新卒で派遣会社入社する方集まれ

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＞＞5
SESが終わってるわけじゃない。
実際大手のソフトハウスでも新卒でSES→社内での開発アサインってのはよくある。
確かに駒として扱われることはままある。

だからどんな会社で何のプロジェクトに携わるかが大事。
テスト、デバック工程なんかだとエクセルとワード使うくらいで
小学生でもできるような案件があるが、システム設計で話すとに基本設計、詳細設計のフェーズに携われて
かつ、ホットなドローン関係とか、半導体とか画像処理とかの案件もある。
だから、新卒一発目の企業でそれを引き当てて、以降のキャリアを作れるよう自分でも入り口管理をするのは大切。
ヘルプデスクとか、やってもしょうがないしね。
新卒派遣入れる所は自社

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＞＞８
監視の人たちは結構、派遣先でたらいまわしにされて最終的に行く業務のイメージ。

８がもし新卒なら、SESでも業務内容とか、行程とかプロジェクトの期間とかいろいろ確認すべきや。
機関に関しては長期プロジェクトであるほど最初は良い。
プロジェクト長ければ運が良ければ立ち上げて間もないプロジェクトでも揉まれることが可能。
派遣と正社員の違いって顧客との折衝があるかないかくらいだから、新卒なら色んな工程を経験して
自分の得意領域、好きな領域をまず見つけるべきや。
意外とSEよりPGのほうが良いって人思ってるよりいますよ。
派遣だからかな。

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＞＞９
君はそんな環境でよくがんっばったよ。
もし派遣いくならせめて大手にするんやな。
待機の給与保証やら、昇給「微々たるもんやが」とか結構違うで。
大手から派遣されると、派遣単価が高く取れやすい。
すでに派遣が自社から入っている企業だと、周りとある程度合わせて高めに請求できるが
小さいとこだと、自社の派遣社員一人となると会社としては初めての取引先だから多少採算の合わないことも在る。
所詮は中抜きだから、抜く金がなければ昇給はさせられない。
有休消化使わせないとか、よっぽど警察に捕まってお縄になったくらいじゃないと大手は基本取れる。
福利厚生も同じだな。

>>16
派遣会社で働いたら分かるが仕事する上で学歴が影響する職種、企業は本当に少し。
派遣だからこそでコミュは大事だし学歴だけで勝負できない。
どこかの正社員だったら面接さえ突破すればしがみつけるが、派遣は派遣期間があるからむしろ厳しいかも。
ご友人は良き転職先が見つかるといいね。

SESも全部ひとまとめにするのは難しいわけで。。
１.派遣会社に近く、人をバラバラに売っている会社
２．創業者が大手出身で、そのつてでSIから下請けもらってる会社
３．かなり経験があって難易度の高いプロジェクトに対応出来る少数精鋭部隊

みたいな感じで会社によってだいぶ違うんではないかと。
未経験でエンジニアでいくなら、規模は小さくとも２で徳を積んで元請、もしくは同レベルの会社に転職を狙うか、事業会社のシステム部門に滑り込むのが比較的難易度低く、収入あげられるかと。

１に所属すると、いちばんしんどい感じになると思います