書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など話し合おう(ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ
※次スレは>>970が建てること
※次スレを立てるときは本文欄1行目に
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と入れてください
※荒らしは各自NGしてスルーしてください
反応する人も荒らしです
■前スレ
書類選考面接後の結果待機総合133
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1713324005/
書類選考面接後の結果待機総合134
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1719412175/
書類選考面接後の結果待機総合135
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1726731555/
書類選考面接後の結果待機総合136
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1734162939/
書類選考面接後の結果待機総合137
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/job/1747122542/
電気系から電気系（工場等）の書類は通ったのですが仕事内容が求人の会社設備の維持管理のみしか書いておらず会社hpにも何も記載がない場合は面接の際にきいてみるしかないですか？
自分のイメージは受配電盤～会社の設備までの維持管理をイメージしてます
応募したポジションとは別のポジションを提案されたんだけどさすがにそんな事するぐらいなら書類は通るよな…
>>3 応募したポジションが埋まったが落とすには惜しい人材or経歴からして別ポジションの方が適正があると見込まれて提案されてるんだろうし通ると思うぞ
落とされたとしたら別ポジションに貴方よりハイスペックな資格持ちとかが応募してきた時だろうが大分その可能性は低い
>>4 前向きな御意見ありがとう
今のうちに面接対策しとくわ
エージェントと面談して「こちらの企業様には最近も私からの推薦で1名ご入社いただいておりまして是非あなたにも」とか言うからたいして興味ないけどとりあえず応募したら翌日に「推薦不可」で選考終わってたわ
書類選考通過・面接日程調整の催促メールが来る→複数日の面接可能日を返信→3週間以上音沙汰無し→こちらから催促メール送る→返事無し
凄いな
俺くらいの年齢・転職回数になってくると転職サイトで応募するよりビズリーチで企業から直接来たスカウトに対応する方が効率いいわ
>>18 ビルメン関係の資格は持ってますか？
なくても入社できますが。
おそらく、他の応募者を採用したいと思ったんでしょう。
>>19 4点と電験があります
年齢学歴経験ブランク不問の求人でも通りません
ビルメンって狭き門なんですね
ビルメンは色んな経験ないと受からないよ
1種2種電工と実務経験10年に危険物しかないけど書類落ちも経験済み
俺の場合言われたのは年齢は問題ないけど電験3種持ってないとこの業界は厳しいよって言われた
今どき電工の経験はありふれててボイラーとかそっちの経験も積めってさ
なんで書類で分かる事をわざわざ面接で確認して落とすんだよ
書類見りゃ分かるだろよ…馬鹿なのかな
まあ大して読んでねんだろ
こっちも大して読まず適当に下手な鉄砲撃ちしてるから
後に面接決まってよくよく読んだら、こんな条件最悪なとこ
なんで応募したんだ？てことままある
求人票に残業20時間って書いてあったのに50時間やらされてる俺みたいなのもいるからな。
ホント騙し合いよ。
先週飲食チェーン店のスタッフ業務を2社受けてきましたが
一次先行の結果はどちらも不採用(´・ω・｀)
かれこれもう2ヶ月面接を受けてますがもう選考結果を見るのが怖くなりました(´；ω；`)
特に書類選考は何も思わんよな
年齢とか転職回数とか求人票に書かれてない要素で落とされる事もたくさんあるからいちいち気にするだけ時間の無駄
今選考中の企業なんだけど、
一社目、財閥子会社、社員数600人、年収650万（残業月20時間）
二社目、無名プライム上場企業、社員数2000人、年収700万（残業月40時間）
