リファレンスチェックする企業への転職はNGか？

リファレンスチェックする企業への転職はNGか？
1名無しさん＠引く手あまた2025/02/19(水) 00:18:44.09 ID:NjRYzDC40
リファレンスチェックって自分が転職活動していることが周囲にバレてしまうんですかね？
2名無しさん＠引く手あまた2025/02/19(水) 00:58:56.39 ID:C4NKtMNv0
>>1
普通は現職にはしないから現職周辺にはバレない。
チェックするのは前職まで。
3名無しさん＠引く手あまた2025/02/19(水) 05:42:41.68 ID:NjRYzDC40
>>2

つまり、初めての転職活動の場合は現職周辺にチェックするってことですよね？

4名無しさん＠引く手あまた2025/02/19(水) 06:39:38.90 ID:GOvZqLw/0
>>3
初めての転職なら取引先とかの人にチェック入れてもらうか、取引先とかに頼むのが難しいなら転職活動してることを現職周辺に知られたくないのでと断りを入れればいい。
後者の場合、チェックを断ってもマイナスにはならん、プラスにも働かんが。
5名無しさん＠引く手あまた2025/02/19(水) 09:15:00.82 ID:heptVEJ80
リファレンスチェックをする企業は選択肢から外した方がいいよ。
入社時の手続きもいろいろ面倒なこと要求してくるから。
7名無しさん＠引く手あまた2025/02/20(木) 08:11:28.25 ID:kJ5GUwCD0
>>6
外資系ほぼNGになるな
9名無しさん＠引く手あまた2025/02/20(木) 17:48:46.35 ID:lZJvzhAu0
リファレンスチェック何度も付き合ったけど単なる経歴や社内プロジェクトの参加の有無の確認ならいいのだけど人物像でいやな聞き方は萎える
「会社幹部からのプレッシャーもあったと想像するがXXさんは仕事面精神面ともに耐えられる人だったか」
「ワークライフバランスをどう見るか？　長期の病欠はなかったか？」
とか
普通にメンタルで不調があったかどうか対象者に聞けばいいのに
10名無しさん＠引く手あまた2025/02/20(木) 18:45:02.61 ID:KWdG3XZ50
リファレンスチェック答える側ってなにかメリットあるの？
調査会社が謝礼くれるのか？
どう使われるのかも分からない情報をわざわざ時間使って社外に流すのなんてリスクしかなくない？
12名無しさん＠引く手あまた2025/02/21(金) 05:46:21.60 ID:XI+8bFCD0
リファレンスチェックするなんて応募者のことを疑っているような企業だろ？
13名無しさん＠引く手あまた2025/02/21(金) 07:02:58.11 ID:nGLjuHqJ0
>>12
外資系はやるところ多いよ、元々アメリカの慣習なので
14名無しさん＠引く手あまた2025/02/21(金) 07:06:51.29 ID:nGLjuHqJ0
>>9
普通はそんなのは良く答えてあげて終わり、でしょ

質問そのものは意味がなくてリファレンスチェックで「それなりのことを言ってくれる人間を準備できる」かどうかをみられてるんでしょ

18名無しさん＠引く手あまた2025/02/21(金) 18:32:30.08 ID:OEnQATkX0
リファレンスチェックって最終面接後にあるから、一応念のため確認してるだけ
そこで落とされる奴はいない
23名無しさん＠引く手あまた2025/02/22(土) 16:41:58.63 ID:DxMfDRxD0
>>18
なるほどサンクス
てことはいちいち騒ぐほどのことではないんだな
24名無しさん＠引く手あまた2025/02/22(土) 19:13:24.82 ID:f+53OYCD0
会社の同僚にはにはちょっと頼みにくいわな
25名無しさん＠引く手あまた2025/02/22(土) 20:16:41.14 ID:6ecDv5zL0
国内企業でもリファレンスチェック実施するところってたまにあるよ。会社の同僚に転活してるのバレたくないから絶対応募なんかしないけどな。
28名無しさん＠引く手あまた2025/02/24(月) 09:41:56.39 ID:5wawhQHa0
>>23
バックグラウンドじゃないの
リファレンスは面接の過程みたいなもんだから最終前だよ
29名無しさん＠引く手あまた2025/02/24(月) 11:08:00.82 ID:x4HZ4rfQ0
バックグラウンドチェックは早めにやるだろうが、リファレンスチェックは内定直前のことがほとんどでしょ。
内定前の最終確認って感じで。
31名無しさん＠引く手あまた2025/02/24(月) 11:12:53.00 ID:AKx7cwsb0
>>29
バックグラウンドチェックって興信所でも使って調べるんですか？
33名無しさん＠引く手あまた2025/02/25(火) 08:28:34.21 ID:W08KNOeW0
>>31
バックグランドチェック業者がやる。興信所の宗旨変えのところもあるが。

