私立文系大学被害者の会
- 2026.05.28
- まとめ記事
- 20代転職, Fラン大学, キャリアチェンジ, ブラック企業, 労働環境, 大学進学, 奨学金, 学歴差別, 就職活動, 年収, 未経験転職, 派遣, 第二新卒, 給料, 職場環境, 転職, 転職体験談, 転職活動, 高卒就職
文系で評価されるべきなのは法学部卒です。
学問に体系性があるのは法学と経済学くらいで、
実際に飯が食えるのは法律と会計くらいです。
文系って学問とか学とか呼ぶに値しないものが実に多い。
例えば、心理学、哲学、文学、社会学、経営学、〇〇史、政治学など。
あんなのは大学の学者に仕事を与えさせるために存在するのであって、
学生や社会に何かを与えるものではない。
社会学、心理学みたいな腐れ学問は特にそうですね。
下らない結論を、薄っぺらい理論やデータで根拠づける
マスコミレベルの学問です。
私大文系は早慶でも厳しい(上級国民は別)
?東大京大を出る(早慶不可)
?公務員の大卒文系職に就く
?難関国家資格職に就く
?一流企業の総合職(エリートコース限定)
一歩間違えれば高卒でもできる時給1000円のレジ打ちバイトと同じ
私大文系は入るの簡単だし腐るほどいるから当然
卒業生の半分以上が無職や非正規
就職したとしても営業や販売ばっかり
こんものは高卒でもできる
教師や法曹になりたい奴だけが行けばいい
もともと文系大学はそういうところだった
今は、関関同立やMARCHでも3人に1人が就職してない
大学が増えすぎたからであろう
出生率は1.8人と日本(1.4)を大きくしのぐ。が、大学進学率は30%で残りは職業訓練校です。
つまり「頭が良くて勉強出来る子は大学へ」「そうで無い子は手に職付けさせる」というシステムが
上手く機能しているわけです。つまり大学に行けるのはある意味エリートなわけで、Fラン大とかなさげ。
・多すぎるFラン大学 =天下りの為
・借金(奨学金制度)=金融機関を儲けさせるため
ほんとに庶民を思うなら、大学を減らして奨学金を返済不要にすべきだと思います。
この30年超、企業側が大卒しか採用しない前提を作り、企業の役員、官僚、政治家の天下り先としてFラン大を新設し続けたんですよね。そのせいで半数の学生は奨学金という多額な借金も背負わされて、本当に見事なマッチポンプ、学生をよってたかって食い物
そもそも加計みたいなFラン大を作るような学校法人、定員割れして、赤字を垂れ流している大学に、大学新設などさせるな
三流の私学経営者に、三流の国家議員がむらがり、官僚は天下り先を増やすために、どうにもならないような私立大学を乱立させた。税金の無駄遣いだ。
文科省の天下り先拡大のため、Fラン大学に金を配ってビーチ前川が私腹を肥やすのが学費高の根元。
少子化なので、貧乏な馬鹿が大学に行かないように、私立大学の整理統合をするべきでは?
【拡散希望】中国人に1000万円渡して留学してもらいFラン大学の定員埋めに使われる意味不明な国費外国人留学生制度 : こんなデタラメな制度は早く廃止しろ!こんな制度を使わないと生き残れない大学は潰せ!
事務はIT化でほとんどない
https://news.livedoor.com/article/detail/21817276/
「大衆大学では賃金は高卒と変わらない」
「WW2以前からあるトップクラスの大学(日本で言えば帝大クラス)に行かないと、高い賃金は得られない」
「新設の大学はただのビジネスに過ぎないから行っても無駄」と書いてあった。
https://news.allabout.co.jp/articles/d/57006/
多額ローン、就職先はブラック・・・Fランク大学卒業生の厳しい現実〜なぜ入学者減らない?
