リクルートエージェントで職探し 65
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1695731815/
リクルートエージェントで職探し 64
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1675395253/
リクルートエージェントで職探し 58
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1581633522/
リクルートエージェントで職探し 59
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1586093891/
リクルートエージェントで職探し 60
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1593330220/
リクルートエージェントで職探し 61
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1619851184/
リクルートエージェントで職探し 62
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1649047583/
リクルートエージェントで職探し 63
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1664162493/
リクナビネクストで応募した所から面接の連絡来たんだけどエージェントに報告した方がいいの？しない方がいいの？
リクエーからのメール振り分けられなくなったと思ったら、送信元アドレスが変わってた
noreplay@r-agent.com
↓
noreply@r-agent.com
noreplay（笑)
リクルートの都合で紹介できない事になってる人間です
>>1 特に犯罪もしていないし、謎の多い企業ですね。
犯罪被害には会いましたが、まさか犯罪被害者に厳しい企業とは思わなかった。
アプリからだと求人応募が１クリックで応募出来るから求人を見てると誤って度々、誤応募してしまう
dodaは確認ボタンが有るから誤応募を防げるけどリクルートのアプリは何故か無い
リクエーって面接選考の結果も選考終了のマークが付くだけでメール連絡ないの？
紹介って言うか検索条件にあった求人を送ってくるだけなんだがスーパーマンにだと続々紹介くるんか？
>>13 先にステータスが選考終了になって、数日後に担当からお見送りの理由がメールで来る「選考結果のご連絡」
ここ使って転職したが失敗したなー。
入社前に後悔してすぐに転職したいって言った人はいないかと聞いたら全く居ないとエージェントがいた。
きっとそれ、別のエージェントを利用して再転職してるだけだろ。
転職後にリクエーが採用企業からフィーを貰うのって、入社した人間が何ヶ月在籍したらもらえるんだ？ どの前に辞めちまおうか。
入社して6ヶ月でフィーが発生すると思ってたが
例えば1ヶ月で辞めても6分の1ヶ月分は徴収するらしい
だからブラックでも何でも押し込んだもん勝ち
調べたら6ヶ月だね。
担当には申し訳ないけど長く在籍してもメリットないからさっさと辞めちまおうか。
やっぱ人を物と思ってないとできない仕事だなエージェントは。
ただ今の会社大して職歴に書けることないんだよな。また結局案件数含めて頼りになったのここなんだよな…
企業によってはエージェント経由でしか受け付けないのもあるし。困った。
辞めるなら早いほうがいいぞ
「話と違った」も通用するしな
そりゃ早く辞めたいけど次決まらないとな。
またリクエー使うかはわからないけど。
もういい歳なのよ
今この会社にいること自体リスクだし
精神的に限界
>>23 さっさと辞めた方がいい。ただリクエーは使えなくなる
質問内容教えてもらえるのがすごく助かる
面接落ちまくってるけど事前情報にない質問はあまりされたことないかも
エージェントが選んだ求人初回しか送ってこなくて
それ以降の求人は全部AIが自動で紹介してくるやつなんだけどこれ普通なの？
>>30 シンプルにあなたの需要がないって判断されてるだけ
でもエージェントなんてあんまり業界のこと知らん奴も多いし普通に自分で企業見つけて直接応募した方が早い
AIが普及する前に利用したけど職歴の単語に少しでもヒットした求人送ってる感じはしたなー。JACも同様だった。
15年前にシステムで医療系に少し出向しただけなのに、医療職種の求人送ってくるし。
医療には関わってもなく、そもそも昔過ぎて細かい業務忘れてるし興味もない。