一人2万で2日で結果出る、とかだと、カゴ7年程度の職歴、学歴、反社チェックをWEB上のチェックする程度、がほとんど

34名無しさん＠引く手あまた2025/02/25(火) 08:29:01.00 ID:W08KNOeW0
カゴじゃなく過去だなw
38名無しさん＠引く手あまた2025/02/26(水) 09:19:35.23 ID:q87q5frc0
>>36
業者データベース含めたWEB情報。
だからこれまで転職活動したことない人とか、SNS系とか全くやってない人はデータにでてこない。

出てこないなら「ヒットしない≒問題ない」で処理（っていうかそうするしかない）

だから結構デタラメだよ

追加サービス（これは金がかかる）だと現職以外の在籍した、と職歴書に電話して在籍確認のヒアリングすることもある

42名無しさん＠引く手あまた2025/03/03(月) 08:00:09.16 ID:vHXx36w40
リファレンスチェックとかバックグランドチェックって求人票に有無書いてないよな

面接進んでから言われるという

お互いのためにはじめから明らかにしといたほうがいいんじゃないか？

43名無しさん＠引く手あまた2025/03/03(月) 14:38:19.41 ID:f6qAkCP40
ブランク期間を埋めるために今のフリーランスの期間を実際より2ヶ月長くしてしまったけどこれってバックグラウンドチェックでバレるんだろうか？
内定取り消しになると思うと怖い
46名無しさん＠引く手あまた2025/03/04(火) 09:51:55.57 ID:OzgoZD6r0
最初の転職なら転職活動知られたくないって理由なら拒否してもマイナスにはならんし、2回目以降の転職なら前職関係の知人にお願いすりゃいいだけじゃん。
リファレンスチェックも受けてもらえんほど人脈ない人なら、リファレンスチェックするレベルの企業には入れんだろうから、ようは酸っぱい葡萄ってことなんだろうな。
普通の人ならリファレンスチェックありの会社の方が安心だと思うぞ。
50名無しさん＠引く手あまた2025/03/08(土) 12:53:49.83 ID:r4cCEK/J0
>>42
書いてるところあるよ
特に金融だと必ずある
51名無しさん＠引く手あまた2025/03/27(木) 06:29:24.84 ID:OY1wPmIg0
欧州系コングロマリット受けたときは現職にもリファレンスチェックあった。仲の良い同僚に頼んで対応してもらったわ。
52名無しさん＠引く手あまた2025/03/27(木) 23:39:28.62 ID:LP0moeg40
まさかこれってリファレンスチェックを頼める人がいるかどうかをみてるんじゃねぇか？
コミュ力判定の為に
ワシはそんなん頼める奴いねぇぞ！！
53名無しさん＠引く手あまた2025/03/29(土) 17:58:08.88 ID:j1D4OsiG0
内定承諾後に言い出したクソ企業ならありましたね
56名無しさん＠引く手あまた2025/04/03(木) 00:37:24.14 ID:sPCrTtxY0
面倒な会社はカット！
57名無しさん＠引く手あまた2025/05/17(土) 12:42:58.78 ID:klTfKKVS0
全然連絡取ってないと気まずいってのはあるかもしれないけど勇気を出して連絡取るのが良いと思う。自分だって相当労力を割かれるとかでもなければ昔の職場の人に頼られたら悪い気しないでしょ。
心情的に気に食わないってのはあるけどそれで候補企業から外してしまうのは勿体ない。
58名無しさん＠引く手あまた2025/06/24(火) 23:10:42.40 ID:5hZtmPMZ0
そもそもまともな大手企業は退職時に業務上知り得た情報は一切口外しない誓約書を書く
プライベートで付き合いない同僚や取引先の個人番号なんてもろ当てはまるんだが
社内の緊急連絡網か仕事で配られた情報だろw
退職後もプライベートで上司や取引先と付き合いがある奴なんてほぼいない
上司の名前だけ候補者に聞いてリファレンスチェック会社が企業に書いてくれるよう交渉しろや
リファレンスチェックの目的からしたら要求内容が明らかにおかしい
探偵調査の方が適切
59名無しさん＠引く手あまた2025/06/24(火) 23:25:33.93 ID:68ce891u0
昔の同僚のレファレンスチェックを依頼されたんだけど質問があからさますぎてワロタ

