発業務が消えると言われているから技術的なことに興味を持って就職すると失敗する。
ちなみに、エンジニアのリモートワーク率は既に2割切っているからリモート希望なら事務か営業がおすすめ
事務職や営業職は100％リモート可能
大手になるほど技術的なことをしなくなるのでいろいろとヤバい
SESドカタだけど転職一発狙ってみようかな
あそこはスキルの低さも組織体制も他社と比べてかなりヤバい
すべてが中途半端になるような気がしてる
それなら親会社のシステムに注力してその業界知識の専門性高めたほうがいいような気もするんだがどうなんや
もちろん親会社の事業に興味がある場合だけど
元スレ: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1571240537.dat/
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