こうした職歴は割愛かシンプルにして目指したい職種や現職大袈裟でもいいので分厚く記載した方がいいのかも。
zoomの面談が面倒くさすぎて電話に変えたけど担当がいかにもやっつけ仕事すぎて萎える
私のスキルが低いからだろうけど、やる気ないならわざわざ面談する必要なくない？
まともな会社ほど選考はそれなりに長引く
誰でもいいから採用してる会社は面接回数も少ない
>>41 離職率ものすごく高い会社や傾いてる会社は面接1回とかザラ
IT技術者募集なのに面接一回ってやばくね？
大量採用してるヤヴァイ会社ばっかり。
入ってからもヤバい奴が同僚だから察し
毎月大量に辞めていく
口コミはある程度真実は書いてある
リクエー含む転職エージェントのとことLinkedInと両方出てるような求人てどっちから応募するのがいいんだろう
>>51 Linkedinが直接応募なら後者やな
たまにそれでもエージェント通さないかんときあるけどそれならそれでその時登録すればいいやろ
SE希望だっつーのにタクシーでオファーかけんなボケ茄子が
>>49 SESでも研修もしっかりやるまともな会社も少ないけどあるよ。
やばいのは研修テキトーで運用監視みたいな仕事に丸投げされるやつ。
従業員が50人100人いる会社は大体だめだね。
人売りして稼いでるだけだから従業員数もおのずと多い。
営業担当おすすめ案件に応募してるが5連敗中
企業スカウトはまだ返答無し
リクエーって他社使ってるって言ったら露骨に対応悪くなるし、内定ゴリ押ししてくるからマジでおすすめしない。
dodaとかは他社使ってるって言っても変わらないけどね。
リクルートエージェントってどうなの？前使ったときは高圧的な人だったりで酷かったんだけど今は変わった？
>>61 俺は優しめの姉ちゃんだったけど業界知識なさすぎて話にならんかったぞ
結局サイト内で自分で探した
リクエーは活動初期の頃、1時間のリモート面談と言ってたのに、10分で終わりやがったので、速攻切った。それから一年はダイレクトスカウトをメインにしてる。まだ決まってないがw
>>26 これ自分も同じだったけど担当や応募企業によって違うんだろうな
お陰様で一社目の大手で内定貰えた
リクルートエージェントの方が事前審査で徹底的に絞り込む
ことをしないから、書類選考の通過率が高いと言った奴だれだ
dodaの方が書類通るぞ！
リクエーでキャリアアドバイザー変更してもらったことある人いる？
最終選考まで行ってるんだけど、結局自分で求人検索して応募したやつで
何もしてないキャリアアドバイザーにインセンティブ行くの腹立つわｗ
リクエーで内定貰った会社で働いててもうすぐ３ヶ月(試用期間)が終わるけど
毎日辞めたいと思ってて転職サイト見るか悩んでる
リクナビログインしたらバレる？
リクルートエージェントで書類選考落ちまくったら、担当勝手に外れた？んだけど…サポートチームとやらに投げられた
通過したらまたサポートしますってw
あんまいい求人来ないし、dodaかどこかに切り替えよかな
リクエーで通過しないんならDODAもきついしょ
スキルに対して希望が高すぎるか、職務経歴がやばいかじゃない？
DODAで出して書類通過しかったのをリクエーで出したら最終面接まで行けたよ。
まあ最終面接で落とされたんだけどね。
逆に私はリクエーではほぼ相手にされなかったが、dodaでは相手にしてもらっていくつか一次面接までは行った。
(企業側が付き合いで面接しているのかも知れないが)
最終的にはdodaのパートナーエージェントの紹介で、ほぼ希望どおりの転職した
なんかdoda推しが妙に多いけど、リクルートとか他社よりdodaのほうが社内審査厳しいから良く言えば書類通過したらライバルは少ない、悪く言えば企業側にたどり着くのに苦労する。
dodaを使うときは企業エージェントがついてない求人か、企業エージェントついてる場合はググって他のサイト出てないか確認して極力直接応募するようにしてたよ
>>75 俺も同じく直応募派に切り替えたわ
一回だけ最終までいって落とされて気分を害したあとスケジュール感が遅過ぎるよな
自分だけじゃないってのもあるだろうけど
ステマじゃないけどJACが一番丁寧ではあった
難点は担当からの推薦だから求人比較できるほど多くないのとやっぱりカスみたいな担当もいるってことやな
体感DODAやリクルートよりは少ないが
>>72 3ヶ月のエージェントサポート期間が終わったんじゃなく？