https://biz-journal.jp/2013/12/post_3591.html
>Fランク大学に入学する学生の多くが、大卒の学歴にこだわっているわけではなく、
>その背景には高校教師の怠慢があるという実態が、取材を進めるうちに見えてきた。
> あるFランク高校生の親は、口々にこう言うのだ。
>「先生は就職を勧めず、Fランク大学になら入れると言うんです」
●Fランク大学への就職を勧める高校教師
>「昔の先生は、必死で地元企業を回って生徒を売り込んでくれたものだけど、
>今の先生はそんな面倒臭いことはしない。取りあえずFランク大学にぶち込んで、
>“問題先送り”にしてしまう人ばかりなんです」
●卒業後の厳しい現実
>「結局、何も考えず、Fランク大学なんて進学したのが運の尽き。高3の時に必死で就活させるか、
>コックやIT関係の技術者など“手に職系”の専門学校に行かせるかしておけばよかった」
> Fランク大学への進学を考えている子どもを抱える親御さんは、こうした現実を直視し、
>改めて卒業後の進路について考え直したほうがよいかもしれない。
推計、日本の歪み 就職=給与だけが大学進学の価値なのか
https://news.livedoor.com/article/detail/22241458/
大学卒の7分の1しか大企業に就職できない
8割以上の卒業生は、大企業に就職できない
大学卒で小企業に就職したものが、高校卒で大企業に就職した者より給与が低い
「高卒は悲惨」
「大卒のほうが賃金が高い」
政府・マスコミ・私立大学・受験業界は、こういうイメージを作って、
馬鹿な親子をカモにしているだけだよ。
ホリエモン
求人には大学行ってないと応募すら
出来ないわけだから大学を卒業しておくに
こしたことは無いよ
https://gmmi.jp/column/kanzaki_column/kkc0055/
現在でも給付型奨学金は公益財団法人を中心に国内に100以上あります。
えっ、条件が厳しいって!
そんなの当り前でしょう。
人様のお金で大学まで行かせてもらうのですから。
一定以上の学力を備えているのは必要最低条件です。
昔から馬鹿につける薬は無いと言いますが、
勉強が嫌いなのに無理に行こうとするなんて全く意味がありません。
本末転倒もいいところです。
高校を出てとっとと働きに出たほうが効率的です。
だったら、公務員での学歴逆詐称事件なんて、起きないでしょう。
過去に何度も発生していますよ。
そもそも、インチキ大学だらけというのが問題なのです。
大学を卒業までしているのに、高卒と偽った方が得をするとか、滑稽にも程があります。
本当にこの国の教育システムはコントみたいなもんです。
ですがね、親も教師も、みんな取り敢えず大学に行っておいたほうがいいよとアドバイスするんですよ。
親は、我が子が大卒であることを自慢できるし、
高校教師は大学進学率を上げれるし、高卒就職の世話をしなくて済むからです。
子供が大学を中退しようと、ニート・フリーター・ブラック企業に就職しようと全く関係ない。
親は、その時になって初めて騙されたと気づくでしょうが、もう手遅れですね。
猫も杓子も大学進学というのが、根本的に間違っているのです。
https://www.youtube.com/watch?v=80ZNjahT6JY
学歴別生涯賃金
大卒平均:2億5000万
Fランク大平均:1億8500万
高卒平均:2億1000万
高卒就職よりFランク大学は生涯賃金が少ない
年収が高卒就職者と同じで、さらに4年労働期間が短くなるからです。
パチンコ、介護、タクシー、スーパー、家電量販店、賃貸不動産、飲食店、携帯電話ショップ、人材派遣・・・
などかき集めてようやく就職率が60%ですよ。
別にこれらの職種を馬鹿にしているわけではありません。高卒でも就くことができる仕事です。
大卒しか就けない上場企業の総合職にはほとんど採用されないのが現実です。
それ未満なら、宅建士とかとった方が100倍マシ
これは、今年定年退職した人(新卒から定年まで継続雇用された人のみ)を
基に計算しているから、今の若者には当てはまらない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/1608ff5ad75c98af7cc3d8c0cc8deb2d344845d2