どっちも次が最終面接なんだが、パッと見の感想でどっちがいいと思う？
それだけだと判断出来んわ
今後の昇給とか福利厚生とか定年とか家からの距離とかトータルで見ないと
>>44 1社です(´・ω・｀)
しかもアウトソーシング系の正社員として色んな会社に派遣として雇われる会社だったので
そこが引っかかっているのかも(´・ω・｀)特殊な経歴過ぎるのかな
>>46 30代後半
>>47
今後の昇給は分からん(´・ω・`)
福利厚生はどっちも良さげ
財子は企業型DCありで都心駅直結の一等地
家からも近いが途中乗り換えあり
上場の方は退職金なしだけどビル内カフェで、
タダみたいな値段で昼も夜も食えるらしい
家からは遠いけど乗り換えなし
>>49 昇給が分からんなら1社目一択
残業40時間で700万は無いわ
退職金なし＆残業40時間で年収700万は流石に低すぎないか？
どっちがいいかと言われたら迷わず前者でしょう。
退職金が無い企業も増えてるから退職金云々はそれを上回るメリットがあると思うなら気にしないで良いし、
月のうち10万を毎月NISAでオルカンかSP500にぶっぱして20年寝かせといて老後資金にすればいい
年収に関しても30代後半の平均年収は約480万〜570万円で年収中央値も約460万〜480万円で推移してるから残業代込みでも700万台は勝ち組
残業について月40時間って点は1日につき約2時間残業ってことだけどプライベートを多少犠牲にするのが構わないっていうのであれば行くのもアリ
採用予定人数1人
これ書いてあるだけで応募する気がなくなる
希望年収聞かれたので、無難に昨年の源泉徴収票の額を目安にしてると話したところ
満足してる？足りない？と聞かれたので、満足してる気持ちと増やしたいという気持ち半々です(本音)と曖昧に答えたことに後悔してる
明確な目標額と足りなくても柔軟に対応したい、くらい言うべきだったよね
その業種で活かせる資格複数あったからその業種の求人に応募→面接後内定→内定後に条件面で合わなかったので内定辞退
ここまでは別に良いんだが、内定辞退した後にその同じ会社がすぐ求人を出し直してたので見てみたら、
求人の「応募資格」欄に新たに自分が持っていた複数の資格を並べて記載しててドン引きしたわ
無資格・未経験者が応募してくるのを想定してたのに、こんな国家資格持ちの奴が応募してくるんだから求人に記載しとけば来てくれるかも、
みないな欲出したんだろうな
その癖、給与条件は自分が応募した時と同じで据え置きだし虫が良すぎるだろ
まず無資格・未経験者と有資格・経験者が同じ給与って会社は絶対入りたくないな
後者の人間からしたらモチベ保てない
一次面接前のメールは件名が「面接日程調整のご連絡」だったのに面接後に来たメールは「面接のお礼」だったから落ちたと思ったら普通に二次面接の案内も入ってた
最終面接のやり取りをChatGPTに打ち込んだら、内定率70パーセントと言われた
微妙…
三社連続一次面接落ち辛いわ
話してる途中に面接官の質問忘れるんだよな
昨日の面接はかなり良い雰囲気で出来たけど良い雰囲気だったのは俺の力じゃなくて面接官のスキルなんだよな
面接の結果はGW明けだけど、内定もらえることを信じて来月一人旅のホテルを予約するという
謎の賭けをしてみた
今日一次面接墜ちたところからメールきた
↓↓
また、ご縁がございましたら、当社募集にエントリーをお願いいたします。
ときた。すごく怒りを感じる文面だわ
オフィスの場所知ってるから○○してやりたいくらいだわ。二度とエントリーするわけねえだろ糞ボケ
一次面接2社分終わったー
あとは来週の一社分の準備しないとな
結果はだいたい営業日3日で考えていいよね？
>>114 リクルートエージェントにもDODAにも書類選考と違って面接の結果は遅い方が良いって言われたんだけどまぁライバルの数とか採用人数にもよるだろうね
昨日の面接でめっちゃ良い感じで手応えありと思ってた本命企業から今日お祈り来たわ
あるあるすぎる 次頑張ろうや
面接が良い感じに進むのってこっちじゃなくて面接官のおかげだったりするからな
ゴールデンウィーク直前に受けた二次（社長）面接の結果が来ない
結果はゴールデンウィーク後と言われたので今週来ると思ったけど、、
落とすなら結果来てるだろうし、ほかに2人受けてるようだから比較されてるのかな
即決されるよりはマシだけど社員100人程度の会社でもこんなに待たせることあるんだな
ゴールデンウィークがあったから余計に長く感じる
現職
年収620万 残業40h/月 年間休日135日