他のエージェントで転職活動終えたから退会申請と個人情報の削除依頼をしたんやが、担当のエージェントから職業安定法に基づいて2年間は名前とかを保存すると言われた。これってどういうこと？調べると依頼すれば消せるって書いてあるのに。過去に他のエージェント使ってたときに聞いたこともないエージェントからいきなり電話とか来てて個人情報の流出が嫌だから消してほしいのに。
まあ消せるかわからないけど、問い合わせ窓口から連絡してみたら。
キャリアアドバイザーから無理と言われたが、転職は他社で決めたし御社からの支援はほとんど受けていない、御社は何度も個人情報流出させてて信用できないから完全な削除を望んでいます。って
業者に法律で課されてる2年間の保存義務ってのは、「紹介して就職した者」についてだよ。
別の業者経由で就職したとか、就職まえに退会したとかは対象外。（但し法律以上の範囲で保存しているかもしれない）
指摘すればイケると思う。
こっそりと選考終了になってるの腹立つな
なんか言わんかい
「超特別シークレットオファー」って何？
あと「イレギュラーでオファー」とかも来るんだか期待出来る？
そんなの来たことないな
dodaも使ってるけど、社内先行で落ちたのか、書類選考まで行ったのかわかるようにしてほしいわ
結果が出るまで長くかかるやつ＝書類までいったのか？よくわからん
>>136 長さはあんまり関係ないよ
人気の所は応募者が多すぎてDODAの担当者が見てすらいない
だからDODAで求人募集してるって情報だけ集めて他のサイトかその会社の採用ページから送る方が確実
大手の安心感はあるが、俺には合わなかったな
100社は応募しろって言われたが、半分くらいで全く通らず諦めた
ダイレクトスカウトもイマイチ
別エージェント経由のスカウトで計3社内定取れたから、自分のスキルとかそういう面の問題じゃ無いと思うわ
>>142 エージェントが会社にレジュメ渡して紹介してなかったら良いけど、会社にレジュメが渡って書類で落ちてたなら門前払いされる可能性大だよ。
おれ、同じ会社の別職種で応募し直したら、てめーは書類で落ちてるから何度やっても無駄じゃボケって返信が来た。ならスカメ送るなよと小一時間以下略。
ハイパーブラック人材のせいか全く連絡ないくせにたまに連絡あるとすごい短期の返答期限切ってきやがる
>>152 人事部にいたけど評価低いのは回答期限短いな
優秀なのは長く待つけど
昼過ぎ応募して2営業日後に選考終了になっててびびった
速攻で選考終了するのは転職エージェントの社内選考で落とされてる可能性高そう
DODAはDODA内足切りの場合は応募の２営業日後くらいの12時台に祈りメールがくるわな
書類選考サイレントお祈り３つほどされてるわ書類選考くらいさっさと送ってこいよ
てかリクルートエージェント営業の求人が少ないな職場希望が地方だからなのか
採用人数1名ばっかなんだけど普通受かるのかこれ？実質確率何百分の1なんだよ
書類選考すらろくに通らんしメンタルくるわ
>>220 甘いよ
書類通過率なんて数パーセントだよ
>>222 何とも言えんが、応募歓迎スカウトなんてそれこそリクエーなら当てにならないよ、あれもほぼ通らない
>>223 マイナビとかだとスカウトも来るし書類選考も楽に通ってたんだがリクルートエージェントにしてから書類選考すら通らないし面接も先日して手応えあったけど落ちたし
自信喪失だわほんとに転職サイト人気No.1
なんだろうか？難易度高いとこ多いというか
未経験歓迎とか書いてるくせに営業か販売経験三年無いとダメですとか必須条件に書いてるしでどれ選んでも受かりそうに無いわ
頻繁に面接行けるわけでも無いし
マイナビエージェントで紹介できる案件ありませんって言われてすぐ退会したけど、dodaとかリクエーだとあっさり書類選考通過できた。まあ面接が鬼門だけど。
仕事しながらリクルートエージェントで色々受けてるけど全部通りそう
年休無くなるし、履歴書とか適性検査する時間で睡眠時間減ってる
仕事の手が回らなくなるし転職してる人みんなこんな事やってんの？
企業への提案方法などシステムに問題が多いのがリクエー
企業の求人を見ただけでその企業に興味あると判定され情報の少ない一部レジュメが企業に渡る
少ない情報だけで企業に勝手にダメ判定される
>>226 10社以上面接日程ほぼ同時調整してたが一社目で内定出そうなんで他は最終に進んでるとこだけちょこちょこ受けて終わる予定
仕事？クソサボってますよ
有能が多いんだなぁリクエー使う人らって
俺全然うまく行かんわマイナビとかリクナビに切り替えようかな
正直営業経験3年以上とか顧客折衝経験必須とか言われてもそんな経験ないし
>>229 現職、希望職種、書類で弾かれてるのか面接がダメなのか分からんからなんとも言えないけど、営業経験３年とか折衝経験とかは話しよういくらでもある気がする
