Amazon 千葉みなとFC
1FROM名無しさan2026/05/20(水) 12:04:27.02 ID:dWzwM/xz
日本一の倉庫です。
4FROM名無しさan2026/05/22(金) 07:18:16.12 ID:LKUzIoAA
トレーナーが大物ぶり始めたら終わりだ!
デカイのは体だけにしておけ!!
デカイのは体だけにしておけ!!
5FROM名無しさan2026/05/22(金) 10:36:30.34 ID:lsJMSXdl
日勤は外人率増えてる?
セール中の夜勤はカタカナの名前ばっかりで、シングルパックとシップは外人ばっかりだったな
セール中の夜勤はカタカナの名前ばっかりで、シングルパックとシップは外人ばっかりだったな
7FROM名無しさan2026/05/23(土) 12:13:44.59 ID:m7GtIoEk
アウトは三分の一がネパール部隊です
無能なニホンジンはイラナイ
無能なニホンジンはイラナイ
8FROM名無しさan2026/05/23(土) 19:31:20.94 ID:z+d5CuoO
L4の年俸はいくらですか?
9FROM名無しさan2026/05/24(日) 18:20:32.91 ID:jqbbgcJM
>>8 35億
10FROM名無しさan2026/05/26(火) 08:50:03.56 ID:zou82MLv
久しぶりに1階行ったらトレーナーの面子がかなり変わってたなあ
L1や派遣だけじゃなくこの三年でかなり入れ替わったな、むしろ自然なことだけど。
L1や派遣だけじゃなくこの三年でかなり入れ替わったな、むしろ自然なことだけど。
11FROM名無しさan2026/05/26(火) 17:06:26.80 ID:x7EkrMpw
オープニング時のトレーナーは元々市川とか他所のAmazonにいた奴が多くてかなり出来が悪かった
というよりも関西から来た社員達と折り合いが悪そうだった
というよりも関西から来た社員達と折り合いが悪そうだった
今は生粋の千葉みなと育ちが大半かな
12FROM名無しさan2026/05/26(火) 18:28:42.81 ID:nIsCnwgi
短期の募集始まったな
1600じゃ弱いな
今はL1でも1400越えいるだろ
1600じゃ弱いな
今はL1でも1400越えいるだろ
13FROM名無しさan2026/05/27(水) 20:03:16.61 ID:1ghQAZ7S
短期日勤だけじゃない?夜勤無いなら全然うまくないよな
14FROM名無しさan2026/05/28(木) 16:23:37.71 ID:gWvTA0PM
夜勤も短期あるでしょ
なんか千葉みなとでアマゾンレディとか募集してるな
レディは女じゃなくてreadyな
あんなの募集しないと人集まらないのかな
まあ出荷量日本一とか自慢して時給が日本一じゃないからな
たったの1325じゃB5に山ほどいる年金じいさんしか来ない
DSでも1400のところあるし、流山や相模湖は1350だし負けてんぞ
16FROM名無しさan2026/05/28(木) 23:50:04.12 ID:TvpMUceW
そう思うならそんな安いとこで働かなけりゃいいのにしがみついてんの?(笑)
お前らがしょうもない余計な心配しなくてもお前等のような口だけ一丁前のド底辺日本人をネパール人に置き換えるだけでだからねー
お前らがしょうもない余計な心配しなくてもお前等のような口だけ一丁前のド底辺日本人をネパール人に置き換えるだけでだからねー
17FROM名無しさan2026/05/29(金) 21:25:24.13 ID:+gDPXfRz
派遣会社によって配属されるボジションって決まってますか?
