富士通に入社しても富士通ジャパンに転籍

富士通って基本的に子会社出向でも待遇変わらんでしょ昇進については知らんけど

>>7
地方公務員よりはまだ子会社の方が給料いいぞ。

正社員である以上ほぼクビにはさせられない
会社が傾くか、捕まるか、どれだけ手を尽くしても成果が挙げられないことを示さないと辞めさせられない

その抜け穴として退職追い込みをするが、
過度にやれば、証拠取られて訴訟もの
子会社に出向させても、待遇は大きく変えられない

大手の正社員というだけで貰えるものが貰える
もうそこは事実

地方公務員は給料公開されてるからな
東京都職員給与
https://www.soumu.metro.tokyo.lg.jp/03jinji/pdf/hakushotousin/01kyuyo_teiinkanri.pdf
地方公務員給与
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/j-k_system/index.html

朝日新聞デジタル
富士通社長「非常に残念で、申し訳ない」 英国「郵便局事件」を謝罪

　英国史上最大規模の冤罪（えんざい）事件とされる「郵便局事件」を巡り、事件
の原因となった会計システムを手がけた富士通の時田隆仁社長は25日、「当社が関
わっていることについて、非常に残念で、そして申し訳なく思っております」と謝
罪した。年明け以降に事件が再注目されて以降、時田社長が会見などの場でこの件
に言及するのは初めて。

決算説明会に出席した富士通の時田隆仁社長=2024年4月25日
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20240425003279.html?oai=ASS4T36LYS4TULFA026M&ref=msn_kijinaka

　この日の決算説明会で、記者からの質問に答えた。

　富士通は英国での法廷調査が続いている間、同国での公契約の入札を自粛してい
るが、業績に与える影響は「限定的」とした。
　郵便局事件は1999年以降に富士通の子会社が提供した会計システムに欠陥があ
り、システム上の残高と実際の現金に差異が発生。700人以上の郵便局長らが不正
会計などの罪で訴追された。今年1月にドラマ化された。

　富士通は国内外で官公庁系の公的システムを多く手がける。時田社長は「当社は
英国の事案を含め、多くのパブリックな仕事を任されている立場にある」とした上
で、「一層の品質の向上および信頼の回復に努めてまいりたい」と述べた。

　富士通のシステムを巡っては、国内では、マイナンバーカードを使った証明書交
付サービスで誤発行が相次ぐ問題も起きた。同社は昨年、2度にわたってシステムを
停止して改修したが、今月、高松市で再び誤交付が発生。総務省が同社に行政指導
をした。

　この件についても時田社長は「大変なご不安とご迷惑、ご心配をおかけしたこと
を改めておわび申し上げます。行政指導を真摯（しんし）に受け止め、しっかりと
対応をしたい」と述べ、重ねて謝罪した。（田中奏子）