エージェントがひどいなここ
応募しろしかいわない
うーん
>>229 設計経験4年必須のとこに設計3年で出したけど書類は通ったよ。後日最終面接控えてる。
こじつけでも良いから近しい経験をアピールすれば魅力は伝わると思う。
人事は経験よりも壁にぶつかった時の思考回路と実行した事実を知りたいんだからそこを意識すれば良いと思う。
リクナビのが個人的に良さげな求人多かったからリクナビとかでやってみるわ
リクエーのエージェントの人には色々職歴や受け答えの練習してもらって悪いけど
エージェント内の選別で落ちてるか、企業側の書類選考で落ちてるかわかる方法あるかな？
てか受かりやすくするためにエージェントに頼ってんのにエージェントに落とされるの？
なんか理不尽じゃね？
>>237 担当エージェントに訊くとなんとなく教えてくれるよ
>>238
求人票にも本音と建前があるそうな
担当エージェントにきいたら少なくない割合でエージェント側で弾かれてそうだ
>>234 >>235 そんなもんかな
とりあえず応募したけど、書類選考はやっぱり１週間以上かかるのかな
>>241 書類選考は1ヶ月くらいは待とう。ホントに人が欲しいところだと、書類を見てる時間がない。
面接からは、大企業でも早ければ当日に合格or次の選考通知くる。
>>242 そんなにかかるのか…
今まで連絡遅いとだいたい落ちてたから不安だ
>>243 リクルートエージェントだと書類通過率20%くらいらしい。
大半落ちると思ってどんどん応募するのもありじゃないか。
通ってしまったらそれはそれで大変だが。
今確認したら応募数60 で書類通過5 だった
書類通過率8％てとこか
アラサー 大卒（T-MARCH）、初転職
職種は絞っているが業種は幅広く応募してこんな感じ
>>245 6社中4社通ったから20%とか嘘やろって思ってたけどそんなもんか
アラサー旧帝大院卒機械系で、どこも人手不足な分野ってのと、転勤上等で応募してるからかもしれん。
歳いってるから苦戦するかと思ったが11/35社でだいたい通過率30%くらいだな@アラフォー早慶
50%くらいはエージェントで弾かれてるハズ
素朴な疑問だが、それだけ通過しててまだ決まらないの？
一番最初に選考進んだとこから内定出てるよ
他にも最終進んでる所があるからまだ続けてるけど、興味ないところは辞退してる
氷河期って40代だからリクエー自体マッチしてないんじゃない？
30代までの若手中堅向けでしょリクエー
JACとかそれぞれの業界専門のエージェントがいいと思う
面接通って内定したけど、辞退してもいい？
よくよくみたら諸条件が微妙だった
フルリモート前提で探してると聞いたこともないような会社か、条件が怪しいところしか出てこないから応募する気にすらならないよ…
>>261 大手ならいいんじゃないの？転職会議とかオープンワークとかで評判悪くなきゃ問題ないんじゃね？
今って選考結果ってメール通知ないの？
PersonalDesktopで選考終了になってるだけなんだけど
みんな大卒なのか
自分は高卒だしやっぱりここ使うのやめておくか
>>264 エージェントが教えてくれるけどメール通知たまに遅いし休みの日は勝手に更新されてる
リクエーって結構ポンコツよな
内定出たけどコイツらに金落としたくない
30近く受けたけどほとんど書類選考落ち
ハードル高すぎだろ
リクナビやマイナビだと1日くらいで面接行けるのに
>>271 落とすときはキャリアシートしか見ない。年齢、学歴、住所、氏名、現職の企業名と職種、TOEIC。どれかが駄目だったんだね。氏名は地方で重視される。住所は通勤経路を気にする。
ここに来て企業スカウト結構来るけど、書類通ってくれよマジで
>>229 エージェントは関係ないと思う。
私はリクエーで、かなり大手総合商社のグループ会社に
先日受かったよ！
しかも高卒で40代後半
今まで何回か転職した事あるんだけど、一度も面接落ちた事ないの。
さすがに今回は書類で何社か落ちて初めての挫折を味わったけど、
書類は何度も書き直しながら仕上げて、面接は動画で撮影しながら
自然な振る舞いを意識したりしたけど、恐らくspiは0に近いんじゃ
ないかな。そんなパターンもある。だから諦めないで。
>>262 オープンワークとかのネットの口コミは以外と馬鹿に出来ないね
オープンワークで評判が悪いけど大企業だから大丈夫だろうと受けたら役員面接がゴリゴリの圧迫面接だったことがある
面接中はひたすら馬鹿にされて人格非難が書かれた落選理由をリクルートエージェント経由で送りつけられた
40代部門長候補の求人でSPIとか勘弁してくれよ
リクエーだけだそ、このクラスの採用でSPIなんて