プライム上場の子会社
内定先
年収710万 残業10h/月 年間休日100日
中小
隔週土曜出勤
32歳男
内定もらったは良いが冷静に考えたら丸1ヶ月分休みが無くなるのやべーよな
書類通過率20%
一次面接通過率20%
二次面接通過率0%
100社応募して20社面接受けて、
5社が2次面接に進んだが全て撃沈
40代前半で転職4回と多めだから書類通らん
これまで面接に苦手意識無かったけど、
ここまで面接に落ち続けると流石に自信なくすわ
年収600万から700万を目指して転職活動中だけど、
100万アップとは随分大きくでますねって3社ぐらいには言われたかな
700万ならうちなら十分出せますよって言われた会社もあるけど一次落ち
あとフラフラしてると思われるのか、あなたの転職の軸とは何？
ってのはもう5回ぐらいは聞かれたかな
職種は一貫してるけど、企業規模やら業種やらがバラバラなので余計そう見えるのかもしれんが
30超えてから急に内定率上がりまくってる。
やってる事は変わらんのに。
結局自分の市場価値なんて相対的なものなんだなと思ったら逆に転職意欲下がった。
俺くらいの年齢と転職回数になってくると普通に転職サイトで応募しても自動的にはねられて即自動送信のテンプレお祈りメールが来るから、ビズリーチでプロフィールをこまめに更新して企業からのプラチナスカウトが来るのを待った方が効率いいわ
内定連絡来たけど、面接で伝えた希望年収額を下回ってたから辞退する予定
求人には多く出すように幅を持たせて、実際は出さないってやつ
いい加減やめてほしい
嘘ついて誰が得するんだか…
半休2回取って使った時間が無駄だった
>>158 あるある あれノルマでもあるんかね
カジュアル面談やってお祈りくらうパターンが何回もあってビズリーチやめたわ
>>161 あるある
何のために最低希望年収聞いてるんだよっていう
いい加減企業側のやりたい放題に対して罰則設けてほしいわ
最近のリクナビマイナビはエージェント経由になるのがウザいな
書類選考で1週間かかりますって言ってたのが2週間後に連絡来て
「他県ですけど大丈夫ですか？」ってなんだよ
さらにそこから書類選考で2週間後に「先方がぜひともお会いしたいと言ってます」って
待ってる間に別のとこから内定もらっとるわ
10社ぐらい同時に応募したんだけど志望度の高い企業からどんどん書類落ちして志望度低い企業から書類が通っていく.…
悲しい.…
年収高い所無理だろうなって思って出したら内定通ったけど、逆に胃が痛い
必要書類もなんか多いし。でもそれだけしっかりした所って思うようにしてる
第5志望の所の内定が出てしまった他は全部これから面接なのに…どうすっかなぁ
エージェントには内定承諾後の辞退は絶対ダメと言われるけどただのエージェントの都合だから普通に辞退出来るし法律違反でもないから損害賠償も無い
非常識なのはそうかもしれんがこっちは大袈裟でもなく人生かかってるんだからな
高卒職歴ボロボロ57歳独身
精神疾患あり（統合失調症）
終わってる
内定貰ったんで来月から出勤だ。ようやく無職脱出できる。
ところで今月27日が失業認定日で6/1が初出勤なんだが
これって失業手当と再就職手当両方貰えるのかな？
採用決まった！！ハロワで一杯貰った求人票を処分しよう！
マイナビ転職も退会してまるで迷惑メールの様に毎日大量に来てた
メールも削除してるが多すぎていつまでも終わらない！
まぁ暇を見てちょっとずつ削除してくか。一日500通ずつ削除してたら
そのうち終わるだろ。
エージェント経由で出した会社落ちたんだけど、社内協議の結果選考落ちましたみたいな一文あったから、ひょっとしたらエージェントが落としただけで会社にはまだ書類が行ってないと思い
直接その会社のホームページのリクルートページから出したら面接決まったよ・・
で弟がベンチャー系のそこそこ大きい所で働いてて、その事話したら一応転職エージェントに求人出してるけど直接応募してくる人優先で採ってるって言ってて
そういう所経由すると各求人サイトにマージン100万単位で払わないといけない、だったら自社で完結するならそれを払わないでいいし、中途組の育成に充てられると
実際弟もエージェント経由では転職決まらなくて、直接応募ですんなり決まった言ってて、転職エージェントってほんと当てになんないだなって痛感したわ
今のところエージェント経由だと面接まで行ったの2件。
作戦変えて直接応募だと5件中4件面接の予定立ってるわ