https://news.yahoo.co.jp/articles/b9759b6f2e5320c9872b221fcf72d4d643f4037f
ドイツの公立大学は学費無料、と書いているけど、ドイツは日本で言うと高校進学くらいのタイミングで
大学進学を目指す学校に進むか職業訓練を受ける学校に進むかの選別が行われる。
つまり、ドイツは学費を公費で負担するにしても、学力を基準にしてふるいにかけている訳だ。
日本も高等教育無償化を掲げるのであれば所得基準に加えて学力基準も導入すべきて、
Fラン大に4年間遊びに行かせるために国民の血税を使うべきではない。
現実問題、大卒しか採用しない企業(金融やマスコミなど)は競争倍率が高すぎて、
大学を出たはいいが、結局は高卒でも入れる企業に落ち着く人が多い。
レベルの低い大学に進むくらいなら、初めから高卒で就職するほうが
いいと考える人が増えるのも理解できる。
所詮は地頭次第。
座学はあっても本人の能力や地頭が良くなるわけではないのに学費が高額。
企業も大卒=有能とは限らないことは理解しているし、それでも就職有利なのは、正しく人を判断する方法を知らないから。或いは惰性。
もしも高卒で社会に出る基盤が出来上がり一般的になれば、家庭の負担や奨学金長期返済、労働者数現象などが緩和する。
副次的には少子化対策にも。
かねてより政府は大学の問題を指摘していたが、未だに腰が重いのは致命的。
いろいろ書いたが何も変わらないだろうな。
大学無償化よりも高卒採用枠を増やすように、政府が企業に働きかけるべきだ。
企業が高校生を受け入れる体制を整え、高校生に就職の選択肢を増やせば、
親も大学進学の資金繰りを考えなくて済む。
高卒で就職した人が経済的に安定すれば、人手不足も解消され、婚姻年齢も下がる。
同時に定員を割っているような私立大学への助成金をカットして、
国立大学の学費を大幅に下げるべきだ。
子供の数が減っているのに、政治家・官僚・評論家・マスコミ関係者の
再就職先確保のために、大学をつくり続けるのはやめてほしい。
中卒就職が普通。
大手企業が地方農村の中学新卒者を一括採用し、少数の高卒・大卒を高待遇で採用していた時代。
企業でエンジニアとして育てられた中卒者らにより、高度経済成長期到来。
【1960年代〜92年】
進学率上昇で、高卒就職が一般化。
大企業が高校新卒者を一括採用し、少数の大卒を高待遇で採用する時代に。
団塊世代(ほとんど高卒)の活躍で、バブル経済到来。
【92年〜現在】
進学率上昇で、大卒就職が一般化。
大企業では、大卒採用が一般的な時代に。
22歳になってやっと社会人になった大卒が主力として活躍。以降、日本経済は30年の停滞へ。
一般職なんて中卒の学力があれば十分。
工業高校や商業高校で習うレベルの専門知識は、会社の実務通して一年で習得できる。
昔みたいに、大手企業は中学新卒採用を復活させて、15歳の内から鍛えるべきだな
日本は進学率が低いとか言われるけど
他国と文化や産業構造が異なるのに比較することに意味はない
日本の場合、1991年の大学設置基準緩和は完全な失策だった
分数の計算も出来ない小学生レベルの馬鹿が借金して
Fラン大学に行くとか完全におかしい
https://news.yahoo.co.jp/articles/cf5a01e2df22bb5291af3fe8a3b706a1a299bd8e
それなりの評価を得られるシステムを構築すれば、
猫も杓子も取り敢えず大学へという安易な選択を
することは無くなるのに。
高校生のうちにしっかり人生設計を考える過程は
必須だと思う。
既存大学を闇雲に保護するのではなく、
そういった特定技能を極める新たな形を構築すれば良い。
https://news.yahoo.co.jp/articles/6ea873f4c44388df771054e59aeb7789081a043d
人手不足の裏で進行する偏差値至上主義の崩壊
ノースキルの文系人材が一番割を食う時代になった
https://president.jp/articles/-/75982
大学無償化政策に透ける、エリート大卒層の「上から目線」
https://gendai.media/articles/-/66575
「馬鹿にはアカデミックはできない」
「大学進学率は1〜2割でいい」
Fラン大学はどんどん潰した方がいい!?