同じリクルート系列だからオプションとかで安く提供しているのか？
いざ面接で事前に再度募集要項を確認しようとすると
求人情報が消えている事が何度かあって地味に迷惑だから辞めて欲しい
3度もスカウト寄越してきたから応募したのに、3日で不採用ってどういう神経してんだろ。
昔応募して落ちた求人に再度応募出来ないってどうなんだよ。
落とした会社が他の内定決まった後に来ませんか？って電話連絡あった。理由は採用した人がすぐ辞めてあなたが次点だと。正直に話してくれて嬉しいが、これって他の内定却下して行くべきか悩んでる。熟考する時間くれって保留してる。
>>292 採用された人の退職理由知らないけど、お祈り一通で落としといて、来社する際、「再度、履歴書・職務経歴書持参してください」って自分勝手すぎん？って思った。
内定くれた会社への恩義あるから断るつもりだけど。
前のエージェントも今のエージェントも対面で会った事が無いんだけど。
これってどうなの？前のエージェントはコロナが理由とか言ってたけど、Web会議ツールあるじゃん。
電話とメールだけでやり取りってやる気ねえだろ。
不合格理由で「他に条件が当てはまる方がいたため」って言われてたのに、同じ求人がまだ残ってると、めちゃくちゃがっかりする
>>302 そんなもんリクルートの表向きの理由
コンサルは応募者と関係悪化させたくないから企業からの回答を無難な表現に変換して応募者に回答する
ここ利用し出して2ヶ月くらいと10社近く面接したけどマジで適当な会社ばっかだな
面接の不採用理由がスキルや経験がマッチしなかったためと言われるが職務経歴書に全部書いてあるのに読んですらいねえのな
昨日なんか面接を受けた90分後にこの理由で不採用通知きたけど何のために1時間も面接してんだよ馬鹿らしい
職務経歴書には全部書けないと思ってるから深掘りしただけなのでは
具体的に内容を言えないと落とされると思う
ホームパーティー参加の女性に睡眠作用ある薬を摂取させ性的暴行か リクルート社員の男2人逮捕
10/31(木) 14:51
ps://topics.smt.docomo.ne.jp/article/ntv_news24/nation/ntv_news24-2024103106776882
リクルート社員の男2人逮捕 女性に睡眠薬、性的暴行容疑 警視庁
https://news.yahoo.co.jp/articles/911b3124fbde1733543c5efed14faa2fe78a8b74
10/31(木) 15:57
知人の20代女性に睡眠薬を飲ませ、性的暴行を加えたとして、警視庁捜査1課は31日までに、不同意性交とわいせつ略取の疑いで、
いずれも大手総合人材サービス「リクルート」社員の豊川竣哉（26）＝東京都港区港南、石川三四郎（26）＝川崎市中原区丸子通＝両容疑者を逮捕した。
逮捕容疑は12日午後8時〜13日午前5時ごろ、港区のマンション1室で20代女性に睡眠薬を混ぜた飲食物を摂取させた上、品川区内のホテルに連れ込み、性的暴行を加えた疑い。
同課によると、女性は以前、両容疑者と複数人で数回飲食したことがあり、当日は豊川容疑者に誘われてホームパーティーに参加した。
パーティーにはほかに男女2人が参加していたが、先に帰宅。13日午前1時ごろ、石川容疑者がふらつく女性に「送っていく」と声をかけ、
約3キロ離れたホテルにタクシーで連れて行った。その後、豊川容疑者も合流したとみられる。
リクルート社員の男2人逮捕 知人女性に睡眠薬を飲ませホテルに連れ込み性的暴行か 警視庁
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b374c5bb07285915366b8b170f88acdc6161e03
10/31(木) 15:57
知人女性に睡眠薬を飲ませてホテルに連れ込み、わいせつな行為をしたとして、「リクルート」社員の男2人が警視庁に逮捕されました。
不同意性交とわいせつ略取の疑いで逮捕されたのは、いずれも大手人材サービス会社「リクルート」社員の豊川竣哉容疑者（26）と石川三四郎容疑者（26）です。
豊川容疑者ら2人は、今月12日の午後8時頃から翌日の午前5時頃にかけて、東京・港区のマンションの一室で20代の知人女性に睡眠薬を飲ませたうえ、
品川区のホテルに連れ込み、性的暴行を加えた疑いが持たれています。
警視庁によりますと、女性は豊川容疑者らを含めた男女5人でホームパーティーをしていて、「そこでお酒を飲んだところ、
頭がぐらぐらして意識を失い、気づいた時にはホテルで被害に遭っていた」と話しているということです。