もちろん面接はとっかかりだけど、スタート地点にすら立てなかった事思うと打率は上がった
舐めてる言われそうだが、面接はいつもカジュアル系で行ってるわ
ネクタイ全然してない
来週面接だけど、志望度低いし面接対策全然してないからやりたくねぇ
内定もらったー
中堅から中小にはなるけど転職理由が解消されるし最近気づいたけど上司と合わなかったから助かったー
みんなも頑張って
一次面接終わったけど絶対に落ちたわ
全然喋れんかった
また面接落ちたわ
面接官の女課長に余り好かれていない気はしてた
そもそもやればやるほど受かるとは思えねーよ俺は。
51で障害者雇用すら通らないからかくして一般採用応募してもだめ。やっぱりasdやadhdだとばれるもんなんだな。
>>240 だからといって前へ進むしかないんだよな。
本当に安楽死できんならしたいわ
業界最大手の企業に応募したんだけど書類選考の結果が3週間来ずとうとう4週目に突入した
これってサイレントお祈りしたんか？それとも応募数が多すぎて審査待ち？
未経験から事務系に転職しようとしてるけど無理かな
もうすでに100社近く応募して80社書類選考の時点でお断りされてるんだけど
面接いまいちだったけど通過した人いる？
面接官が乗り気じゃなさそうだったとか、うまく喋れなかったor喋りすぎたとか
AI面接官相手に高得点出す回答は一貫性ありすぎて人間の面接官相手だと同じ事繰り返す事になってコミュ障扱いで落とされるんだな
おまえらも気をつけろよ
理由聞くまで全く気付かなかったわw
先週面接終わったあとの帰りに、
何か忘れてる事に気づいた。
それは、面接官から「本日の結果は、うんぬん」の話が無かったこと。
この話が無い場合、不採用というのを聞いたことあって、案の定、本日不採用連絡きた。
書類選考めっちゃ通ってしまって日程調整むずいんですけど、みなさんどうしてます？
内定出たけど求人の下限を下回る条件を提示されたわ
上場企業なのにこんな事するんだ
>>294 社名はさすがに晒せんけど
他の内定全て辞退したのに
こんなのありなのかよ
良い求人見つけて書類選考通ったところが転職活動のピークよな
後は面接日程が決まると一気に憂鬱になる
転活二か月だが、最初の一か月目てやたら内定取れて
選り好みしてたんだけど5月入ると全敗ていう
状況が一変するからおもろいわな
ここらの理由はさっぱりわからん
面接終わった段階で駄目だったなオレとなる。
不採用=ミスマッチなだけのはずなのに
俺的には
不採用=人格否定=面接いく先々から貴方はこの世の中に居場所なし宣言をされてると思ってしまう。
2週間くらい前から本格的に転職活動始めました
よろしくお願いします
>>321 俺は失保で食えるのが8月末までなので
かなり急いてきてる
先週これは採用だなと思ってるとこから祈られてるのも
精神的に効いている
くぅ〜第一志望から散々待たされた挙句お祈りが来たぜ
内々定からバックグラウンドチェックで落ちたわ何も経歴詐称してないのに
この3ヶ月で8社内定からもらったが全て断った
求人の下限額よりも下の条件を提示されたり
そもそも仕事内容が全然違っていたり
また0からがんばるよ
>>348 募集要項の想定年収が550〜750万円で現年収が750万円なんで最低700万円以上希望で、って伝えたらエージェントからは「この企業さんは600ちょっとしか出ないんですよねぇ〜」と言われた
エージェントから先方は規定上600は十分出せる範囲とのことなので
あとは面接頑張って上乗せしてくださいって言われて面接行ったら
550までしか出せませんって言われたことあったぞ
面接2社控えてるけどマジで書類選考通らん
https://i.imgur.com/D1hRgPf.jpeg
まだ第1志望の二次面接、最終面接を残した状態で先に第3志望の内定出ちゃったよ
7社面接行ったのに内定0なんだけど
なんでこんなに面接官に嫌われるのか
最終面接受けた当日の夜にエージェントから電話あって「ご内定いただけることは確定しました！明日条件通知書をいただけるとのことです」と言われたのに翌日お祈りが来たんだが？
>>374 第3志望の内定は承諾しつつ第1志望の選考は受け続けて、もし内定まで行けたら第3志望には誠にごめんなさいして、ダメだったらダメだったで諦めがつく、っていうのが一番後悔しないやり方かな
書類選考通過した
男 医療系 45
面接が月末に控えている
転職サイトを利用して応募していた
てか仕事や職場見学もお願いしてるのに、面談日が夕方とかちょっともやもやを感じる
書類選考後14日以内