同僚の方のストレス耐性やメンタルに関して、何か懸念事項はありましたか？
業務への集中力やモチベーションが著しく低下したと感じることはありましたか？

こんなんど直球に聞いたらあかんやろ

61名無しさん＠引く手あまた2025/07/02(水) 13:19:08.33 ID:AdWlPAbF0
10分程度と書いてあるのに質問が多くて具体的に聞いてくるので30分以上かかった
企業はQuoカードくらいよこせよ
62名無しさん＠引く手あまた2025/07/28(月) 23:15:54.14 ID:xwprwPau0
>>59
アウトだなぁ
ちゃんと関係性築けてたら悪いこと言わないし
てか紹介する時点で仲は悪くないから無意味だわ
リファする企業は無能で間抜けだと晒してる
わざわざ相手企業に手間かけさしてさ
63名無しさん＠引く手あまた2025/07/28(月) 23:17:13.84 ID:xwprwPau0
自分たちで見抜けないから迷惑かけて聞きまくりまーす
インタビューは1時間近くありまーす
馬鹿なのか
64名無しさん＠引く手あまた2025/07/29(火) 01:15:05.11 ID:7REzzfvW0
ねえねえレファレンスチェックってどのタイミングでやるもの？
自分、オファーレター出てサインしたんだけど、同時並行で今やってて
もうサインし終わってるし入社日も決まっているのに今更やって何の意味があるんだろう
65名無しさん＠引く手あまた2025/07/31(木) 22:20:20.54 ID:S3C8WK4B0
最終面接前後じゃないね
自分はそうだった
67名無しさん＠引く手あまた2025/08/03(日) 15:11:04.53 ID:3DAedx4t0
リファあるところは面接の練習台
本命前に受けた
そんなに行きたい会社でもないのにあるところがあるよな金融やITで
68名無しさん＠引く手あまた2025/10/07(火) 00:58:00.63 ID:+iTScfxc0
現職ならともかく前職はブラックすぎてもう自分のこと知ってる人誰も残ってないんだがどうするんだろ
69名無しさん＠引く手あまた2025/10/07(火) 05:45:14.19 ID:PpnTMCAN0
過去の同僚のなかには個人の連絡先を知ってる人もいるが
退職後も付き合いがある人にこそ「面倒をかける変な依頼」はしたくないな
71名無しさん＠引く手あまた2025/10/15(水) 11:36:30.84 ID:sXeemEMg0
転職活動が他人にバレるから嫌だ！
72名無しさん＠引く手あまた2026/06/06(土) 18:26:05.03 ID:ODihYu4l0
最近増えてるよね
まともな企業ならリファレンスチェックで根掘り葉掘り聞いたりしないよ
ヤバい人はじきたいだけ
やましいことなければ以前の職場で普通一人くらい準備できそうなもんだけどね
73名無しさん＠引く手あまた2026/06/07(日) 05:35:40.46 ID:Q86G787s0
リファレンスチェック書いてと頼まれた事あるが、
依頼してきたのが外資で質問内容は英語だし、回答も英語でしろだったから、
自分は英語わからんので、英語が出来る別の同僚に投げるが良いか？と回答したら、
依頼先は決まってるので別の人間じゃ意味ない、リファレンスチェックは実施出来なかったと報告すると言われたわ
それでも無事に転職出来たみたいで、本人からもありがとうメール来たわ

元スレ: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1739891924.dat/

ブラック企業から抜け出したいなら転職エージェントに相談しよう

リクルートエージェント
転職支援実績No.1。ホワイト企業の非公開求人多数
無料相談する
マイナビ転職
使いやすさNo.1。優良企業の求人が豊富
無料登録する