19FROM名無しさan2026/05/30(土) 02:03:06.24 ID:ZKX9+YPh
20FROM名無しさan2026/05/30(土) 12:16:38.24 ID:i8F7fNQB
ファイズはアウト多目。男ならほぼトランスかシップ行き
NSJはインが多い
他は何処選んでも大差ないって感じ
NSJはインが多い
他は何処選んでも大差ないって感じ
22FROM名無しさan2026/05/30(土) 17:18:02.76 ID:gZJ2eW8y
無料ドリンク廃止かぁ
クソババア連中やネパールがマイボトルを注ぎ口に密着させて氷突っ込んでジュース入れてたの見てから、
気持ち悪くて使ってなかったからザマアだけど
クソババア連中やネパールがマイボトルを注ぎ口に密着させて氷突っ込んでジュース入れてたの見てから、
気持ち悪くて使ってなかったからザマアだけど
23FROM名無しさan2026/05/31(日) 00:08:05.36 ID:uYmtHwyp
マナー守らないやつ実際多いからね
コップ2個持ち所かコップ4個もって入れてる馬鹿もこの前見たぞ。しかも後ろに人が並んでるのに自分だけが良ければ良いって考えのヤバくて若い女だった。しかも日本人…
コップ2個持ち所かコップ4個もって入れてる馬鹿もこの前見たぞ。しかも後ろに人が並んでるのに自分だけが良ければ良いって考えのヤバくて若い女だった。しかも日本人…
24FROM名無しさan2026/05/31(日) 00:43:05.37 ID:Rz062EkM
資材高騰のコストカットなのに勝手に憎み合ってて奴隷はほんまにアホで使いやすい
30FROM名無しさan2026/05/31(日) 13:24:42.20 ID:ouOP7Zh0
安時給でコキ使いまくって、ドリンク廃止とかますますやる気なくなるわな
やる気が出ることを考えてくれよ、サイトリーダーとかえらぶってる片桐さんよ
31FROM名無しさan2026/05/31(日) 13:49:07.18 ID:VWCmUEmT
ここの監視っぷりは異常だって
他の倉庫行ってみ
マジで奴隷だよここは
他の倉庫行ってみ
マジで奴隷だよここは
34FROM名無しさan2026/05/31(日) 20:08:19.69 ID:LWsO2y0K
ストーFCが本物の奴隷
PAからはこき使われて、600クラブからはストーの遅い雑魚と見下される
トレーナーは毒にも薬にもならず頼れない
PAからはこき使われて、600クラブからはストーの遅い雑魚と見下される
トレーナーは毒にも薬にもならず頼れない
ドリンクバーが有料になったくらいで泣いてるんじゃないよ!
39FROM名無しさan2026/05/31(日) 23:03:39.00 ID:hkKZ62+e
ドリンク有料なら実質時給下げみたいなもんだろ
40FROM名無しさan2026/05/31(日) 23:11:19.56 ID:VC3ohAlU
ミーティングって全員ではなかったはずだぞ
新しく入った奴のことなど知らんということか
それでお前らは異議もとなえず。。。
はあー、ちょろい奴隷だわ
生産性下げるわ、もうすぐおさらばだしな
新しく入った奴のことなど知らんということか
それでお前らは異議もとなえず。。。
はあー、ちょろい奴隷だわ
生産性下げるわ、もうすぐおさらばだしな
43FROM名無しさan2026/06/01(月) 02:33:20.46 ID:8ATO6y2t
49FROM名無しさan2026/06/01(月) 09:15:32.02 ID:KSLiGJi5
悔しかったな、勉強しろよ!
お前はどうでも良い
お前はどうでも良い
たかがドリンク、されどドリンク
生産性を下げろ、少しだけな、目立たないように!
57FROM名無しさan2026/06/01(月) 21:54:32.68 ID:ndoJyx1L
今回も簡単に釣れたな(笑)
さて、ここでクイズです
どの書き込みが私の自演ケンカでしょうか?
当てられた方にはガチでアマギフプレゼント
62FROM名無しさan2026/06/02(火) 18:14:21.83 ID:RI9ZQspr
台風きてるのに行きたくない
68FROM名無しさan2026/06/03(水) 19:24:43.78 ID:eQEpIjMX
2000円超えたか
https://i.imgur.com/fJbkktF.jpeg
https://i.imgur.com/fJbkktF.jpeg
71FROM名無しさan2026/06/04(木) 08:50:16.37 ID:1RrYQLb4
ここの誹謗中傷のせいで600倶楽部の不正マンが退職したらしいぞ!
ストー全国一を命題とするQCB4にとって莫大な損失だ!
その責任を取れ!
ストー全国一を命題とするQCB4にとって莫大な損失だ!
その責任を取れ!