面接後に21日以内
の企業で
書類選考は届いた次の日にもう通過で面接の連絡くれたんだけど
面接後21日って相当長くない
本当に大企業系統はたっぷり期日使って選考結果出す感じなんですか？
まだ面接後4日しかたってなく音沙汰なしに長くまつのは精神的にきついな
面接で何で転職しようと思ったのか聞かれて、やりたい事が今の環境だと難しいのと、そのタイミングで以前から憧れてた御社の募集があったからですって答えて実際本当にそうなんだけど
まだ係長だよね？もっと上目指したら今の環境でもやれるんじゃないですか？今頑張れない人はどこでも同じだと思いませんか？って言われて撃沈
その答えの返しも選考の1つなのは分かるけど、提案は何度も行い、部署異動願も出したのですが受け入れられませんでしたとしか返せなかったわ
実際ステップアップ的に転職してる人ってこういう質問どう切り抜けてるんだろうね
>>393 ＞今頑張れない人はどこでも同じだと思いませんか？って言われて撃沈
嫌な返しだと思う。甘いと言われるかもしれないが、根拠のない根性論体質を感じる。
最終面接で「年収がこの金額を下回ったら絶対辞退するというラインはありますか？」って聞かれて「700万」って答えたら690万で内定通知書出てきたんだけどこれってナメられてる？それとも試されてる？
>>405-406
他にも選考残ってる企業あるからとりあえず承諾はしてキープしつつ他の企業の選考突破に賭けてみます
調べたら仮に書面で内定承諾をしたとしても強制力はないみたいだけど
30代前半で4回転職してるけどやはり書類通らんわ
通ったとしてもどう見ても変な中小企業
大手はほぼほぼ無理だなー
今月から本格的に転職活動始めた30代後半
5社応募したら1社くらいは面接行けるやろ？くらいの感覚だったけど全部書類落ちした
こういうのアリですか？↓
第3希望会社から内定得たけど、第1希望はまだ結果が出てない。
3の会社に行くとの返事して、正式入社前にロッカーの場所や、書類を渡されたり、入社日を決定するために一度3の会社に行くことに。
ここで入社日を少し先の◯日としとく。
◯日に渡された書類を提出することに。
この間に第1希望会社から内定得たら、
何か理由つけて1を断る作戦。
どうなんでしょうか？
>>432 ✕1を断る作戦
◯3を断る作戦
3社に、行くと言っておきながら、何日後に
やっぱり行きません。言うのは、申し訳ないけど、こっちにも人生かかってますもの。
>>433
有り難う。
>>432 変に隠し立てするよりも、「他の企業の選考結果次第です」と言った方がいいと思う。
３社を断る時には「１社に採用されましたので」と伝えられるし。
この3ヶ月間転職活動してようやくよさげな会社から内定でた
30代前半で転職回数4回はやはりかなりのハンディキャップになった
もう転職はしない
1次面接穏やかだったのに、最終面接は超圧迫だった。
最終が社長同席だったが、この社長からの質問責めがひどかった。
何を答えても、「なんで〇〇なの？」や「それはどうして？」でうんざり。
同席してた他の面接官も、この社長と同じ構えや態度とってて、
変に染まってるなぁと思い、途中で不採用で良いと思った。
何日後に、なぜか内定連絡きたけど、当然辞退した。
60人ぐらいの会社。
いちおう1社内定はもらっててあと1社残ってるところもついに最終面接まで来た
泣いても笑ってもこれで最後の面接だ
採用濃厚だったのが「本社から承認が得られなかった」という理由で破談になってしまった
土壇場の不採用も重なって酒の量が増える一方
37歳でわりと大手のサービスエンジニア職、一次面接通ったけど人手不足なのかな？
俺はサービスエンジニアなんてやったことない未経験で今まで工員だった
次が最終面接
午前中に一社面接を受けて来た
結果が出るまで長いな
逆質問が苦手
最後に何か質問はありますか？ってやつ
あれみんな答えてんの？
>>489 俺は無ければ素直に無いって言うね。たいてい聞きたいことは求人票なり、ウェブサイトなりに書いてあるし、それまでの面接で話してる。
普通に下調べして選考に臨んでいればわざわざ聞くことって無いと思ってる。
でも、それだと印象的にも良くないらしいので、あくまで話の流れの中で、
相手が話したそうな事に何回か水を向けてみて（そして話させて）、
最後そういう質問がもし出てきたら「聞きたいことは聞けた（だから無い）」と言う。
面接って最初の10分くらいの印象で大体合否が決まってるんだよ
だからその後の会話で盛り上がったとしても殆ど意味が無い