大学入学共通テストに思うこと【NewsPicksコラボ】
https://www.youtube.com/watch?v=gijZV-EVGwM
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1713682488/
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/eco/1693920799/
先進国における少子化の原因
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/eco/1708688486/
世界では高卒は日本における中卒の扱い、学部卒が日本における高卒から短大卒の扱い
院卒からが高学歴
だからおかしくない
だんだん変わるとは思うけどね
大学学部は海外では高卒ぐらいの感覚だからそこんとこ認識してやれよな
https://biz-journal.jp/company/post_381787.html
文系の大卒者への採用ニーズ低下が指摘されており、企業の人事担当者からは
「受験勉強をがんばって早稲田大学文学部に入るより、工業高校に入るほうが、
就職面では有利ではないか」という声も聞かれる。
文系の学生に対する企業側の評価は『仕事に直接役に立つわけでもないことを
4年間学んでいた』といったものなので、下位レベル大学の文系学部になると就職は厳しいものになります。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11300048441
「職歴」重視のアメリカ等では
(※専門分野と無関係の)大学名・学位に関して、日本よりはるかに学歴に冷淡
※中国・アメリカ等では博士号ある貧困層も大量発生
だから
・アメリカ等:「★高卒で就職」→「★パートタイム学生(短時間で済む)」で職場用の学位、も普通
その一方で、
・日韓など:「フルタイム学生」過多で、大勢がムダに校内で年月と銭を浪費→少子化進行
さらにアメリカでは、学歴→「スキル重視」の転換で、大学離れ(進学が減少)〔元HP〕hrclub.daijob.com
> 企業が学歴よりもスキルを重視する背景には、若い世代の大学離れが一因にある。
> アメリカでは、
●> 大学進学者数が、2010年から2021年には14%減少している。
●> 今年、行われたアンケート調査では、アメリカ人の56%が「費用を考えると四大に行く価値はない」
> と答えている。
> (※4)大学教育で仕事に必要な特別なスキルが習得できるわけでもなく、多額の学資ローンを背負うことになるためだ。
> とくに
> 18〜34歳の年齢層が大学教育に対し懐疑的である。
> さらに、
★> すでに四大を卒業している人も、実に42%が「取得する価値はなかった」と答えている。
もっとも、「高卒就職」・「短時間パートタイム学生」の多いアメリカは
若い世代は大学離れ
大学進学自体は見限られ減少しても、スキルトレーニング(※学位取得を目的としない短期講座)は人気
高卒正社員に罵倒されながら使われています
高校3年生の娘が、関東のFラン私立大学に行きたいと言っています。
勉強せず遊んでばかりの子に進学させるべきでしょうか?
回答:
公立の看護専門学校なら学費も安く、
就職も確実なので進学するならそこに限定した方がいいでしょう。
文系の私大に進学させたところで高卒と変わらない条件の
就職先しか見つからないでしょう。しかも数百万の借金背負って
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11266141371
令和6年6月の有効求人倍率は1.17倍(大阪)
管理:0.82倍
専門技術職:1.68倍
事務職:0.39倍
販売:1.71倍
サービス業:3.42倍
保安:5.89倍
農林漁業:0.84倍
生産工程:1.57倍
輸送・機械運転:2.33倍
建設・採掘:5.51倍
運搬・清掃等:0.7倍
介護:4.13倍
「大学に行くやつは馬鹿」
ホリエモンの言っていることがわかった
1 東京大学 京都大学
2 早慶 旧帝大
3 MARCH 関関同立
4 日東駒専 産近甲龍
5 Fランク大学
生涯収入
大卒 2億5000万
Fラン 1億8500万
高卒 2億1000万
日東駒専・産近甲龍
退学率:6.8% 就職率:69.6%
Fラン
退学率:16.9% 就職率:61.5%
【中学受験撤退の前に】Fランク大学に進む人は誰なのか、その後はどうなっているのか。
https://www.youtube.com/watch?v=80ZNjahT6JY
心の声が出てしもた!
B君 トップ高校 → Fラン大学
どちらを採用するか
B君を採用するみたいだね
地頭はいいが、高校で勉強しなかったからFラン大学に入ってしまった
推薦入試が増えたので、企業の担当者は高校名を参考にするようになった
ブライド高いから有害
フリーターのまま40後半
病院に看護助手として就職して3か月
待遇は最低賃金
毎日、同い年の独身お局看護師長(年収750万)に顎でこき使われています
もう辞めたいです
–> ホワイトカラーの求人そのものが消滅
–> ほとんどの大学は存在意義を失う。コスパが最悪だと世間が気付く
–> 大学進学が激減。受験産業も崩壊
–> 併せて中高一貫教育の私立も崩壊
これで巨大利権が崩壊するわけだが、
代わりに生産性のあるまともな産業が育つ土壌も無くなった
今の日本が既に虚業国家になっているので、おそらく詐欺的な
商法ばかりが増えていくものと思われる
そう、日本の主要産業が詐欺になるのだ!
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1758071090/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1758502666/
https://news.yahoo.co.jp/articles/6042bdaaf89aa0b40e7773ee1b57a637fd472c6d
主に文系が担う法文系の倍率は11.2倍なのに対して、理工系は3.2倍、農学系は2.2倍程度に留まっています。
元スレ: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/haken/1637563111.dat/
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