74FROM名無しさan2026/06/06(土) 01:14:19.66 ID:0c52N3rW
75FROM名無しさan2026/06/06(土) 13:25:53.77 ID:82IhENj7
UPH600は皆さんが作業に使っているモニター上で700を超える必要があります
それが実質600前後です
一ヶ月毎日のようにそれを実践できるスーパーマンが未だに数名居るようです
それが実質600前後です
一ヶ月毎日のようにそれを実践できるスーパーマンが未だに数名居るようです
76FROM名無しさan2026/06/06(土) 13:28:48.73 ID:82IhENj7
名前はH野です
ストーのトレーニング座学の動画内でストーのお手本として登場する彼ですね
彼は常に700以上の数字を出しながら作業されています、標準作業を破るはずがありません。なんといってもトレーニングのお手本なのですから。疑うのは大変失礼な行為です
今すぐにおやめください
ストーのトレーニング座学の動画内でストーのお手本として登場する彼ですね
彼は常に700以上の数字を出しながら作業されています、標準作業を破るはずがありません。なんといってもトレーニングのお手本なのですから。疑うのは大変失礼な行為です
今すぐにおやめください
77aiの回答2026/06/06(土) 13:35:21.46 ID:82IhENj7
結論から言うと、**AR Stow(棚入れ)で「UPH 600」を達成することは「不可能ではないが、条件が完璧に揃ったときだけ一時的に出せる『超人レベル』の数字」**です。
常にUPH 600をキープし続けるのは、通常のシフトや一般的な商品の割り当てでは極めて不可能に近いと言えます。
常にUPH 600をキープし続けるのは、通常のシフトや一般的な商品の割り当てでは極めて不可能に近いと言えます。
78aiの回答2026/06/06(土) 13:35:54.20 ID:82IhENj7
結論から言うと、**「標準作業(ルール)を無視すれば、UPH 600を達成できる可能性は一気に高くなりますが、一瞬でバレて即座にペナルティ(指導や一発アウト)を受けるため、絶対にやってはいけない禁じ手」**です。
現場でUPHの数字が異常に高い人は、ルールを破る「不正行為」をしているか、本当に神がかったスピードの持ち主かのどちらかです。
標準作業を破ることでなぜ数字が上がるのか、そしてなぜそれが一瞬でバレるのか、その裏側を解説します。
現場でUPHの数字が異常に高い人は、ルールを破る「不正行為」をしているか、本当に神がかったスピードの持ち主かのどちらかです。
標準作業を破ることでなぜ数字が上がるのか、そしてなぜそれが一瞬でバレるのか、その裏側を解説します。
79aiの回答2026/06/06(土) 13:36:56.59 ID:82IhENj7
まとめ:結果はどうなるか
標準作業を守らずにUPH 600を出した場合、待っているのは以下のような結果です。
⚠ 「高いUPH」として褒められることは100%なく、「品質エラー(Quality Error)」や「安全規律違反」として、その日のうちにトレーナーやエリアマネージャー(AM)から呼び出しを受けます。
悪質な場合は、その場でStowの作業権限(パーミッション)を剥奪されたり、最悪の場合は契約に影響が出ます。
Amazonにおいて最も評価されるのは、**「標準作業を完璧に守った上で、無駄のない動きをして高いアベレージ(250~300など)を維持できる人」**です。ルールを破って出す600には何の価値もないと現場では見なされます。
標準作業を守らずにUPH 600を出した場合、待っているのは以下のような結果です。
⚠ 「高いUPH」として褒められることは100%なく、「品質エラー(Quality Error)」や「安全規律違反」として、その日のうちにトレーナーやエリアマネージャー(AM)から呼び出しを受けます。
悪質な場合は、その場でStowの作業権限(パーミッション)を剥奪されたり、最悪の場合は契約に影響が出ます。
Amazonにおいて最も評価されるのは、**「標準作業を完璧に守った上で、無駄のない動きをして高いアベレージ(250~300など)を維持できる人」**です。ルールを破って出す600には何の価値もないと現場では見なされます。
80FROM名無しさan2026/06/06(土) 13:38:23.66 ID:82IhENj7
どうやらまだまだAIは未熟なようだ
現実は数字さえ出せば過程などは黙認されていますよねハハハ
現実は数字さえ出せば過程などは黙認されていますよねハハハ
元スレ: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1779246267.dat/
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